預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;
2、對負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;
5、對公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查，在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化;
6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;
8、對違反公司管理制度的違規(guī)行為，提出處罰意見;
9、對于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評估;
10、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;
11、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱，或持有CIA(注冊內(nèi)審師)、CPA(注冊會(huì)計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊內(nèi)控師)等相關(guān)資格;
3、熟悉國家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);
4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、為人正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)
1. 按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2. 負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);
3. 負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4. 負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;
5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的`工作能力，提升銷售能力;
6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);
7. 完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;
任職要求
1. 本科， 3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強(qiáng)，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4. 溝通力和表達(dá)力強(qiáng)，有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5. 敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會(huì)績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺(tái)前景廣;
6、高提成，年薪百萬不是夢
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，分配工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);
3、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究，會(huì)同相關(guān)部門共同測算投資估算;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;
5、實(shí)行責(zé)任成本管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的.執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)招采管理工作，建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、土建、工民建、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上地產(chǎn)造價(jià)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)預(yù)決算、合同管理;
5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預(yù)算定額和材料價(jià)格熟悉，能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價(jià)軟件。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、制定經(jīng)營合約部年度費(fèi)用預(yù)算，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與檢查;
2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;
3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的.工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;
4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項(xiàng)目的預(yù)算、核算及決算工作;
5、制定工程成本控制制度，對各項(xiàng)工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行獨(dú)立核算;
6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。
任職資格
1、有造價(jià)師資格證或建造師證;
2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1. 按照集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制定年度內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃，明確年度審查要點(diǎn);
2. 負(fù)責(zé)對公司管理制度的建立是否完善，內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進(jìn)行審計(jì);
3. 負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);
4. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計(jì);
5. 負(fù)責(zé)對公司的'投資及經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì);
6. 負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營和合作項(xiàng)目的合同執(zhí)行情況、投資及財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進(jìn)行審計(jì);
7. 負(fù)責(zé)對總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(jí)(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計(jì);
8. 對與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的其他事項(xiàng)，向企業(yè)有關(guān)單位、中心或個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
9. 編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，針對審計(jì)結(jié)果出具應(yīng)對方案;
10. 負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的通報(bào)與應(yīng)用跟進(jìn)，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)提出處理意見或改進(jìn)建議，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)過程和結(jié)果資料的歸檔管理;
12. 定期/不定期開展審計(jì)總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告。
任職資格：
1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);取得中級(jí)或以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)資格證;
2. 有五年以上大型國有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得注冊注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
3. 良好的語言與文字表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力;
4. 個(gè)人素質(zhì)要求：細(xì)致、勤奮、踏實(shí)、對數(shù)字敏感。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的成本控制與管理，審核各項(xiàng)工程、物資采購付款
2、參加施工圖技術(shù)交底會(huì)議、圖紙會(huì)審以及工程現(xiàn)場會(huì)議，解決工程施工過程中有關(guān)造價(jià)方面的問題
3、負(fù)責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報(bào)價(jià)單的審核確認(rèn)工作，收集工程結(jié)算資料
4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核，參與編制付款計(jì)劃及付款審核工作
5、負(fù)責(zé)與造價(jià)管理部門、造價(jià)咨詢公司的聯(lián)系，及時(shí)取得相關(guān)信息，收集整理與工程造價(jià)有關(guān)資料、文件
6、負(fù)責(zé)組織工程結(jié)算審核，并對工程結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
7、負(fù)責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報(bào)價(jià)單的審核確認(rèn)工作，收集工程結(jié)算資料
8、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核，參與編制付款計(jì)劃及付款審核工作;
9、負(fù)責(zé)對工程資料進(jìn)行登記、存檔和管理，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)解決合同執(zhí)行中的問題
10、參與工程中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作
11、組織編制商務(wù)標(biāo)書和/或標(biāo)底。
12、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織對工程、設(shè)備、材料供應(yīng)商招投標(biāo)的'考察工作。
13、組織或參加招投標(biāo)小組的開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作。
14、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂，及由于設(shè)計(jì)變更、施工方案變更所造成的合同價(jià)變更的談判。
15、對合同的履約情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控
16、組織擬訂工程、設(shè)備、材料合同，并組織相關(guān)部門會(huì)簽。
17、負(fù)責(zé)合同生效后的合同管理。
