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市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-04-15 09:56:28 崗位職責(zé) 我要投稿

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作,參與招商談判與合同簽訂,定期完成拓展任務(wù);

  2、了解招商政策,做好市場調(diào)研、分析,并及時反映市場動態(tài)信息;

  3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、搜集與整理,建立客戶檔案,做好客戶分析;

  4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問及時反映客戶問題;

  5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn),引導(dǎo)用戶需求。

  2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

  3、參與項目的.投標(biāo)工作,包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

  4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

  5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

  推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

  2、獨(dú)立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運(yùn)營優(yōu)化,提升等;

  3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對外公共關(guān)系。

  4、負(fù)渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費(fèi)用控制。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

  3、專業(yè)知識:社群運(yùn)營管理、市場營銷、銷售技巧、團(tuán)隊建設(shè)與管理;

  4、能夠拓展性的'完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;

  5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4

  市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

  2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。

  4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

  5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。

  6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

  7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

  8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

  任職要求:

  1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;

  3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;

  4.負(fù)責(zé)大客戶周度項目進(jìn)展的.匯總與統(tǒng)計工作;

  5.協(xié)助進(jìn)行竟品項目的分析;

  任職要求:

  1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

  2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

  3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力

  4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊精神

  項目拓展管理崗位

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準(zhǔn)確的推薦公司的產(chǎn)品

  2.能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等相關(guān)專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)

  3.組織并運(yùn)行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計顧客健康管理的解決方案

  4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動

  5.負(fù)責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題

  6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶的滿意度

  7.完成部門安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;

  任職要求:

  1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護(hù)理、營養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

  2.有護(hù)理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮

  3.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的.基本能力

  4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關(guān)系

  5.營養(yǎng)師、護(hù)理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

  2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

  3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

  4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強(qiáng);

  5、 有團(tuán)隊合作意識,擅長與人溝通;

  6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的.精神以及創(chuàng)新的能力;

  7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

  8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

  任職資格:

  1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

  2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;

  3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

  4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

  5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;

  6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

  7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;

  8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

  9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展;

  2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo),按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項成本費(fèi)用支出;

  3、項目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理;

  4、應(yīng)收賬款的.回收;

  5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和促進(jìn);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

  任職要求

  1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗;熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品,有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、高中及以上;

  3、市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理;

  4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;

  5、有較強(qiáng)自我管理能力;

  6、強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊合作精神。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

  3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

  4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的.廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;

  5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

  6、推廣新課程產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);

  2、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的全過程;

  4、應(yīng)標(biāo)過程管理,包括:招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等,同時根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要,參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的'完成;

  5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù),直接參與商務(wù)洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位要求

  1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

  3、文字功底強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件;

  4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞;

  5、有零售企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場,收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施;

  2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核;

  3、定期走訪重點(diǎn)客戶及商場,保持同客戶的密切聯(lián)系,建立長期穩(wěn)定良好的`合作關(guān)系。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;

  2、追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的.培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊的日;顒油卣构ぷ;

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;

  2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的`信息收集、分析、整理;

  3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;

  4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

  5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

  任職資格:

  1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

  2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

  3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);

  4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

  5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場的變化情況,

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估,和審核工作;

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的`的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制;

  4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營計劃;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制,嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量;

  6、協(xié)調(diào)與銷售、財務(wù)、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

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