財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-13 16:34:10 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)匯編15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)匯編15篇

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)日常發(fā)票的領(lǐng)用、保管；發(fā)票的`開具票據(jù)的審核、編制和登帳；

　　2、費(fèi)用核算、審核及報(bào)銷管理；

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；

　　4、各類工資表的計(jì)算、核對(duì)、編制；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)2

　　1、按照國(guó)家的稅法要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行最基本的規(guī)范，配合專業(yè)會(huì)計(jì)的`核算和報(bào)稅需要的會(huì)計(jì)單據(jù)；

　　2、填制基礎(chǔ)會(huì)計(jì)憑證，整理裝訂會(huì)計(jì)憑證，掃描相關(guān)財(cái)務(wù)文件并存檔；

　　3、處理往來賬務(wù)，要求從事過工程類公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度建賬款臺(tái)賬；

　　5、完成其他臨時(shí)性事務(wù)；

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)3

　�。�1）貨幣資金核算。

　�、俎k理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　�、谵k理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

　�、鄣怯浫沼涃~，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款日記賬的'賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對(duì)賬單上的余額調(diào)節(jié)后相符。對(duì)于未達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

　�、鼙９軒齑娆F(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”充抵現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私自取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)柜密碼要保密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　�、荼９苡嘘P(guān)印章，登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的印章，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用（但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管）。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

　�、迯�(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛、貨款被拒付時(shí)，要通知有關(guān)部門及時(shí)處理。

　�。�2）往來結(jié)算。

　�、俎k理往來結(jié)算，建立清算制度�，F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算；企業(yè)與外部不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)的單位和個(gè)人之間的款項(xiàng)結(jié)算；低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法償還的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

　�、诤怂闫渌鶃砜铐�(xiàng)，防止壞賬損失。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

　�。�3）工資結(jié)算。

　　①執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。

　　②審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞�；�、失業(yè)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎(jiǎng)金匯總表，填制記賬憑證，經(jīng)審核后，會(huì)同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，整合各種預(yù)算數(shù)據(jù);

　　2、跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;

　　3、分析預(yù)算與實(shí)際的差異原因，供管理層做經(jīng)營(yíng)決策分析;

　　4、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理制度及細(xì)則;

　　5、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，管控公司費(fèi)用，并做好費(fèi)用相關(guān)報(bào)告供管理層做經(jīng)營(yíng)決策分析;

　　6、財(cái)務(wù)其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售收款流程及現(xiàn)金、支票、收據(jù)管理制度；

　　2、編制客戶收款明細(xì)報(bào)表，完成相關(guān)資料的管理和移交；

　　3、打印收款收據(jù)、收款付款明細(xì)報(bào)表并核對(duì)；

　　4、對(duì)客戶收款資料歸納存檔。

　　5、處理銷售現(xiàn)場(chǎng)收付業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金、銀行的.日清月結(jié)；

　　6、發(fā)票的管理和開具。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)6

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、運(yùn)營(yíng)分析：運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的'問題。

　　2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

　　3、考核優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵(lì)方案與測(cè)算表。

　　4、項(xiàng)目實(shí)施：承接總部下達(dá)的項(xiàng)目，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)實(shí)施，監(jiān)督進(jìn)度，匯報(bào)成果。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)管理：7S現(xiàn)場(chǎng)檢查與通報(bào)，跟蹤解決現(xiàn)場(chǎng)問題。

　　6、盤存管理：盤存計(jì)劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報(bào)告。

　　7、安全管理：規(guī)范車輛營(yíng)運(yùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作，承接總部與本地公司安全活動(dòng)實(shí)施工作。

　　8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計(jì)劃與方案，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)各崗位人員進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。

　　9、效率管理：后臺(tái)監(jiān)察倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)整體運(yùn)營(yíng)情況，分析控制處理效率波動(dòng)。

　　10、第三方物流管理：負(fù)責(zé)入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

　　二、工作業(yè)績(jī)：

　　1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)會(huì)，分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一；

　　2、曾組織項(xiàng)目實(shí)施成果在集團(tuán)排名第二；

　　3、總部下達(dá)的各個(gè)項(xiàng)目，按計(jì)劃組織完成，無一滯后；

　　4、在前任離職，無人交接指導(dǎo)工作的情況下，獨(dú)立并出色完成了各項(xiàng)工作；

　　5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作；

　　6、被評(píng)為公司A級(jí)優(yōu)秀員工。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

