產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-14 19:26:49 崗位職責(zé) 我要投稿

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產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)9篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)9篇

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定，對線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理；

　　2、分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品，準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

　　3、收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；

　　4、全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代；

　　5、實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力；

　　4、能夠撰寫高質(zhì)量的'產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；

　　5、對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法；

　　6、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

　　2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動規(guī)劃的落地實(shí)施，并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；

　　3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)，尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間，提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　工作要求：

　　1、3—5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

　　3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì)，辨別真?zhèn)危智逯鞔�，尋找解決路徑；

　　4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力，善于溝通，能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求，能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

　　5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

　　2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動規(guī)劃的落地實(shí)施，并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；

　　工作要求：

　　1、3—5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

　　3、能在錯綜復(fù)雜的`環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì)，辨別真?zhèn)�，分清主次，尋找解決路徑；

　　5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　1、開展農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等；

　　2、自營貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、期現(xiàn)結(jié)合等方向。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，糧農(nóng)、經(jīng)濟(jì)、園藝、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作流程；

　　3、有良好的溝通技能及談判能力。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化；

　　2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案；

　　3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力；

　　4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的`賬期、品控能力、服務(wù)意識等；

　　5、跟蹤競品發(fā)展和目標(biāo)市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　2、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式；

　　3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

　　4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；

　　5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

　　員工福利：

　　1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；

　　2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物；

　　3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動，游山玩水；

　　4、完善的培訓(xùn)體系（專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等）；

　　5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，員工圖書館，每月可申請書籍；

　　6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù)，承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作，對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析，通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率；

　　3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé)；

　　任職資格：

　　1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識與理解；

　　3、有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動的'做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

　　5、高度責(zé)任心，積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

　　6、能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京；

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)6

　　崗位描述：

　　1·負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理；

　　2·構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案；

　　3·對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計(jì)劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé)；

　　4·推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化，推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè)；

　　5·供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈；

　　6·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理和高效運(yùn)作，負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。

　　崗位要求：

　　1·正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好；

　　2·擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式；

　　3·有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的`復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題；

　　4·善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；

　　5·激情，樂觀，具備刻苦堅(jiān)韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。崗位描述：

　　1·負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理；

　　2·構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案；

　　3·對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計(jì)劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé)；

　　4·推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化，推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè)；

　　5·供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈；

　　6·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理和高效運(yùn)作，負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。

　　崗位要求：

　　1·正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好；

　　2·擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式；

　　3·有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題；

　　4·善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；

　　5·激情，樂觀，具備刻苦堅(jiān)韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　3、收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；

　　4、全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代；

　　5、實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力；

　　4、能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；

　　5、對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法；

　　6、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　2、緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，擅長智慧供應(yīng)鏈中的`各個參數(shù)及影響因子分析，通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率；

　　3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；

　　任職資格：

　　2、對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識與理解；

　　3、有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�。善于采用�?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

　　5、高度責(zé)任心，積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

　　6、能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上�；蛘吆贾莼蛘弑本�；