多肽合成崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的多肽合成崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

多肽合成崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在項目組長的執(zhí)導(dǎo)下獨立完成多肽合成項目的研發(fā)工作；

　　2、按計劃完成課題進度，及時匯報工作進展和課題中出現(xiàn)的.問題；

　　3、及時按公司的規(guī)范書寫實驗記錄、周報告和項目合成報告。

　　任職要求：

　　1、有機化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1—2年多肽合成（包括固相與液相合成方法、多肽衍生物合成方法等）或具有相關(guān)經(jīng)驗的大中專生也可；

　　2、熟悉多肽及其衍生物的質(zhì)控及分析純化方法；

　　3、較強的溝通能力和語言表達能力、具有獨立工作能力和團隊協(xié)作精神；

　　4、細心認真，工作責任心強，適應(yīng)性強。

多肽合成崗位職責2

　　職責與要求：

　　1、負責組織團隊實施多肽原料藥的.合成。

　　2、能設(shè)計多肽的合成工藝（粗肽合成及精制純化），全面把控工藝研究，識別工藝重難點，并組織實施技術(shù)攻關(guān)。指導(dǎo)團隊完成實驗室研究，并能指導(dǎo)實施合成工藝放大與產(chǎn)業(yè)化，不斷優(yōu)化工藝降低成本。

　　3、能系統(tǒng)分析多肽類藥物的雜質(zhì)譜，指導(dǎo)團隊開展雜質(zhì)獲取、結(jié)構(gòu)確證、分析雜質(zhì)來源等相關(guān)工作。

　　4、能撰寫和審核原料藥工藝部分申報資料。

　　5、碩士以上學(xué)歷，5年專業(yè)工作經(jīng)驗和行業(yè)工作經(jīng)驗，3—5年管理工作經(jīng)驗。

多肽合成崗位職責3

　　崗位職責：

　　1。 大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可。

　　2。 需具備一定文獻閱讀能力，有機化學(xué)、藥物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

　　3。 熟悉有機合成的'相關(guān)原理，具備獨立實驗的能力。

　　4。 熱愛新藥研發(fā)工作、具備多步合成的技術(shù)和掌握運用新設(shè)備的能力。

　　5。 認真負責、刻苦專研、遵守紀律。

多肽合成崗位職責4

　　1。 大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可。

　　2。 需具備一定文獻閱讀能力，有機化學(xué)、藥物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

　　3。 熟悉有機合成的相關(guān)原理，具備獨立實驗的`能力。

　　4。 熱愛新藥研發(fā)工作、具備多步合成的技術(shù)和掌握運用新設(shè)備的能力。

　　5。 認真負責、刻苦專研、遵守紀律。

【多肽合成崗位職責】相關(guān)文章：

合成的崗位職責04-03

合成崗位職責10-21

藥物合成崗位職責01-29

合成助理崗位職責11-11

合成主管崗位職責02-13

合成師崗位職責03-03

合成工崗位職責05-26

后期合成崗位職責04-07

高級合成師崗位職責06-06