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市場總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-29 10:29:23 志彬 崗位職責(zé) 我要投稿

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選17篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的市場總監(jiān)的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選17篇)

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 1

  1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定品牌發(fā)展規(guī)劃,建立品牌價(jià)值體系,提高品牌競爭力和影響力。

  2、根據(jù)品牌文化及定位,優(yōu)化、升級(jí)品牌形象系統(tǒng),樹立良好的品牌形象,提高品牌識(shí)別度。

  3、選擇合適的`品牌傳播渠道,整合資源,用合適的方式進(jìn)行品牌宣傳,擴(kuò)大品牌知名度與影響力。

  4、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),制定、執(zhí)行市場營銷策略及行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

  5、與營運(yùn)中心溝通確定年度活動(dòng)規(guī)劃,組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準(zhǔn)營銷方案及落地執(zhí)行,推動(dòng)門店有效執(zhí)行。

  6、建立、完善會(huì)員運(yùn)營體系,提供會(huì)員全渠道服務(wù),提高會(huì)員信任度,增強(qiáng)粘性。

  7、根據(jù)顧客需求,規(guī)劃商城品類結(jié)構(gòu),并不斷優(yōu)化,打造爆款,引流增量。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 2

  1、根據(jù)公司的資源指標(biāo),計(jì)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點(diǎn)活動(dòng)、市場調(diào)研等市場活動(dòng);

  2、及時(shí)了解中心所在區(qū)域的市場動(dòng)態(tài),了解客戶的關(guān)鍵特征,提高市場客戶轉(zhuǎn)化率;

  3、了解中心周邊各種教育類渠道,與各個(gè)年齡匹配的教育類機(jī)構(gòu)洽談異業(yè)聯(lián)盟;

  4、小區(qū)合作的洽談溝通,每月推廣活動(dòng)的策劃和組織,推廣點(diǎn)的合理安排以及拓展;

  5、在中心合理預(yù)算及合理成本范圍內(nèi),協(xié)助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計(jì)劃;

  6、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣(公眾號(hào)運(yùn)營、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、百度論壇等等)

  6、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的'推廣物料的使用情況,并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量,并申報(bào)需求;

  7、完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作

  8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場數(shù)據(jù),分析競爭對(duì)手市場運(yùn)營狀況,手段策略等,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段。

  9、完成上級(jí)布置的其它任務(wù),協(xié)助其他各部門完成活動(dòng)組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作;

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)以搭建運(yùn)維自動(dòng)化為核心,推進(jìn)運(yùn)維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的`設(shè)計(jì)和優(yōu)化方案制定,參與定制化開發(fā);

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)規(guī)范、高效、自動(dòng)化的運(yùn)維體系及業(yè)務(wù)流程,降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),降低運(yùn)維成本;

  4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運(yùn)維運(yùn)營工作中各種突發(fā)及臨時(shí)事件,并做出及時(shí)的計(jì)劃和響應(yīng);制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制;

  5、作為部門負(fù)責(zé)人,對(duì)部門的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)運(yùn)維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)。

  6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

  7、擁有系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉Linux操作系統(tǒng),能熟練使用常用shell命令,熟悉linux的編譯環(huán)境;

  8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 4

  職責(zé)描述:

  1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

  2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

  3、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

  4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

  任職資格:

  1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 5

  【職責(zé)】

  1、制定營銷策略和計(jì)劃,包括年、季度、月及特殊活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)周邊學(xué)校、社區(qū)的招生宣傳與市場推廣;

  3、管理目標(biāo)市場推廣活動(dòng),收集數(shù)據(jù)及整合分析;

  4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的規(guī)劃與預(yù)算;

  5、總結(jié)推廣活動(dòng)的.收益與不足,完成既定目標(biāo);

  6、培訓(xùn)與管理市場專員,制定部門工作規(guī)劃、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì);

  7、協(xié)調(diào)銷售與教學(xué)部門,匹配銷售與教育資源,提高各渠道產(chǎn)出。

  【任職要求】

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、兩年以上教育培訓(xùn)相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn),良好的渠道資源和社會(huì)資源優(yōu)先;

  3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、善于團(tuán)隊(duì)管理和自我管理。

  5、熱愛教育行業(yè),了解蘇州市場,熟悉市場開發(fā),工作積極主動(dòng);

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 6

  1、制定并負(fù)責(zé)總部的招商工作及規(guī)劃,合理布局市場,確保區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)渠道資源考察和評(píng)估,并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;

  3、負(fù)責(zé)渠道資源管理,根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求,制定針對(duì)性渠道扶持方案并落實(shí);

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持并指導(dǎo)開發(fā)渠道資源,與意向客戶洽談合作;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和賦能,分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案,并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬達(dá)成目標(biāo);

  6、其他臨時(shí)性工作。

  市場總監(jiān)的'崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。

  2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的'建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

  3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;

  4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;

  5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等。

  任職要求:

  1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗(yàn);

  2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

  3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

  2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā),并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。

  3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類,跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì)。

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。

  5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的'路演,并對(duì)渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

  6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 9

  工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場的銷售和市場推廣;

  2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;

  3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制,以及客戶回款;

  4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的`業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

  2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

  4、對(duì)國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場的銷售和市場推廣;

  2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;

  3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制,以及客戶回款;

  4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 10

  1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;

  2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

  4、制訂營銷實(shí)施方案,透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);

  5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),選取最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

  6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;

