市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選17篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的市場總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力。
2、根據(jù)品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統(tǒng)，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。
3、選擇合適的`品牌傳播渠道，整合資源，用合適的方式進行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。
4、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定、執(zhí)行市場營銷策略及行動計劃，促進目標(biāo)達成。
5、與營運中心溝通確定年度活動規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準(zhǔn)營銷方案及落地執(zhí)行，推動門店有效執(zhí)行。
6、建立、完善會員運營體系，提供會員全渠道服務(wù)，提高會員信任度，增強粘性。
7、根據(jù)顧客需求，規(guī)劃商城品類結(jié)構(gòu)，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 2
1、根據(jù)公司的資源指標(biāo)，計劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點活動、市場調(diào)研等市場活動；
2、及時了解中心所在區(qū)域的市場動態(tài)，了解客戶的關(guān)鍵特征，提高市場客戶轉(zhuǎn)化率；
3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機構(gòu)洽談異業(yè)聯(lián)盟；
4、小區(qū)合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展；
5、在中心合理預(yù)算及合理成本范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等）
6、統(tǒng)計團隊近期的'推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求；
7、完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作
8、負責(zé)收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。
9、完成上級布置的其它任務(wù)，協(xié)助其他各部門完成活動組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作；
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)主導(dǎo)以搭建運維自動化為核心，推進運維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善；
2、負責(zé)運維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的`設(shè)計和優(yōu)化方案制定，參與定制化開發(fā)；
3、負責(zé)推進規(guī)范、高效、自動化的運維體系及業(yè)務(wù)流程，降低各項系統(tǒng)風(fēng)險，降低運維成本；
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運維運營工作中各種突發(fā)及臨時事件，并做出及時的計劃和響應(yīng)；制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機制；
5、作為部門負責(zé)人，對部門的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)負責(zé)，對運維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團隊管理負責(zé)。
6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗；
7、擁有系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的編譯環(huán)境；
8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略；
3、負責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源，能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格：
1、良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗；有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 5
【職責(zé)】
1、制定營銷策略和計劃，包括年、季度、月及特殊活動；
2、負責(zé)周邊學(xué)校、社區(qū)的招生宣傳與市場推廣；
3、管理目標(biāo)市場推廣活動，收集數(shù)據(jù)及整合分析；
4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的規(guī)劃與預(yù)算；
5、總結(jié)推廣活動的.收益與不足，完成既定目標(biāo)；
6、培訓(xùn)與管理市場專員，制定部門工作規(guī)劃、行為準(zhǔn)則及獎勵；
7、協(xié)調(diào)銷售與教學(xué)部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產(chǎn)出。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上教育培訓(xùn)相關(guān)市場經(jīng)驗，良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先；
3、工作態(tài)度認真負責(zé)，有較強的團隊協(xié)作能力；
4、善于團隊管理和自我管理。
5、熱愛教育行業(yè)，了解蘇州市場，熟悉市場開發(fā)，工作積極主動；
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 6
1、制定并負責(zé)總部的招商工作及規(guī)劃，合理布局市場，確保區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達成;
2、負責(zé)渠道資源考察和評估，并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;
3、負責(zé)渠道資源管理，根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求，制定針對性渠道扶持方案并落實;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，支持并指導(dǎo)開發(fā)渠道資源，與意向客戶洽談合作;
5、負責(zé)團隊管理和賦能，分解團隊目標(biāo)，制定團隊激勵方案，并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬達成目標(biāo);
6、其他臨時性工作。
市場總監(jiān)的'崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的'建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、負責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 8
1、負責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。
2、負責(zé)券商、銀行等金融機構(gòu)客戶的開發(fā)，并負責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。
3、負責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機會。
4、負責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。
5、參與并負責(zé)私募基金產(chǎn)品的'路演，并對渠道進行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 9
工作內(nèi)容
1、負責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的`業(yè)績指標(biāo)達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強的商務(wù)談判能力。 工作內(nèi)容
1、負責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 10
1、全面負責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營；
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
4、制訂營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
6、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
7、負責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況；
9、組織編制并按時向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收狀況、資金需求預(yù)測狀況；
10、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的`建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
12、負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
14、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升；
2、負責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃；
