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物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-04-12 14:46:56 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)本店中控室的監(jiān)控工作,并做好各項記錄;

  2、負(fù)責(zé)本店消防自動報警滅火系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的.維護(hù)、保養(yǎng)、檢測等管理工作,確保有關(guān)設(shè)備的良好運行;

  3、熟悉本店防火分區(qū)及設(shè)備使用,出現(xiàn)問題及時準(zhǔn)確指明地點部位;

  4、接到火警信號或故障報警時,及時通知內(nèi)保員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn);

  5、發(fā)現(xiàn)嫌疑事件或嫌疑人員及時通知保安人員進(jìn)行監(jiān)護(hù);

  6、發(fā)生火災(zāi)、爆炸等緊急情況時,負(fù)責(zé)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)指令播放應(yīng)急疏散廣播,啟動有關(guān)滅火、電源強(qiáng)切等消防設(shè)備;

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

  4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作,責(zé)任倒入,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員人有良好精神面貌和積極的`工作態(tài)度。

  5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

  6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作。

  7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其她工作任務(wù)。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、起草物業(yè)公司及各項目的管理制度與執(zhí)行流程,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo),保證管理體系的有效運行,對管理的服務(wù)及質(zhì)量負(fù)責(zé);

  2、起草房屋交付相關(guān)制度文件、流程文件、配合甲方物業(yè)交接;

  3、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;

  4、組織制定物業(yè)公司及各項目工作計劃,監(jiān)督各部門工作緊張,及時向總公司匯報各項目工作進(jìn)展及物業(yè)公司運行狀況;

  5、負(fù)責(zé)提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),提升物業(yè)管理水平,不斷完善管理制度;

  6、其他與物業(yè)公司相關(guān)的一切事務(wù)處理。

  任職要求:

  1、物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),法律意識強(qiáng),具有良好的.服務(wù)意識,熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè);

  3、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)操守;

  4、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  5、熟悉前期接入、交房等工作流程,并有實際的操作經(jīng)驗;眼里能看到事,可以獨立安排物業(yè)公司的整體工作,統(tǒng)籌管理;

  6、熟悉物業(yè)運作及全面的管理流程,有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內(nèi)工作;

  2、組織各專業(yè)主管工程師代表物業(yè)公司參加新項目入伙前接管驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時提出報告匯總后交上級公司,以求得解決;

  3、提出新項目管理設(shè)備增補(bǔ)改造的初步方案;

  4、掌握設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況,組織各主管工程師按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施,檢查完成情況;

  5、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項業(yè)務(wù);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修,材料使用?刂祈椖磕茉聪暮途S修費用;

  7、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)任務(wù)或工作。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:總帳組主管、催款組主管

  【技能要求】

  1、基本素質(zhì):品德優(yōu)秀,工作責(zé)任心強(qiáng),心胸開闊,思維敏捷。處理事務(wù)快捷,能承擔(dān)工作壓力、協(xié)調(diào)外單位及有部門的關(guān)系。具有領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。全面掌握公司財務(wù)會計核算方法,熟知財務(wù)程序。

  2、自然條件:30歲以上,男女不限,品貌端正。

  3、文化程序:大學(xué)本科財務(wù)專業(yè)或同等學(xué)歷,具有會計師資格證書。

  4、外語水平:中級以上英語水平。

  5、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。

  6、特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng)。了解財務(wù)、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會使用計算機(jī)。

  【崗位職責(zé)】

  1、熟悉并正確執(zhí)行有關(guān)國家、公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動的`方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。

  2、培訓(xùn)本部門人員業(yè)務(wù)技能和傳授專業(yè)知識。

  3、組織本部門人員搞好會計核算工作,及時編制各種報表。

  4、組織開展財務(wù)管理,編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。正確合理使用資金,監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算。

  5、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)分析,嚴(yán)格控制各項費用支出,提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。

  6、審核、參與、擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督,嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)信譽(yù)。

  7、搞好各項財務(wù)資料和會計核算憑證,報表等檔案管理工作。

  8、組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。

  9、按月呈報部門的工作計劃,定期檢查執(zhí)行情況。

  10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、保險公司、財政局等地方有關(guān)部門的聯(lián)系。

  11、負(fù)責(zé)有關(guān)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

  12、負(fù)責(zé)與大業(yè)主、新?怠⒈@瘓F(tuán)代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

  13、加強(qiáng)對公司財務(wù)嚴(yán)格管理,確保不發(fā)生重大問題。

  14、負(fù)責(zé)各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)。

  【工作標(biāo)準(zhǔn)】

  1、工作重點明確,工作安排合理,措施實施有力,要有布置、有要求、有檢查。

  2、對重要工作提出明確的指導(dǎo)性意見,并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題,同時提出務(wù)實的解決辦法。

  3、協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作,使本部門工作順利開展。

  4、合理安排工作,使本部門各崗人員工作有序,工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤,切實做到獎優(yōu)罰劣。

