銷售主管崗位職責(zé)(合集15篇)
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售主管崗位職責(zé)1
1、負責(zé)本區(qū)域的市場推廣工作，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的推廣任務(wù)；
2、協(xié)助和督促代表做好日常維護、開發(fā)及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經(jīng)理反饋市場情況；
3、負責(zé)本團隊的'日常管理工作，服從上級安排，處理好突發(fā)事件；
4、負責(zé)團隊內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達成。
銷售主管崗位職責(zé)2
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的`制定及分解；
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；
4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
銷售主管崗位職責(zé)3
1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢；
2、識別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；
3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導(dǎo)加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業(yè)務(wù)成交；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題�！ �
銷售主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略和目標,有效分析、規(guī)劃、分解、落實拓展目標;
2、負責(zé)全國主要城市加盟商拓展;
3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作,建設(shè)優(yōu)秀隊伍;
6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經(jīng)營業(yè)績達標;
7、定期、準確向上級領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,并完成工作報告;
銷售主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；
2.熟悉本項目樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；
3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；
4.收集整理客戶資料，負責(zé)辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；
5.帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，32周歲以下；
2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強，具有良好的.邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；
3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程；
4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗，取得較好的銷售業(yè)績；
銷售主管崗位職責(zé)6
1、負責(zé)銷售團隊的日常管理；
2、負責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
4、根據(jù)項目營銷策略結(jié)合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷售數(shù)據(jù)的`分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。
銷售主管崗位職責(zé)7
1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；
2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；
3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；
4、認真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達能力；
5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的.原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在；
6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；
8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
銷售主管崗位職責(zé)8
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；
2、組織市場調(diào)研，提交總結(jié)報告；配合制定銷講和答客問，指導(dǎo)銷售人員工作；
3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；
4、對銷售人員的'日常工作進行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；
5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；
6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；
7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進建議；
8、參與策劃工作，完成部門經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)9
崗位描述:
1、負責(zé)各類工程項目(如政府機關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;
2、準確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;
3、主導(dǎo)整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的.各項事務(wù)性工作;
4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標。
任職資格:
1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;
2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。
銷售主管崗位職責(zé)10
�。�1）、負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。
�。�2）、根據(jù)樓盤具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
�。�3）、負責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
�。�4）、收集、整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
�。�5）、參與銷售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統(tǒng)計分析以及認購書、合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日交客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場的'人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交部門經(jīng)理，負責(zé)傭金計算。
（6）、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及時催繳房款。
�。�7）、負責(zé)處理樓盤售后管理工作。
�。�8）、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究處理。
�。�9）、負責(zé)及監(jiān)督售樓人員的每日排班及輪值工作。
�。�10）、負責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。
�。�11）、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。
�。�12）、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計劃。
�。�13）、負責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
�。�14）、把外部信息及時匯報到銷售中心。
銷售主管崗位職責(zé)11
1、負責(zé)項目現(xiàn)場施工管理工作，內(nèi)容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內(nèi)場地布置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質(zhì)量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理，督促設(shè)計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。
3、負責(zé)施工過程中工程圖紙，技術(shù)資料的.審查及管理，協(xié)調(diào)設(shè)計單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計，協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設(shè)計問題。
4、全面負責(zé)本項目的施工技術(shù)管理，組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更、驗工計價、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。
5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責(zé)落實工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé)12
1：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責(zé)計劃和安排的實施
2：銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行
3：銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4：銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5：銷售代表的.考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
6：定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研
7：定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
8：負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準備
9：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
10：對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11：嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
銷售主管崗位職責(zé)13
1.責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標，帶領(lǐng)銷售團隊通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù);
2.輔導(dǎo)代表，提高其銷售能力和學(xué)術(shù)推廣能力;
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊進行醫(yī)院開發(fā)和維護;
4.收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的`政策與信息，參與區(qū)域政策的制定;
5.拜訪及維護區(qū)域內(nèi)重要客戶，確保其對公司及產(chǎn)品的認可度;
6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項規(guī)定和其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)14
1、負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；
2、負責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；
3、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；
4、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、“三證”的辦理等）；
5、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作；
6、負責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作；
7、負責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理；
8、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標；
9、負責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作；
10、負責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的.工作；
11、負責(zé)全面了解工程的施工進度的工作；
12、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作；
13、負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司制定的銷售任務(wù)，并分配銷售任務(wù)給置業(yè)顧問；負責(zé)制定每月銷售目標并協(xié)助置業(yè)顧問完成；
14、負責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。第5篇：銷售主管崗位職責(zé)
銷售主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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