策展崗位職責

時間：2023-04-12 11:48:15 崗位職責我要投稿

策展崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的策展崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

策展崗位職責15篇

策展崗位職責1

　　1.會議的聯(lián)系.細節(jié)確認.制定內部會議聯(lián)系單；

　　2.館內活動的策劃方案撰寫，活動的組織.安排；

　　3.與其他企業(yè)單位的合作接洽；

　　4.高校實習基地的聯(lián)系與接洽；

　　5.會議活動的接待.陪同；

　　6.日常規(guī)劃相關信息資料的'收集.匯總

　　7.部門的其他日常工作；

　　8.協(xié)助部門對展廳展示內容的更新；

　　9.協(xié)助策展部對規(guī)劃公示.臨時展覽的布置;

　　10.協(xié)助講解組的講解工作；

策展崗位職責2

　　職責描述：

　　1、協(xié)助策展人完成展區(qū)設計、展覽活動執(zhí)行等工作；

　　2、與設計師、參展商及合作機構對接，落實有關展覽會的`各項安排；

　　3、跟進完成展覽前期的物料設計、印刷制作；

　　4、完成展覽會現(xiàn)場監(jiān)督及管理工作。

　　任職要求：

　　1、有文案策劃，展覽活動執(zhí)行等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、勤懇踏實，積極主動，溝通能力強；

　　3、具有一定的美學藝術素養(yǎng)及室內設計能力；

　　4、熟練操作photoshop、coreldraw等設計軟件

策展崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責策劃組織實施管理公司相關展覽活動；

　　2、負責整合資源，維護與藝術媒體的合作關系；

　　3、負責推進與相關藝術機構（畫廊、拍賣行、藝術品評估及各類文化實物類機構）的拓展與合作業(yè)務；

　　4、負責公司簽約藝術家的宣傳推廣業(yè)務；

　　5、負責部門團隊建設工作；

　　6、負責完成上級領導交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，藝術品投資、市場營銷、公關及經濟管理類專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、5年及以上相關展覽類工作經驗，3年以上管理經驗；

　　3、熟悉展覽及藝術機構運作模式，了解藝術行業(yè)市場及動態(tài)；

　　4、具有一定的藝術行業(yè)資源及人脈關系，具備豐富的策展經驗，對品牌塑造和傳播經驗豐富；

　　5、有一定的組織協(xié)調能力、具備良好的團隊合作精神、執(zhí)行力強、善于溝通。

策展崗位職責4

　　1.負責展覽館對外聯(lián)絡；

　　2.負責展示內容的更新與維護；

　　3.負責規(guī)劃公示與臨展布置；

　　4.負責會議及會展活動的'接洽與服務；

　　5.負責網站的維護；

　　6.負責新聞發(fā)布；

　　7.負責局機關交辦的接待任務；

　　8.負責完成各級領導臨時交辦任務。

策展崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責統(tǒng)籌藝術項目（藝術展覽/藝術裝置/社區(qū)微改造/工作坊/藝術活動等）的策劃、評估、引進、運輸?shù)纫磺姓褂[落地相關工作；