專業(yè)素質(zhì)要求：
1、具有3年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、持有土建造價(jià)咨詢專業(yè)資格證書，對機(jī)電安裝等其他專業(yè)造價(jià)管理有一定的了解;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、有同類型項(xiàng)目造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行工程審計(jì)工作流程，執(zhí)行工程審計(jì)測試，編寫工作底稿;
2. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門通過外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)部控制管理審計(jì);
3.負(fù)責(zé)外部審計(jì)單位對接和相關(guān)審計(jì)資料收集、整理、歸檔;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門對內(nèi)控缺陷的.改進(jìn)和完善;
5. 根據(jù)部門工作計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施，設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)方案，撰寫審計(jì)報(bào)告。
任職要求：
1.工程相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不符請勿投遞)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱優(yōu)先;
2.3年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);
5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;
6.了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力;
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、管理流程審計(jì)、離任審計(jì)等方面的審計(jì)項(xiàng)目;
2、通過審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題，識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況;
3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng)、金融類;
2、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí)，以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的'邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力;
5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具備CIA、CPA、CFE等審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書，具有更高級(jí)別技術(shù)職稱優(yōu)先;
7、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先;
8、能適應(yīng)出差。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、制定工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2、建立工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算,保證訂單的收益目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)訂單預(yù)算、工程更改、工程結(jié)算、工程決算過程中相關(guān)工作
5、協(xié)助內(nèi)審崗和公司其他部門的工作
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管或經(jīng)理以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠獨(dú)立做進(jìn)行室內(nèi)裝修工程造價(jià)分析,了解全國各地工程材料的'價(jià)格、工藝等情況。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的`建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件或IT類相關(guān)專業(yè)
2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準(zhǔn)備及采購.
2.電腦的采購及調(diào)試.
3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理
4.網(wǎng)絡(luò)管理、官網(wǎng)、APP、ERP、OA的搭建與運(yùn)營等;
任職資格：
1. 25-35歲，計(jì)算機(jī)/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的'分析、判斷、解決能力;
3.有良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;
4.有官網(wǎng),APP、ERP、OA搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)管理，總體運(yùn)作實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)具體實(shí)施方案
2、主持項(xiàng)目的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;
3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組建、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，搭建構(gòu)件化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)功能模塊化，實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的需求調(diào)研和框架設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì);
7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的運(yùn)行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì);
8、項(xiàng)目方案的客戶需求分析;
任職資格：
1、軟件、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上Java項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉J2EE體系架構(gòu)，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;
4、掌握軟件開發(fā)流程，熟悉UML設(shè)計(jì)方法;
5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫
6、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，深厚的技術(shù)背景，全面的IT知識(shí)結(jié)構(gòu)，資深的技術(shù)水準(zhǔn);
7、熟悉企業(yè)信息化管理，擁有一定的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力，具有優(yōu)秀的'統(tǒng)籌及對接能力，擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;
8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、組織IT隊(duì)伍及相關(guān)部門，推動(dòng)集團(tuán) 信息化項(xiàng)目 準(zhǔn)備和有效實(shí)施。
2、帶領(lǐng)IT部，做好公司運(yùn)營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等
3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。
4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升，定期培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、具有IT工作經(jīng)驗(yàn)5-20xx年，制造業(yè)集團(tuán)公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-3年;
3、實(shí)施過集團(tuán)信息化項(xiàng)目，有集團(tuán)化ERP、SAP系統(tǒng)主持實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);具有信息安全管理經(jīng)驗(yàn);
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1：對接分銷公司及平臺(tái)類公司責(zé)任人;
2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3：簽署項(xiàng)目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4：工作日報(bào)及案場報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;
5：工作日報(bào)及案場報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項(xiàng)目群活躍，及時(shí)正確解答回復(fù)問題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、協(xié)助控管公司各項(xiàng)目成本、合約管理工作
2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目投標(biāo)文件，組織投標(biāo)工作，審核和修正投標(biāo)文件中計(jì)量相關(guān)條款
3、審核工程變更簽證，組織變更單價(jià)的談判，審查工程量，組織工程結(jié)算和竣工決算
4、對項(xiàng)目進(jìn)行成本測算，出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考
5、起草或?qū)徍撕贤募�，參與合同談判和會(huì)簽，負(fù)責(zé)合同管理
6、根據(jù)工程進(jìn)度及合同條款，組織各項(xiàng)目的結(jié)算工作
7、協(xié)助工程部編制和審核項(xiàng)目總體指導(dǎo)性施工組織計(jì)劃(總體實(shí)施方案)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等相關(guān)資格證書的'優(yōu)先錄用
2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的文案撰寫能力，熟悉工程管理、商業(yè)合同制作流程，施工合同管理流程
4、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、應(yīng)變能力較強(qiáng)
6. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德，品行端正，誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)
7.熟悉EXCEL綜合報(bào)價(jià)及斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件工具;
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