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旅行社崗位崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-01-12 11:12:49 藹媚 崗位職責(zé) 我要投稿

旅行社崗位崗位職責(zé)(精選12篇)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占穆眯猩鐛徫粛徫宦氊(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

旅行社崗位崗位職責(zé)(精選12篇)

  旅行社崗位崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

  2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn);

  3、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成既定銷(xiāo)售指標(biāo);

  4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的'合作關(guān)系。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 3

  1、熟悉所支持中心或子公司的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司整體人力資源戰(zhàn)略的`有效規(guī)劃和實(shí)施;

  2、搭建所負(fù)責(zé)中心或子公司的人力資源管理系統(tǒng)和制度;

  3、協(xié)助分析中心、部門(mén)人員需求,擬定年度、月度招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘;

  4、協(xié)助分析中心、部門(mén)人員培訓(xùn)需求,擬定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目;

  5、協(xié)助中心、部門(mén)進(jìn)行員工定薪、定崗標(biāo)準(zhǔn)制訂及薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作;

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)中心制訂績(jī)效評(píng)估細(xì)則、績(jī)效評(píng)估指標(biāo)及監(jiān)督績(jī)效評(píng)估過(guò)程并受理績(jī)效申訴;

  7、協(xié)助安排中心、部門(mén)員工入職、轉(zhuǎn)正、升、降、調(diào)、辭、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)辦理、處理勞動(dòng)糾紛;

  8、并定期與中心、部門(mén)員工溝通,了解員工心態(tài);

  旅行社崗位崗位職責(zé) 4

  1.負(fù)責(zé)短線旅游的'對(duì)接工作,對(duì)外:安排車(chē)輛、餐飲、住宿、景區(qū)等,核實(shí)相關(guān)價(jià)格;對(duì)內(nèi):與運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)溝通,確定旅游人數(shù)、房間數(shù)。

  2.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛、餐飲、住宿及其它相關(guān)活動(dòng)安排

  3.整理每次活動(dòng)結(jié)束后的賬目明細(xì),釘釘提交財(cái)務(wù)審核

  4.每月制作營(yíng)銷(xiāo)發(fā)車(chē)線路及營(yíng)銷(xiāo)人員作息安排

  5.核實(shí)大巴車(chē)預(yù)定明細(xì),填寫(xiě)付款申請(qǐng)單,提交財(cái)務(wù)申請(qǐng)打款

  旅行社崗位崗位職責(zé) 5

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  4、組織編制年度工作計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的`協(xié)作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  7、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  8、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 6

  1. 通過(guò)電話與網(wǎng)絡(luò)等途徑,向客戶推廣及介紹公司的各類(lèi)航空票務(wù)產(chǎn)品,并爭(zhēng)取和客戶簽署合同;

  2. 擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)溝通和客戶談判,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和服務(wù)意識(shí);

  3. 維護(hù)和鞏固已有客戶的.關(guān)系,搜集客戶反饋,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦岣呤袌?chǎng)覆蓋面;

  4. 有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo);

  5. 能吃苦耐勞,富有責(zé)任心,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有良好的心理素質(zhì);

  6. 有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和推進(jìn)能力具有團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于接受挑戰(zhàn)。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 7

  1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,全面協(xié)調(diào)公司與社會(huì)各行各業(yè)的.關(guān)系,根據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷(xiāo)策略。

  2、建立、健全公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并組織實(shí)施;

  3、了解、掌握全國(guó)旅游飯店、旅游景區(qū)及相關(guān)旅游企業(yè)的資料;

  4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,代表公司與旅游企業(yè)談判,開(kāi)展業(yè)務(wù)

  旅行社崗位崗位職責(zé) 8

  1.策劃公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  2.積極參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)密切相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)策略。

  4.實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略,并跟蹤、指導(dǎo)和調(diào)整。

  5.有責(zé)任協(xié)同綜合管理部提高整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)理念。

  6.各種設(shè)計(jì)各種大型促銷(xiāo)活動(dòng),并組織實(shí)施。

  7.參與編輯市場(chǎng)信息報(bào)告和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  8.有責(zé)任收集市場(chǎng)變化信息。

  9.參與市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目的.起草。

  10.保持與銷(xiāo)售部的良好關(guān)系和密切接觸。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 9

  1、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)全責(zé);

  2、負(fù)責(zé)公司的`綜合管理,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,恪盡職守,清廉公正,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。積極采納員工合理化建議,抓緊員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作;

  3、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性;負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)經(jīng)理的績(jī)效考核,有權(quán)建議對(duì)各級(jí)管理人員和職能人員獎(jiǎng)懲、任免及晉升;

  4、關(guān)心員工,體察下情,發(fā)揚(yáng)民主,傾聽(tīng)不同意見(jiàn),明辨是非,之人善用。善于發(fā)現(xiàn)人才,使用人才,培訓(xùn)人才,提升人才,推薦人才,發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng)人才的作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性和自主性,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

  5、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 10

  1、協(xié)助計(jì)調(diào)經(jīng)理安排旅游團(tuán)隊(duì)地接及票務(wù)安排工作;

  2、協(xié)助計(jì)調(diào)經(jīng)理落實(shí)旅游團(tuán)的衣食住行等;

  3、協(xié)助計(jì)調(diào)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件;

  4、協(xié)助計(jì)調(diào)經(jīng)理負(fù)責(zé)景點(diǎn)資料的收集及團(tuán)隊(duì)反饋;

  5、維護(hù)本公司良好形象和聲譽(yù)。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 11

  1、公司本部短期借款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期投資、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備、待處理財(cái)產(chǎn)損益、庫(kù)存商品等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

  2、負(fù)責(zé)每月公司主倉(cāng)庫(kù)存商品的盤(pán)查工作,組織、協(xié)調(diào)各財(cái)務(wù)人員及相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展商品盤(pán)點(diǎn)工作;督促主倉(cāng)倉(cāng)管人員規(guī)范帳務(wù)處理及單據(jù)傳遞等;負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制主倉(cāng)庫(kù)存商品盤(pán)點(diǎn)報(bào)表及報(bào)告,對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異情況進(jìn)行調(diào)查并提出處理建議;對(duì)主倉(cāng)存貨的數(shù)量、成本、結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)整理、裝訂、歸檔庫(kù)存商品相關(guān)報(bào)表;

  3、公司長(zhǎng)期投資情況統(tǒng)計(jì)、分析;

  4、及時(shí)整理、裝訂、歸檔長(zhǎng)期投資有關(guān)報(bào)表等資料;

  5、配合財(cái)務(wù)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作;

  6、配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料;

  7、協(xié)助固定資產(chǎn)主管會(huì)計(jì)工作,適當(dāng)參與固定資產(chǎn)建帳等工作; 營(yíng)運(yùn)高峰期參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、入存資金和盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金。

  旅行社崗位崗位職責(zé) 12

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持旅行社的全面工作。按照國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)決策旅行社的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  二、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)旅行社的合法權(quán)益,擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)旅行社同各業(yè)務(wù)單位的合作業(yè)務(wù)關(guān)系。保證完成總公司下達(dá)的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、采取有力措施,提高經(jīng)濟(jì)效益,增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產(chǎn),做好旅行過(guò)程中的安全防范工作。在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,逐步完善職工的物質(zhì)文化生活條件。

  四、加強(qiáng)對(duì)職工的思想、文化、業(yè)務(wù)教育,支持合理化建議。做好思想政治工作,以提高職工隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

  五、按照旅行社經(jīng)營(yíng)和管理的需要,有聘用和解聘內(nèi)部工作人員的權(quán)利。按照規(guī)定,提出對(duì)員工的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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