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預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-13 16:52:50 崗位職責(zé) 我要投稿

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1. 按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃,明確年度審查要點(diǎn);

  2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司管理制度的建立是否完善,內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進(jìn)行審計(jì);

  3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);

  4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計(jì);

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資及經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì);

  6. 負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營(yíng)和合作項(xiàng)目的合同執(zhí)行情況、投資及財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)使用狀況、效益進(jìn)行審計(jì);

  7. 負(fù)責(zé)對(duì)總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(jí)(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計(jì);

  8. 對(duì)與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的其他事項(xiàng),向企業(yè)有關(guān)單位、中心或個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

  9. 編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,針對(duì)審計(jì)結(jié)果出具應(yīng)對(duì)方案;

  10. 負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的通報(bào)與應(yīng)用跟進(jìn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的.重大問題及時(shí)提出處理意見或改進(jìn)建議,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)過程和結(jié)果資料的歸檔管理;

  12. 定期/不定期開展審計(jì)總結(jié),編制總結(jié)報(bào)告。

  任職資格:

  1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);取得中級(jí)或以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)資格證;

  2. 有五年以上大型國(guó)有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得注冊(cè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

  3. 良好的語言與文字表達(dá)能力,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力;

  4. 個(gè)人素質(zhì)要求:細(xì)致、勤奮、踏實(shí)、對(duì)數(shù)字敏感。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、組織IT隊(duì)伍及相關(guān)部門,推動(dòng)集團(tuán) 信息化項(xiàng)目 準(zhǔn)備和有效實(shí)施。

  2、帶領(lǐng)IT部,做好公司運(yùn)營(yíng)的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等

  3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

  4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升,定期培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  2、具有IT工作經(jīng)驗(yàn)5-20xx年,制造業(yè)集團(tuán)公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-3年;

  3、實(shí)施過集團(tuán)信息化項(xiàng)目,有集團(tuán)化ERP、SAP系統(tǒng)主持實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);具有信息安全管理經(jīng)驗(yàn);

  5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的'抗壓能力

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準(zhǔn)備及采購(gòu).

  2.電腦的采購(gòu)及調(diào)試.

  3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理

  4.網(wǎng)絡(luò)管理、官網(wǎng)、APP、ERP、OA的搭建與運(yùn)營(yíng)等;

  任職資格:

  1. 25-35歲,計(jì)算機(jī)/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的`調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

  3.有良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;

  4.有官網(wǎng),APP、ERP、OA搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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  職責(zé)

  1. 按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2. 負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

  3. 負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4. 負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的.要求;

  5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;

  6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

  7. 完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

  任職要求

  1. 本科, 3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3. 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4. 溝通力和表達(dá)力強(qiáng),有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  5. 敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺(tái)前景廣;

  6、高提成,年薪百萬不是夢(mèng)

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  職責(zé):

  1:對(duì)接分銷公司及平臺(tái)類公司責(zé)任人;

  2:開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

  3:簽署項(xiàng)目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

  4:工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;

  5:工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項(xiàng)目群活躍,及時(shí)正確解答回復(fù)問題。

  任職資格:

  1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

  2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

  3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的'興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

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  【職責(zé)】

  1、編制、審核招、投標(biāo)文件,匯編工程造價(jià)信息;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價(jià)格信息的收集、管理和發(fā)布工作;

  3、負(fù)責(zé)招、投標(biāo)商務(wù)報(bào)價(jià)組織、協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)工程兩算的嚴(yán)格把關(guān),審核備案包清工的'施工預(yù)算,確保兩算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

  5、審核項(xiàng)目對(duì)內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款,督促各項(xiàng)目部及時(shí)辦理各種變更和簽證單,對(duì)項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算員給予指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理,對(duì)竣工工程及時(shí)督促基層做好賬單的送審和審定工作;

  7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好招投標(biāo)文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標(biāo)通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的帳單資料;

  8、負(fù)責(zé)工程造價(jià)資料的積累、整理和完善;負(fù)責(zé)投標(biāo)工程信息庫(kù)的整理和完善;

  9、做好預(yù)算臺(tái)賬管理及月度、季度資金計(jì)劃;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好其他部門的配合工作。

  【任職要求】

  1、35歲以上,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,造價(jià)、工程管理類專業(yè);

  2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上預(yù)結(jié)算部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握工程裝飾合同示范文本的條款;

  4、較高的預(yù)結(jié)算專業(yè)技術(shù)水平,具備預(yù)算算部門工作的專業(yè)管理素質(zhì)和能力;

  5、較好的辦公軟件操作能力;

  6、具有造價(jià)工程師或建造師資格者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)工程審計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行工程審計(jì)工作流程,執(zhí)行工程審計(jì)測(cè)試,編寫工作底稿;

  2. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門通過外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)部控制管理審計(jì);

  3.負(fù)責(zé)外部審計(jì)單位對(duì)接和相關(guān)審計(jì)資料收集、整理、歸檔;

  4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門對(duì)內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善;

  5. 根據(jù)部門工作計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的.具體實(shí)施,設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)方案,撰寫審計(jì)報(bào)告。

  任職要求:

  1.工程相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不符請(qǐng)勿投遞),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)職稱優(yōu)先;

  2.3年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  4.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);

  5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;

  6.了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力;

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  職責(zé)

  1、制定經(jīng)營(yíng)合約部年度費(fèi)用預(yù)算,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與檢查;

  2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

  3、對(duì)招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

  4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項(xiàng)目的預(yù)算、核算及決算工作;

  5、制定工程成本控制制度,對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行獨(dú)立核算;

  6、參與竣工工程結(jié)算款的`催收工作。

  任職資格

  1、有造價(jià)師資格證或建造師證;

  2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

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  職責(zé):

