質量助理崗位職責

時間：2023-04-13 17:18:32 崗位職責我要投稿

質量助理崗位職責6篇

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的質量助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質量助理崗位職責6篇

質量助理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、驗貨工程師接待;

　　2、按客戶要求迎接客戶審計、準備質量報告等;

　　3、檔案管理;

　　4、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、機械類專業(yè);

　　2、辦公軟件熟練,英語六級;

　　3、能有效溝通,有一定組織協(xié)調能力,服務意識強。

質量助理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、來料檢查,包括尺寸測量,外觀檢查,功能檢查等;

　　2、來料檢驗匯總表的維護;

　　3、各項目樣品進行封樣;

　　4、認證過程資料的'準備,及camds系統(tǒng)的填報等;

　　5、公司文件的管理:包括文件編寫,更新,下發(fā),監(jiān)督執(zhí)行等。

　　任職要求:

　　1、理工類專業(yè),本科以上;

　　2、責任心、學習能力強、邏輯思維、原則性強。

質量助理崗位職責3

　　1、堅決服從制造部經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報。

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。

　　5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高。

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度。

　　7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理。

　　8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息。

　　9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報質量部經理辦公會議討論，經質量部經理簽字同意批準后，下文處理。

　　10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律。

　　11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據。

　　12負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量。

　　13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或質量部經理個別匯報。

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　拓展：質量部助理工作原則

　　1. 當好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。

　　2. 三管三不管。事關大局的事，管；影響公司形象的`事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事不管。不求全責備，不管小節(jié)。

　　3. 遠大的目標。公司小志向應該遠大；基礎薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。

　　4. 優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關張，因配置優(yōu)化而漢室興。

　　5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。

　　6. 容人、愛才，公心為上。