  5、符合領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

  6、及時、準(zhǔn)確提供信息資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提出可行性的工作建議,開源節(jié)流,增收節(jié)支,把好理財關(guān)。

  7、遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1.準(zhǔn)時到崗,每天清掃分區(qū)道路,綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;

  2.垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉(zhuǎn)站;

  3.熟悉各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的'情節(jié)衛(wèi)生情況,對其負(fù)全部責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

  4.熱愛本職工作,養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習(xí)慣,不販臟,不怕累;

  5.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質(zhì);

  6.維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生,對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時勸阻和制止。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)的需求,組織項目全體人員開展日常管理和服務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)管控項目環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保項目的服務(wù)品質(zhì)不斷提升;

  3、負(fù)責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收;

  4、依據(jù)公司年度工作計劃,審核所管轄部門編制的年度工作計劃,跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況,保證本項目工作的有效運行;

  5、負(fù)責(zé)項目各部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排,并負(fù)責(zé)對所管轄人員的`工作績效進(jìn)行合理的考評;

  6、與小區(qū)業(yè)主及周邊單位保持良好的關(guān)系,定期開展項目各部門人員的培訓(xùn)工作。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)項目管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部年度工作計劃,并分解落實;

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)項目費用的'年度預(yù)算等提報審批工作;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理下屬各部門(工程、客服、綠化、保潔、維序等)的日常管理工作;

  4、及時收取物業(yè)費用和車位管理費;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)各項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;

  2、全面主持各項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務(wù),資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;

  3、負(fù)責(zé)組建管理中心團(tuán)隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  4、組織制定各個項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標(biāo);

  5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系,對突發(fā)事件進(jìn)行及時有效的'處理。

  6、完成公司下達(dá)的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo)。

  任職資格:

  1、30-40周歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  2、良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);

  3、5年以上大型零售服務(wù)、餐飲、星級酒店、物業(yè)行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

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  1、負(fù)責(zé)與市場部項目對接、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運營管理,完成項目設(shè)定的.利潤目標(biāo);

  2、協(xié)調(diào)與甲方(當(dāng)?shù)爻枪芫只蛎裾?的關(guān)系確保項目穩(wěn)定運行;

  3、常駐項目現(xiàn)場,主持項目部工作,對項目部質(zhì)量、成本、安全控制工作負(fù)責(zé);

  4、組織員工對公司所管轄區(qū)域進(jìn)行清掃、保潔和安保工作;

  5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作;

  6、負(fù)責(zé)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,保證項目的服務(wù)質(zhì)量;

  7、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)。

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  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;

  6、負(fù)責(zé)處理租戶、商戶投訴,保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

  7、對物業(yè)管理中的.安全、消防、合同管理、環(huán)境衛(wèi)生、客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作

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  崗位職責(zé):

  1、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

  2、制定物業(yè)公司各類管理規(guī)范和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),使其管理資質(zhì)達(dá)到國家貳級及以上,物業(yè)公司管理水平達(dá)到省內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn);

  3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的'經(jīng)營和管理工作,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)物業(yè)公司各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核;

  4、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價值觀;

  5、主持?jǐn)M定物業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化;

  6、召集、主持物業(yè)公司辦公會議,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查、督促各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司高效的運轉(zhuǎn);

  7、注重分析研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭力;

  8、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作,與外界建立良好的溝通渠道,保持公司良好的企業(yè)形象;

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  1、負(fù)責(zé)本店的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;

  2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;

  3、負(fù)責(zé)本店和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的.一對一監(jiān)護(hù),確保施工安全;

  4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;

  5、定期參加本店的消防安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改;

  6、定期參加本店的消防演練;

  7、對本店員工和商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn);

  8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件

  9、負(fù)責(zé)對建筑、生活垃圾清運工作的監(jiān)管及統(tǒng)計工作;

  10、負(fù)責(zé)每日隨時配合財務(wù)資金護(hù)送及收銀臺的安全工作;

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的'能力

  2、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,完成項目年度經(jīng)營管理目標(biāo);

  3、制定項目月度、季度、年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)項目內(nèi)員工的系統(tǒng)培訓(xùn)建設(shè)與人才需求梯隊建設(shè);

  5、協(xié)調(diào)、激勵、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作,提高客戶滿意度;

  6、及時收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息,定期組織客戶滿意度調(diào)查并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;

  7、執(zhí)行各項法規(guī)及物業(yè)管理公約,與政府有關(guān)部門保持良好關(guān)系;

  8、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件,妥善處理業(yè)主、租戶、商戶的投訴。

物業(yè)管理經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理;

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作;

  3、負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費用支出的控制;

  4、負(fù)責(zé)各分包經(jīng)營管理商指標(biāo)的管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  崗位要求:

  1、男,年齡28-35歲,本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

  4、熟練使用辦公軟件;

  5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

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