渠道經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇
在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇?
3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)合作伙伴進(jìn)行選型;
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)所負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評(píng)估、考核;
6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的解決;
7、根據(jù)公司政策對(duì)合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力;
4、具有較強(qiáng)的`溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購(gòu)平臺(tái)渠道的入駐及管理;
2、負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉(cāng)儲(chǔ)物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線，活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、與平臺(tái)方建立良好的'工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);
4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、開拓具備購(gòu)買英國(guó)房產(chǎn)的潛在客戶群體的.新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議；
2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購(gòu)買意向的客戶；
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃；
4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的潛在客戶。
3、制定渠道策略及計(jì)劃并組織實(shí)施，分解渠道/利潤(rùn)目標(biāo)，保證月度、季度和年度渠道/利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'渠道全過程的實(shí)現(xiàn)，包括市場(chǎng)開拓、跟蹤、項(xiàng)目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。
5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，為客戶提供解決方案。
6、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行核查分析，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整渠道計(jì)劃和策略。
7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大型賣場(chǎng)招商進(jìn)駐，賣場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作;
2.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實(shí)時(shí)跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)上競(jìng)品渠道信息(面積、銷量、位置等);
4.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請(qǐng)、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對(duì)接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;
5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度渠道拓展指標(biāo)的達(dá)成;
7.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實(shí)時(shí)跟進(jìn);
8.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)上競(jìng)品渠道信息(面積、銷量、位置等);
9.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請(qǐng)、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對(duì)接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;
10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn)。
任職要求
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉建材行業(yè)，有一定的招商經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;
5.對(duì)市場(chǎng)有一定的'了解，熟知區(qū)域內(nèi)各個(gè)市場(chǎng)情況;
6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的`相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
5.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、按公司要求開發(fā)、維護(hù)高端渠道合作伙伴，如金融機(jī)構(gòu)、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會(huì)等；
2、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案；
3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，組織相關(guān)的說明會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、渠道拜訪活動(dòng)等；
4、持續(xù)的渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷,28-35歲，至少三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的.談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象；
3、對(duì)高端生活品位有相應(yīng)理解，對(duì)高端行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、具有各大銀行私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。
3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的`代理渠道。
4、支持和維系渠道關(guān)系，幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。
5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的'拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的.沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1.熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析；
2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作；
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;
2、負(fù)責(zé)代理商的.合作洽談，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的管理維護(hù)和支持對(duì)接;
4、了解行業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、了解廣告運(yùn)作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性，工作態(tài)度認(rèn)真，刻苦勤奮。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)銷售政策的'制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷意識(shí);
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定部門初中生市場(chǎng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理中心渠道部團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控中心初中市場(chǎng)部月度活動(dòng)方案實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理部門招生代理渠道團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1、熟悉中心市場(chǎng)業(yè)務(wù)，掌握管理能力和人員控制能力；
2、兩年以上教育行業(yè)市場(chǎng)基礎(chǔ)崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，活動(dòng)策劃能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熱愛教育行業(yè)，抗壓強(qiáng)，有責(zé)任心。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴，完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、渠道規(guī)劃：渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。
3、渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。
4、渠道市場(chǎng)：樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開展以及渠道品牌宣傳。
5、向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷與服務(wù)價(jià)值。
任職要求：
1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
4、積極主動(dòng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作有信心和激情。
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