業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-14 13:55:04 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)(通用15篇)

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

　　2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng);

　　3、制定各部門費(fèi)用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤(rùn);

　　4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

　　6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，之前有過(guò)獨(dú)立開發(fā)客戶的`經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

　　3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題，同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營(yíng)銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、內(nèi)容營(yíng)銷、行業(yè)合作、效果營(yíng)銷等營(yíng)銷手段,通過(guò)策劃、組織并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng),打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、市場(chǎng)項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

　　4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作,具有出色的`營(yíng)銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作,具有出色的營(yíng)銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、制定銷售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

　　6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

　　3、5年以上營(yíng)銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備優(yōu)秀的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

　　5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的`整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

　　5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

　　2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

　　3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于化解各種矛盾。

　　5、極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)5

　　職責(zé):

　　1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);

　　2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

　　4、確�？铐�(xiàng)順利回收;

　　5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的'準(zhǔn)備。

　　6、管理業(yè)務(wù)人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

　　2.擬定營(yíng)銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

　　4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷售折扣，控制銷售流程的`費(fèi)用支出;

　　7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。

　　8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3、可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的優(yōu)先;

　　4、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

　　5、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的`能力和良好的組織管理能力;

　　6、擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

　　7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)8

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　資料員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的'管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

　　2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo)，制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場(chǎng)情況，收集市場(chǎng)信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

　　4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題，完成銷售指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上的銷售和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、較高的.業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強(qiáng);

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)與跟進(jìn)客戶工程項(xiàng)目，做好客戶資料收集，有針對(duì)性的制定開拓市場(chǎng)的目標(biāo)

　　2、代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同

　　3、拜訪相關(guān)機(jī)構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系和相關(guān)信息，定期維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)將信息回饋給公司

　　4、妥善處理客戶的意見和投訴等項(xiàng)目回饋信息

　　5、向客戶提供售前、售中、售后服務(wù)，完工工程回訪等

　　6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實(shí)驗(yàn)室)等凈化的知識(shí)

　　要求：

　　1、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　2、主動(dòng)積極，結(jié)果導(dǎo)向

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的'溝通能力，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)

　　4、有創(chuàng)新意識(shí)、適應(yīng)出差

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)11

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　工藝員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗(yàn)工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設(shè)計(jì)工作，完成工裝設(shè)計(jì)；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗(yàn)、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應(yīng)用到數(shù)控機(jī)床的零件加工程序；

　　6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗(yàn)收、驗(yàn)證工作；

　　7、指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的`工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

　　8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

　　2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶;

　　3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;

　　4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的'工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司業(yè)績(jī)考核任務(wù);

　　2、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

　　3、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的`準(zhǔn)確把握及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

　　4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和日常管理工作;

　　5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶管理工作;

　　6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

　　主要任職要求：

　　1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

　　2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績(jī)過(guò)往及營(yíng)銷管理能力;

　　3、有較好的市政項(xiàng)目等關(guān)系資源。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

　　3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn);

　　4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有一定的`客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);

　　3、銷售能力強(qiáng)，溝通能以上力強(qiáng)，為人和善，不獨(dú)斷專行;

　　4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。