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工傷崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的工傷崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工傷崗位職責1
1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規(guī)定,對工傷、事故進行嚴格控制和管理。
2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。
3 確保勞動保護用品、防護器材的.質量符合國家標準。
4 制訂勞動保護用品的采購計劃,按規(guī)定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。
5 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
6 有權制止勞動保護用品的不合理發(fā)放,有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。
7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報,發(fā)生事故在24小時內報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。
8 負責事故管理,參加事故分析會,按“四不放過”的原則認真分析事故原因,按有關規(guī)定提出處理意見。
9 負責辦理員工工傷手續(xù),參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作,負責建立填寫工傷事故檔案。
10 做到各類事故資料齊全、準確,定期進行事故動態(tài)分析,向領導提供信息,以便制定防范措施,避免事故重復發(fā)生。
11 參加各項hse檢查,深入現(xiàn)場指導基層單位采取可靠措施,消除隱患。
12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
工傷崗位職責2
1.負責組織搞好廠級安全培訓工作。
2.負責貫徹和落實有關安全法律法規(guī)的學習。
3.組織各級管理人員的'安全培訓教育工作,保證企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員符合任職要求。
4.組織各部門落實對從業(yè)人員進行安全培訓教育和基本功訓練。
5.組織對新從業(yè)人員進行廠、車間、班組安全培訓教育。
6.做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作,并按時聯(lián)系復培工作。
7.組織各部門做好其他人員的培訓教育工作(轉崗、干部頂崗、復崗人員)
8.組織協(xié)調好各部門培訓時間的合理安排,并做好各級培訓臺帳。
9.按照培訓需求制定培訓計劃,并經常抽查和驗證培訓效果。
10.建立健全各種事故臺賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄
11.做好集團公司的工傷上報和賠付工作并做好工傷管理規(guī)定的完善工作
工傷崗位職責3
1、技術項目方案的指導、審核,對各項目進行質量評估和技術把控;
2、負責公司檢驗檢測項目各階段的組織策劃與工作開展工程管控;
3、負責項目的售前技術溝通、售后服務培訓等協(xié)調和實施工作;
4、負責技術團隊的`建設及管理,組織績效考評激勵;
5、領導安排的其他相關工作。
工傷崗位職責4
1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規(guī)定,對工傷、事故進行嚴格控制和管理。
2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。
3 確保勞動保護用品、防護器材的質量符合國家標準。
4 制訂勞動保護用品的采購計劃,按規(guī)定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。
5 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
6 有權制止勞動保護用品的`不合理發(fā)放,有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。
7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報,發(fā)生事故在24小時內報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。
8 負責事故管理,參加事故分析會,按“四不放過”的原則認真分析事故原因,按有關規(guī)定提出處理意見。
9 負責辦理員工工傷手續(xù),參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作,負責建立填寫工傷事故檔案。
10 做到各類事故資料齊全、準確,定期進行事故動態(tài)分析,向領導提供信息,以便制定防范措施,避免事故重復發(fā)生。
11 參加各項hse檢查,深入現(xiàn)場指導基層單位采取可靠措施,消除隱患。
12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
工傷崗位職責5
1、負責制定審核主要系統(tǒng)的工藝流程、工作流程及各種與運行有關的`技術文件。
2、負責危廢進場、出庫等網上申報工作管理;
3、負責危廢收取及入庫的技術支持工作;
4、負責出具危廢處理工程中的配伍焚燒處理意見;
5、配合生產現(xiàn)場處理生產過程中發(fā)現(xiàn)的技術問題;
6、定期到現(xiàn)場巡視檢查,了解運行方式及主要設備運行情況。
7、作為公司的核心部門,負責建設公司的技術團隊;
8、負責換證期間的一切接待和技術解答工作;
9、建立相關的技術檔案、臺帳。
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