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集團(tuán)辦公室崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的集團(tuán)辦公室崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
集團(tuán)辦公室崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、參與制定公司的行政制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、參與組織管理、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議;
3、完善并執(zhí)行公司的印章管理和辦公用品管理及固定資產(chǎn)管理;
4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)及接待工作;
5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生，安全合理調(diào)度公共用車，安排車輛維修、年檢與保養(yǎng)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1、35-45之間，全國統(tǒng)招行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本市戶口，交通便利;
2、具備10年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型知名企業(yè)行政經(jīng)理或行政總監(jiān)的工作經(jīng)驗;
3、有駕駛證，形象氣質(zhì)佳、工作敬業(yè)，做事干練;
4、具有良好的溝通能力及計劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;公文寫作能力強、文筆佳。
集團(tuán)辦公室崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
一、日常事務(wù)
1、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)完善集團(tuán)各項管理制度，為公司管理制度、流程完善提出合理化建議。
2、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
3、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行外部關(guān)系的維護(hù)和聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)運作中的各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作，安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作，保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準(zhǔn)確、高效。
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度、季度及月度工作計劃及年度工作總結(jié)并控制計劃的執(zhí)行。
6、維護(hù)和完善集團(tuán)行政秘書體系，提升行政秘書服務(wù)水平，保證行政秘書服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效。
7、承擔(dān)總裁辦績效指標(biāo)的分解工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成集團(tuán)下達(dá)的績效指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)綜合檔案的管理。
9、做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定。
10、認(rèn)真、細(xì)致、謹(jǐn)慎、及時的完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、督辦、協(xié)調(diào)職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對公司管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及反饋，以解決和落實公司決策及相關(guān)精神。
2、履行計劃管理職能，負(fù)責(zé)集團(tuán)高管層及各部門計劃目標(biāo)的上報匯總，認(rèn)真審閱集團(tuán)高管層及各部門計劃，在計劃執(zhí)行過程中做好督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦公會、協(xié)調(diào)會等會議明確的完成事項的'督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。
4、協(xié)助集團(tuán)副總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，推動公司各項工作快速高效進(jìn)行。
三、協(xié)助管理集團(tuán)下屬其他行政、人事、秘書工作等。
任職資格:
1、 8年以上工作經(jīng)驗，有機關(guān)單位或國企同級別的行政管理工作背景優(yōu)先，如行政總經(jīng)理、辦公室主任，部門長級別;
2、形象好、氣質(zhì)佳，40左右;
3、有良好的學(xué)歷背景，本科以上，行政管理、工商、中文等相關(guān)專業(yè);
4、優(yōu)秀的文筆;較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
5、胸襟寬廣，具備良好的開拓精神及執(zhí)行力。工作職責(zé):
一、日常事務(wù)
1、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)完善集團(tuán)各項管理制度，為公司管理制度、流程完善提出合理化建議。
2、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
3、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行外部關(guān)系的維護(hù)和聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)運作中的各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作，安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作，保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準(zhǔn)確、高效。
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度、季度及月度工作計劃及年度工作總結(jié)并控制計劃的執(zhí)行。
6、維護(hù)和完善集團(tuán)行政秘書體系，提升行政秘書服務(wù)水平，保證行政秘書服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效。
7、承擔(dān)總裁辦績效指標(biāo)的分解工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成集團(tuán)下達(dá)的績效指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)綜合檔案的管理。
9、做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定。
10、認(rèn)真、細(xì)致、謹(jǐn)慎、及時的完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、督辦、協(xié)調(diào)職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對公司管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及反饋，以解決和落實公司決策及相關(guān)精神。
2、履行計劃管理職能，負(fù)責(zé)集團(tuán)高管層及各部門計劃目標(biāo)的上報匯總，認(rèn)真審閱集團(tuán)高管層及各部門計劃，在計劃執(zhí)行過程中做好督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦公會、協(xié)調(diào)會等會議明確的完成事項的督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。
4、協(xié)助集團(tuán)副總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，推動公司各項工作快速高效進(jìn)行。
三、協(xié)助管理集團(tuán)下屬其他行政、人事、秘書工作等。
任職資格:
1、 8年以上工作經(jīng)驗，有機關(guān)單位或國企同級別的行政管理工作背景優(yōu)先，如行政總經(jīng)理、辦公室主任，部門長級別;
2、形象好、氣質(zhì)佳，40左右;
3、有良好的學(xué)歷背景，本科以上，行政管理、工商、中文等相關(guān)專業(yè);
4、優(yōu)秀的文筆;較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
5、胸襟寬廣，具備良好的開拓精神及執(zhí)行力。
集團(tuán)辦公室崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項工作，及時傳達(dá)經(jīng)理部的各項決定和指令。
2、根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見，負(fù)責(zé)向部門及全體職工傳達(dá)公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。
3、完成項目經(jīng)理交給的任務(wù)，及時匯報各項任務(wù)落實情況，并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的'重要事項。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部對外往來、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。
5、負(fù)責(zé)辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。
6、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)管理微機。
8、負(fù)責(zé)勞動用工和工資分配的管理工作。
9、負(fù)責(zé)文秘和檔案的管理工作。
集團(tuán)辦公室崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理處理文書、文案工作;
2、協(xié)助經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等事宜;
3、協(xié)助經(jīng)理做好與其他部門的溝通聯(lián)系工作;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、一年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力
5、具有很強的文字處理能力，有一定判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;
6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞;
7、熟練使用辦公軟件。
集團(tuán)辦公室崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.對內(nèi)及對外信息發(fā)布，相關(guān)信息發(fā)布端口管理工作;
2.負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息安全，突發(fā)事件信息處理;
3.參與大型會議的組織會務(wù)，包括但不限于會前收集整理上會材料，會中保障會議環(huán)節(jié)銜接順暢，會后督促落實會議決定。
任職要求:
1.扎實的`文字功底，作品有傳播性，雅俗共賞，而非艱澀深奧。
2.寫、編能力俱佳，出手無悔。
3.如果有自媒體運營經(jīng)歷，或有優(yōu)秀攝影和視頻作品，將是加分項。
4.較高的人際敏感度，較強的溝通能力。
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