  9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)資金回收狀況、資金需求預(yù)測狀況;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  11、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的`建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

  12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  13、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢(shì)信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略,促進(jìn)公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;

  2、負(fù)責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃,制定年度新品開發(fā)計(jì)劃;

  3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系,包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等,獲得更好的支持與配合;

  4、部門團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立良好工作關(guān)系。

  崗位要求:

  1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有戰(zhàn)略眼光,具備高度商業(yè)觸覺,能敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和方向;

  4、優(yōu)秀的談判及演講能力

  5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;

  6、具有較強(qiáng)的'廣告設(shè)計(jì)的管理技能;

  7、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;

  8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動(dòng)態(tài)及信息收集、競爭對(duì)手的分析,制定區(qū)域市場策略;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場活動(dòng)策劃和執(zhí)行,承擔(dān)相應(yīng)的市場指標(biāo)和銷售指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)戰(zhàn)略伙伴的'聯(lián)系和發(fā)展,共同推動(dòng)機(jī)器健康管理平臺(tái)業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地;

  4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與經(jīng)信委等政府部門的關(guān)系,獲取政府專項(xiàng)資金等方面的政策支持;

  5.發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)機(jī)器設(shè)備制造商的合作關(guān)系,推動(dòng)制造商設(shè)備智能化升級(jí);

  6.負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。

  任職要求

  1.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;

  2.有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;

  3. 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

  4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨(dú)立在各種會(huì)議上發(fā)言。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 13

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)整個(gè)市場推廣品牌戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施;制定部門管理制度和團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及管理機(jī)制的完善;制定全年市場規(guī)劃,策劃并組織市場活動(dòng),明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向并執(zhí)行;

  2. 負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新,有審美能力,并運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng);

  3. 制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

  4. 管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

  5. 尋找與分析市場機(jī)會(huì),整合資源,制定市場行銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會(huì)等媒體類活動(dòng)。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);

  2. 傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)者佳;

  3. 有獨(dú)立策劃活動(dòng)和活動(dòng)執(zhí)行的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  4. 有較強(qiáng)的規(guī)劃能力,能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā),確立公司各項(xiàng)目定位;

  5. 具備市場團(tuán)隊(duì)的組建和管理能力,有良好的溝通合作技巧。

  6. 熟悉運(yùn)營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系;

  7. 具有較強(qiáng)的.文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 14

  職責(zé):

  1.根據(jù)市場部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場推廣工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

  2.掌握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;

  3.負(fù)責(zé)客戶的.維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

  任職要求:

  1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;

  2.熟悉政府類談判技巧,具備測繪類工程項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

  3.掌握市場營銷、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí);

  4.擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,溝通協(xié)調(diào),適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃,激勵(lì)員工,開發(fā)員工潛能;

  5.思維敏捷,具有敏銳的市場洞察力和對(duì)市場的分析能力;

  6.能適應(yīng)不定期出差。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 15

  職責(zé):

  1、規(guī)劃市場營銷體系的整體運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì);

  2、制定和實(shí)施企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略和政策,對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定和調(diào)整提出建議;

  3、進(jìn)行市場研究和分析,研究同行和行業(yè)的發(fā)展,定期進(jìn)行市場預(yù)測和分析,為公司決策提供依據(jù),促進(jìn)銷售政策和營銷策略的有效實(shí)施;

  4、與銷售部門合作制定和實(shí)施區(qū)域市場戰(zhàn)略和擴(kuò)張計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估實(shí)施情況,不斷優(yōu)化,提高產(chǎn)出;

  5、制度年度市場活動(dòng)預(yù)算和計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施,評(píng)估市場效果和預(yù)算實(shí)施情況。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2.、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),暖通空調(diào)/機(jī)械等相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),談判技巧強(qiáng),親和力強(qiáng);

  4、有市場推廣計(jì)劃策劃和組織實(shí)施的.工作經(jīng)驗(yàn),有明顯的成功案例;

  5、職業(yè)道德好,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 16

  1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)品,合理制定銷售計(jì)劃和策略;收集市場信息,及時(shí)主動(dòng)反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的`戰(zhàn)略部署;

  2、分析藝術(shù)教育市場特點(diǎn),收集市場信息,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,關(guān)注市場行情變化,依據(jù)行情及時(shí)調(diào)整銷售策略和政策,并組織銷售人員做好渠道維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)中小學(xué)校園運(yùn)營項(xiàng)目的合作簽約,對(duì)簽約目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  4、進(jìn)行中小學(xué)校園運(yùn)營項(xiàng)目研究分析,持續(xù)優(yōu)化解決方案,為后端運(yùn)營及產(chǎn)品部門提供更有利的條件。

  5、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷售平臺(tái),對(duì)產(chǎn)品銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  6、建設(shè)公司層面的銷售資源平臺(tái),維護(hù)好客戶關(guān)系。

  7、負(fù)責(zé)公司市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

  8、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地執(zhí)行項(xiàng)目,在成本控制、活動(dòng)效果方面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

  市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司市場部語言服務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃,了解行業(yè)發(fā)展和市場信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);

  2、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù),為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機(jī)會(huì);

  3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、意向簽約等工作;

  4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),對(duì)市場人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

  任職資格:

  1、3年以上企業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大專及以上學(xué)歷,有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

  2、具備敏銳的市場洞察力,對(duì)市場有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;

  3、能勇于承擔(dān)責(zé)任,具有一定的`人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通力、談判力,以及計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)控制能力;

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