  1、協(xié)助控管公司各項(xiàng)目成本、合約管理工作

  2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目投標(biāo)文件,組織投標(biāo)工作,審核和修正投標(biāo)文件中計(jì)量相關(guān)條款

  3、審核工程變更簽證,組織變更單價(jià)的談判,審查工程量,組織工程結(jié)算和竣工決算

  4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算,出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考

  5、起草或?qū)徍撕贤募,參與合同談判和會(huì)簽,負(fù)責(zé)合同管理

  6、根據(jù)工程進(jìn)度及合同條款,組織各項(xiàng)目的結(jié)算工作

  7、協(xié)助工程部編制和審核項(xiàng)目總體指導(dǎo)性施工組織計(jì)劃(總體實(shí)施方案)

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等相關(guān)資格證書的'優(yōu)先錄用

  2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有良好的文案撰寫能力,熟悉工程管理、商業(yè)合同制作流程,施工合同管理流程

  4、精通招投標(biāo)、采購(gòu)、預(yù)算、合約,熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系

  5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致、應(yīng)變能力較強(qiáng)

  6. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德,品行端正,誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng)

  7.熟悉EXCEL綜合報(bào)價(jià)及斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件工具;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、管理流程審計(jì)、離任審計(jì)等方面的審計(jì)項(xiàng)目;

  2、通過審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題,識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì),并提出改進(jìn)建議,跟蹤整改情況;

  3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng)、金融類;

  2、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí),以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的.邏輯分析能力,書面及口頭表達(dá)能力;

  5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、具備CIA、CPA、CFE等審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書,具有更高級(jí)別技術(shù)職稱優(yōu)先;

  7、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先;

  8、能適應(yīng)出差。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,分配工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

  3、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究,會(huì)同相關(guān)部門共同測(cè)算投資估算;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;

  5、實(shí)行責(zé)任成本管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的`執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)招采管理工作,建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  2、土建、工民建、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);

  3、5年以上地產(chǎn)造價(jià)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)預(yù)決算、合同管理;

  5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對(duì)建筑、安裝預(yù)算定額和材料價(jià)格熟悉,能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價(jià)軟件。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、制定工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  2、建立工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算,保證訂單的收益目標(biāo)

  4、負(fù)責(zé)訂單預(yù)算、工程更改、工程結(jié)算、工程決算過程中相關(guān)工作

  5、協(xié)助內(nèi)審崗和公司其他部門的工作

  任職資格:

  1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管或經(jīng)理以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠獨(dú)立做進(jìn)行室內(nèi)裝修工程造價(jià)分析,了解全國(guó)各地工程材料的'價(jià)格、工藝等情況。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的'實(shí)施、運(yùn)維、管理;

  3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

  6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,軟件或IT類相關(guān)專業(yè)

  2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)管理,總體運(yùn)作實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)具體實(shí)施方案

  2、主持項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)測(cè),方案規(guī)劃和搭建,提供相關(guān)技術(shù)支持;

  3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組建、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,搭建構(gòu)件化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)功能模塊化,實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)

  5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的需求調(diào)研和框架設(shè)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì);

  7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的運(yùn)行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì);

  8、項(xiàng)目方案的`客戶需求分析;

  任職資格:

  1、軟件、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上Java項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉J2EE體系架構(gòu),熟悉主流開源框架,如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

  4、掌握軟件開發(fā)流程,熟悉UML設(shè)計(jì)方法;

  5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫(kù)

  6、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深厚的技術(shù)背景,全面的IT知識(shí)結(jié)構(gòu),資深的技術(shù)水準(zhǔn);

  7、熟悉企業(yè)信息化管理,擁有一定的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對(duì)接能力,擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

  8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的成本控制與管理,審核各項(xiàng)工程、物資采購(gòu)付款

  2、參加施工圖技術(shù)交底會(huì)議、圖紙會(huì)審以及工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,解決工程施工過程中有關(guān)造價(jià)方面的問題

  3、負(fù)責(zé)對(duì)工程變更、工程簽證及工程報(bào)價(jià)單的審核確認(rèn)工作,收集工程結(jié)算資料

  4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核,參與編制付款計(jì)劃及付款審核工作

  5、負(fù)責(zé)與造價(jià)管理部門、造價(jià)咨詢公司的.聯(lián)系,及時(shí)取得相關(guān)信息,收集整理與工程造價(jià)有關(guān)資料、文件

  6、負(fù)責(zé)組織工程結(jié)算審核,并對(duì)工程結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

  7、負(fù)責(zé)對(duì)工程變更、工程簽證及工程報(bào)價(jià)單的審核確認(rèn)工作,收集工程結(jié)算資料

  8、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核,參與編制付款計(jì)劃及付款審核工作;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)工程資料進(jìn)行登記、存檔和管理,并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)解決合同執(zhí)行中的問題

  10、參與工程中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作

  11、組織編制商務(wù)標(biāo)書和/或標(biāo)底。

  12、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織對(duì)工程、設(shè)備、材料供應(yīng)商招投標(biāo)的考察工作。

  13、組織或參加招投標(biāo)小組的開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作。

  14、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂,及由于設(shè)計(jì)變更、施工方案變更所造成的合同價(jià)變更的談判。

  15、對(duì)合同的履約情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控

  16、組織擬訂工程、設(shè)備、材料合同,并組織相關(guān)部門會(huì)簽。

  17、負(fù)責(zé)合同生效后的合同管理。

  專業(yè)素質(zhì)要求:

  1、具有3年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

  3、持有土建造價(jià)咨詢專業(yè)資格證書,對(duì)機(jī)電安裝等其他專業(yè)造價(jià)管理有一定的了解;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5、有同類型項(xiàng)目造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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