渠道招商經理的崗位職責合集15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的渠道招商經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道招商經理的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內的招商策略、網絡建設、市場布局;

　　2、負責經銷商、代理商開發(fā)，保證產品的開發(fā)和穩(wěn)定供應，以形成規(guī)模銷售;

　　3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率;

　　4、協(xié)助市場部做產品市場推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度;

　　5、對代理商的醫(yī)院進行產品培訓和技術指導。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學或藥學相關專業(yè)專科以上學歷者優(yōu)先考慮;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，以及相關經驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的.商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協(xié)作能力、思維敏捷，判斷力強，善于捕捉商務合作機會;

　　4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢于承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。

渠道招商經理的崗位職責2

　　1、負責項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

　　5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的.分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

　　8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

渠道招商經理的崗位職責3

　　a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

　　b、負責本部門的`產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

　　c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

　　d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

　　e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

　　f、協(xié)助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

　　g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內容。

　　h、負責向總監(jiān)匯報即時的招商情況。

　　i、負責總監(jiān)安排的其他工作。

渠道招商經理的崗位職責4

　　1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級匯報并接受公司考核。

　　2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作，并承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關系。

　　3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客戶拓展和渠道發(fā)展，最快化實現招租目標。

　　5、按照部門安排向業(yè)主提供租賃服務并簽署相關租賃代理協(xié)議，并創(chuàng)造相應效益。

　　6、維護租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關系。

　　7、協(xié)調業(yè)主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業(yè)等服務工作。

　　8、部分寫字樓租賃相關的`協(xié)助客服工作。

　　9、完成領導交代的其它工作。

渠道招商經理的崗位職責5

　　職責：

　　負責區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發(fā)展整體目標，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;

　　招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上商業(yè)地產行業(yè)同等職位工作經驗優(yōu)先;

　　熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài);豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先;具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的`經驗;

　　熟悉商業(yè)地產行業(yè)產品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產招商的標準流程及工作要求;

　　具有商業(yè)地產行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

渠道招商經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準招商模式，負責公司產品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的`開發(fā)工作;

　　3、負責已開發(fā)區(qū)域的產品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　5、完成年度銷售計劃及目標;

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

　　崗位要求：

　　1、醫(yī)藥相關專業(yè);

　　2、有1年以上的銷售或招商經驗;

　　3、有等級醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執(zhí)行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協(xié)作;

　　7、服務意識強，有超強的事業(yè)心，具有強烈的晉升欲望;

渠道招商經理的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執(zhí)行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協(xié)助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；

　　3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；

　　5、對區(qū)域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有較強的`社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

渠道招商經理的崗位職責8

　　1、負責招商工作和開發(fā)客戶，尋求客戶資源;

　　2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

　　3、陪同客戶考察場地，促成租賃業(yè)務，與租戶建立良好的合作關系;

　　4、負責客戶資料的.搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道招商經理的崗位職責9

　　1、熟悉所在省區(qū)的藥品招投標相關工作，溝通協(xié)調工作做好各省(區(qū)、縣)藥品招標文件解讀、產品掛網、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的.市場準入工作;

　　2、熟悉區(qū)域二級、三級以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理;

　　3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協(xié)助代理商做好產品掛網、采購目錄進入、產品議價、產品采購、產品銷售等具體工作;

　　4、熟悉所在省、地、縣三級行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè);

渠道招商經理的崗位職責10

　　職責：

　　1.根據事業(yè)部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

　　2.根據品牌招商拓展規(guī)劃，開展區(qū)域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

　　3.分析與建議、簽約負責區(qū)域談判和協(xié)調、合同報審和簽訂等工作。

　　4. 總結與維護關系負責片區(qū)招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

　　任職要求：

　　1、大�？埔陨蠈W歷，2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經驗;

　　2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

　　3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協(xié)調能力，良好的.團隊合作意識。

　　4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業(yè)招商經驗更佳。

渠道招商經理的崗位職責11

　　職責：

　　1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內運營商業(yè)務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展;

　　2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;

　　3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;

　　4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;

　　5、完成分公司拓展和招商指標的達成

　　任職條件：

　　1、熟悉行業(yè)知識，有較強的`創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

　　2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

　　3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

　　4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

渠道招商經理的崗位職責12

　　1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。

　　2.針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果

　　3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

　　4.根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業(yè)項目的市場調研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

　　5.制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的'實現。

　　6.負責重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。

　　7.根據各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。

渠道招商經理的崗位職責13

　　職位要求:

　　1、年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業(yè);

　　2、有1年以上市場拓展、推廣工作經驗，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的'客戶資源積累;

　　3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;

　　4、善于溝通，表達能力較強，人際關系好，具有開拓、維護市場業(yè)務能力;

　　5、能適應長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責):

　　1、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

　　2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發(fā)目標;

　　3、根據所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃，負責產品渠道開拓;

　　4、對意向經銷商的分析評估。

　　5、洽談開店相關工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。

渠道招商經理的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據好貨日報的運營策略，整合統(tǒng)籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

　　2、根據業(yè)務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運營管理;

　　3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業(yè)務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

　　2、具有優(yōu)秀的'溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協(xié)調能力;

　　3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

渠道招商經理的崗位職責15

　　職責：

　　1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、負責所轄區(qū)域的'代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;

　　3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　4、負責完成個人渠道開發(fā)任務指標。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯網產品渠道開發(fā)經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯網市場的發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優(yōu)先;

　　2、互聯網產品有代理商資源的優(yōu)先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力;

　　5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

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