　　2、負責展覽項目的資料收集、整理匯編工作及展覽的市場調研與開發(fā)工作；

　　3、制定和管理展覽時間表，預算表和展覽協(xié)議；

　　4、協(xié)助完成布展圖和3d效果圖；

　　5、收集并分析國內外藝術機構運營模式，撰寫相關報告，為美術館發(fā)展提供建議；

　　6、能夠獨立尋找贊助方，為拓展商業(yè)項目和藝術項目爭取更多的贊助機會。

　　你將會負責：

　　1、負責統(tǒng)籌藝術項目（藝術展覽/藝術裝置/社區(qū)微改造/工作坊/藝術活動等）的策劃、評估、引進、運輸?shù)纫磺姓褂[落地相關工作；

　　2、負責展覽項目的`資料收集、整理匯編工作及展覽的市場調研與開發(fā)工作；

　　3、制定和管理展覽時間表，預算表和展覽協(xié)議；

　　4、協(xié)助完成布展圖和3d效果圖；

　　5、收集并分析國內外藝術機構運營模式，撰寫相關報告，為美術館發(fā)展提供建議；

　　6、能夠獨立尋找贊助方，為拓展商業(yè)項目和藝術項目爭取更多的贊助機會。

策展崗位職責6

　　1.及時完成展覽展示內容的更新，對展示形式的變更出謀劃策；

　　2.完成“陽光規(guī)劃”公示任務，收群眾意見并反饋給相關部門；

　　3.協(xié)助其他部門人員完成圖文設計方面的工作；

　　4.完成各級領導下達的展覽展示任務；

　　5.接待意向客戶，展示我館的'優(yōu)勢。了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

　　6．與客戶共同制定展示方案，協(xié)調工作人員按客戶要求執(zhí)行方案，及時反饋意見，并做好總結工作

　　7.完成各類會議的前期準備及服務工作；

　　8.配合完成黨建工作。

　　網站信息管理員.新聞聯(lián)絡員工作職責

策展崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、具備國內外當代藝術的知識，熟悉展覽策劃及展覽保障流程

　　2、勝任美術館的藝術項目研究和藝術家個案研究工作

　　3、能承擔美術館的展覽策劃和項目執(zhí)行

　　4、能與藝術團隊一起合作開發(fā)學術性展覽項目

　　5、承擔展覽的資料、檔案、文獻的`收集、整理和研究工作

　　6、承擔美術館展覽畫冊、書籍的編輯出版工作

　　崗位要求：

　　1、藝術策劃或藝術史碩士及以上學歷，海外留學背景優(yōu)先，熟悉中國及國際現(xiàn)當代藝術的狀況

　　2、具有良好的語言文字功底和寫作能力，具備優(yōu)秀的英語水平

　　3、工作努力，有較強的執(zhí)行能力

　　4、具備展覽預算管理能力。

　　5、有藝術家及策展人資源。

策展崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責各類企業(yè)展廳、主題展館等的空間設計，包括但不限于：展廳設計圖紙制作、效果圖表現(xiàn)、現(xiàn)場跟進與監(jiān)督等；

　　2、在全面了解客戶需求和項目的文化、理念、定位、特性等傳播訴求的'基礎上完成展示空間設計。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，展示設計、藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè)，具備出色的創(chuàng)意能力和獨特的視覺表現(xiàn)力；

　　2、熟練掌握cad、3dmax、photoshop、v—ray等設計軟件，并具有一定的設計能力與效果圖表現(xiàn)能力；

　　3、3年以上空間設計崗位任職經驗，豐富的展覽展示設計經驗，有成功案例；

　　4、溝通表達能力強，思維活躍，具有快速學習、邏輯思考、團隊協(xié)作、創(chuàng)造等能力。

　　加入我們你將獲得：

　　1、5天8小時工作制，享有法定節(jié)假日福利，入職即購買五險一金；

　　2、入職滿一年享有5天帶薪年假，并享受公司提供的帶薪病假、年度體檢等福利；

　　3、一年兩次團隊旅游，豐富的團建活動；

　　4、不定期國內外學習機會，年底還有豐厚獎金！

策展崗位職責9

　　1.負責定期查看.修改研究報告，適時制定并調整研究方向，擬定并擴充發(fā)布渠道。

　　2.負責根據(jù)合同要求及合同進度，按質按量出具研策報告。

　　3.進行研策報告相關部分內容的呈報。

　　4.負責與公司內其他業(yè)務組的工作協(xié)調，并進行任務的.分解.確保實施。

　　5.關注項目信息，積極進行業(yè)務開拓。

　　6.進行客戶接洽，進行團隊推介，促成合同簽訂，完成任務指標。

　　7.不斷.及時地進行個人學習及能力提高，強化行業(yè)認識.熟練技能。

策展崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)年度藝術策劃工作計劃，有序開展藝術及活動策劃工作；

　　2、市場推廣藝術相關專業(yè)文案的編撰；

　　3、為畫廊展覽提供策劃方案；

　　4、為銷售部提供行銷方案中的專業(yè)支持；

　　5、處理與職能相關的突發(fā)性工作及領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求

　　1、1—3年工作經驗（寫作及作品的專業(yè)鑒賞能力較強的`應屆生也可以）；

　　2、美術史、美術學或文博等藝術相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　3、藝術品、印刷、工藝品、藝術衍生品產品相關經驗；