3、維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合；
4、部門團隊組建、團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。
崗位要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向；
4、優(yōu)秀的談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力；
6、具有較強的'廣告設(shè)計的管理技能；
7、較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬；
8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區(qū)域市場策略;
2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場活動策劃和執(zhí)行,承擔(dān)相應(yīng)的市場指標(biāo)和銷售指標(biāo);
3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的'聯(lián)系和發(fā)展,共同推動機器健康管理平臺業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地;
4.負責(zé)建立并維護與經(jīng)信委等政府部門的關(guān)系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;
5.發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點機器設(shè)備制造商的合作關(guān)系,推動制造商設(shè)備智能化升級;
6.負責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。
任職要求
1.有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;
2.有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;
3. 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,能對銷售業(yè)績負責(zé);
4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨立在各種會議上發(fā)言。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1. 負責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設(shè)，以及管理機制的完善;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;
2. 負責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應(yīng);
3. 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4. 管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);
5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上市場管理經(jīng)驗;
2. 傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗或?qū)I(yè)者佳;
3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識;
4. 有較強的規(guī)劃能力，能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，確立公司各項目定位;
5. 具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。
6. 熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;
7. 具有較強的.文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責(zé)市場推廣工作，完成下達的銷售指標(biāo)任務(wù);
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則;
3.負責(zé)客戶的.維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職要求：
1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2.熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;
3.掌握市場營銷、財務(wù)管理、法律等方面的知識;
4.擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時制定培訓(xùn)計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;
5.思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;
6.能適應(yīng)不定期出差。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、規(guī)劃市場營銷體系的整體運營和團隊建設(shè)，制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計；
2、制定和實施企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略和政策，對公司產(chǎn)品的價格制定和調(diào)整提出建議；
3、進行市場研究和分析，研究同行和行業(yè)的發(fā)展，定期進行市場預(yù)測和分析，為公司決策提供依據(jù)，促進銷售政策和營銷策略的有效實施；
4、與銷售部門合作制定和實施區(qū)域市場戰(zhàn)略和擴張計劃，跟蹤和評估實施情況，不斷優(yōu)化，提高產(chǎn)出；
5、制度年度市場活動預(yù)算和計劃，監(jiān)督實施，評估市場效果和預(yù)算實施情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.、有5年以上工作經(jīng)驗，暖通空調(diào)/機械等相關(guān)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，溝通能力強，談判技巧強，親和力強；
4、有市場推廣計劃策劃和組織實施的.工作經(jīng)驗，有明顯的成功案例；
5、職業(yè)道德好，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 16
1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品，合理制定銷售計劃和策略；收集市場信息，及時主動反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的`戰(zhàn)略部署；
2、分析藝術(shù)教育市場特點，收集市場信息，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，關(guān)注市場行情變化，依據(jù)行情及時調(diào)整銷售策略和政策，并組織銷售人員做好渠道維護工作；
3、負責(zé)中小學(xué)校園運營項目的合作簽約，對簽約目標(biāo)負責(zé)。
4、進行中小學(xué)校園運營項目研究分析，持續(xù)優(yōu)化解決方案，為后端運營及產(chǎn)品部門提供更有利的條件。
5、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷售平臺，對產(chǎn)品銷售任務(wù)目標(biāo)負責(zé)。
6、建設(shè)公司層面的銷售資源平臺，維護好客戶關(guān)系。
7、負責(zé)公司市場推廣活動的執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，對工作結(jié)果負責(zé)；
8、進行市場調(diào)研與分析，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
9、帶領(lǐng)團隊出色地執(zhí)行項目，在成本控制、活動效果方面達到預(yù)定目標(biāo)。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1、負責(zé)公司市場部語言服務(wù)項目規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展和市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)；
2、負責(zé)客戶的關(guān)系維護，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會；
3、負責(zé)客戶引進、洽談、意向簽約等工作；
4、負責(zé)市場團隊的管理與建設(shè)，對市場人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格：
1、3年以上企業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗、大專及以上學(xué)歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；
2、具備敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的認識和體會，豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力；
3、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有一定的`人格魅力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通力、談判力，以及計劃組織、協(xié)調(diào)控制能力；
【市場總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)07-16
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)03-18
市場總監(jiān)崗位職責(zé)08-29
地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責(zé)03-10
市場總監(jiān)崗位職責(zé)通用03-24