　　2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系,保證會(huì)計(jì)核算的.真實(shí)和準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作,確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作

　　任職要求:

　　1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府稅收減免等政策;

　　3、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

　　財(cái)務(wù)行政專員崗位

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理工作;

　　2、開具增值稅發(fā)票、納稅申報(bào)及分公司費(fèi)用的報(bào)銷;

　　3、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，報(bào)銷單據(jù)審核，核對(duì)各個(gè)往來賬款;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、進(jìn)行納稅預(yù)測(cè)，成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的.匯總和分析;

　　2、完成主管交辦的其他工作;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,�？埔陨蠈W(xué)歷

　　2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)10

　　1、辦理公司銀行開/銷賬戶

　　2、辦理結(jié)算業(yè)務(wù)(網(wǎng)銀收付款,收付商業(yè)匯票,收付信用證等)

　　3、協(xié)助維護(hù)銀企關(guān)系

　　4、遞交銀行各類業(yè)務(wù)所需資料

　　5、運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄記賬

　　6、增值稅發(fā)票開立與核對(duì)

　　7、整理會(huì)計(jì)憑證及裝訂

　　8、上級(jí)交辦的其他事務(wù)

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)11

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)及辦理相關(guān)公司稅務(wù)事宜；

　　2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)整理、粘貼原始憑證；并進(jìn)行憑證的裝訂；

　　3、接受主管會(huì)計(jì)的安排，協(xié)助主管會(huì)計(jì)完成窗口申報(bào)工作，刻苦耐勞不恥下問；

　　4、協(xié)助主管會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)資料歸檔；

　　5、協(xié)助主管會(huì)計(jì)的外勤工作，如：到稅務(wù)辦理相關(guān)事宜，遇到專管員提出的問題回來一定及時(shí)反饋給主管會(huì)計(jì)，方便及時(shí)回復(fù)解決；

　　6、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、想從事財(cái)務(wù)及相關(guān)工作，希望得到系統(tǒng)專業(yè)的`實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熱愛會(huì)計(jì)工作，能長(zhǎng)期穩(wěn)定。

　　3、頭腦靈活，思維清晰，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞。

　　4、有上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致踏實(shí)，心態(tài)平和穩(wěn)定，能服從工作安排。

　　5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

　　6、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)12

　　1、編制日常付款起案(租賃費(fèi)、固定電話費(fèi)、工資等);

　　2、日常付款網(wǎng)銀操作;

　　3、銀行業(yè)務(wù)對(duì)接;

　　4、資金收支報(bào)表(含子公司、分公司);

　　5、日常賬務(wù)處理，憑證整理;

　　6、開具發(fā)票，收款跟進(jìn);

　　7、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、個(gè)稅申報(bào);

　　8、庫存進(jìn)銷存制作核對(duì)、管理;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1.組織管理全面預(yù)算分解及調(diào)整,跟蹤落實(shí)情況,實(shí)施預(yù)算控制;

　　2.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況,編制并報(bào)送預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,分析預(yù)算執(zhí)行偏差原因,并提出相應(yīng)推動(dòng)措施和建議;

　　3.財(cái)務(wù)內(nèi)控完善計(jì)劃及進(jìn)度跟蹤,對(duì)異�，F(xiàn)象及時(shí)反饋;

　　4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況分析;負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、資本運(yùn)行狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　5.負(fù)責(zé)建立完整的預(yù)算數(shù)據(jù)庫,提供財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)條線的各種維度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告;

　　6.參予SAP流程優(yōu)化及報(bào)表開發(fā)工作;

　　7.與成本中心會(huì)計(jì)一起維護(hù)年度費(fèi)用計(jì)劃、總帳計(jì)劃;

　　8.定期提出經(jīng)營(yíng)管理建議;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1.財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)與人溝通,抗壓能力強(qiáng);

　　4.工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的邏輯分析與文字?jǐn)⑹瞿芰?

　　5.精通PPT簡(jiǎn)報(bào)制作與口頭報(bào)告;

　　6.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理及流程管理,熟悉SAP。