　　4、高藝術鑒賞力和良好的美術功底和市場觸覺；

　　5、有展覽或相關藝術活動的策劃經驗。

策展崗位職責11

　　1.負責展覽館展廳展示內容的更新和維護；

　　2.負責規(guī)劃相關資料的收集.匯總處理；

　　3.負責展覽館展規(guī)劃公示.臨時展覽的布置，并策劃操作展覽任務，協(xié)調各部門的'工作，及時反饋意見并總結經驗；

　　4.協(xié)助其他部門人員完成圖文設計方面的工作；

　　5.完成各級領導下達的展覽展示任務；

　　6.接待意向客戶，展示我館的優(yōu)勢。了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

　　7.與客戶共同制定展示方案，協(xié)調工作人員按客戶要求執(zhí)行方案，及時反饋意見，并做好總結工作；

策展崗位職責12

　　1.理順部門流程.職責分工，細化完善本部門規(guī)章制度，并進行細致宣貫；

　　2.制定并完善部門獎懲機制，并在執(zhí)行過程中做到公平.公正.公開；

　　3.嚴格監(jiān)管部門工作的安排與實施，完善匯報機制，及時評判；

　　4.制定員工培訓計劃，分層.分級培訓，提高團隊戰(zhàn)斗力；

　　5.制定科學的考核與晉升機制，注重人才的培養(yǎng)與儲備；

　　6.激發(fā)員工斗志，創(chuàng)造團隊和諧氛圍，提高團隊工作效率，建立一支嚴謹.高效.團結的部門團隊。

　　7.定期召開部門工作例會，部署并監(jiān)管本部門的各項工作；

　　8.協(xié)調部門間工作，保證部門工作的順利進行；

　　9.開拓外部資源，維系客戶關系，為公司創(chuàng)造價值；

　　10.對部門所屬資產.財物進行嚴格的監(jiān)管.審核，避免浪費及財產的流失現(xiàn)象發(fā)生。

　　11.定期提交公司各類報告，對公司的'運營.管理提出合理化建議。

　　12.及時完成公司領導交辦的其他工作。

　　13.主動積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動，虛心接受領導和各級同事的指教，不斷提高個人技能.素質和工作認識水平，每月應在月度結束最后一周內向領導提交個人書面工作總結一份，領導收到總結后將根據(jù)全面的工作質量情況對其給予評估和指導，并確定該崗位季度績效獎金。 3.獎懲：根據(jù)公司《獎懲管理規(guī)定》，如果工作表現(xiàn)全面優(yōu)秀，或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進行個案獎勵，獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質共同獎勵，做出重大突出貢獻的公司予以重獎；如果工作表現(xiàn)差，或者有違規(guī)情況發(fā)生，公司將進行個案批評或處罰，處罰視情節(jié)和個人認識態(tài)度可能是口頭.書面或者公告，嚴重時還將結合經濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進和自身不斷進步，所以需要正確面對，做到勝不驕敗不餒。

策展崗位職責13

　　1.負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網站日常信息錄入工作。

　　2.負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網站更新建設工作。

　　3.負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網站維護管理工作。

　　4.規(guī)劃館交辦的其他臨時性工作。

　　5.發(fā)現(xiàn)規(guī)劃館網站出現(xiàn)異常情況時，應及時采取必要的處理措施，同時向有關領導匯報，避免不良信息在網絡上傳播。

　　6.認真整理來自網站訪問者的.意見和建議，及時轉發(fā)給有關人員，并按相關領導的指示做好反饋。

　　7.定期向規(guī)劃館領導匯報工作，提出完善.改進的意見和建議。

　　8.負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞編輯工作，其中包括：拍攝.文字編輯.排版等。

　　9.負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞發(fā)布工作，把展館的動態(tài)及時發(fā)布到對外網站。

　　10.負責新聞互通工作，及時把新聞上傳市規(guī)劃局。

　　11.負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞匯總工作，配合宣傳部門，提供新聞信息。

策展崗位職責14

　　1.負責完成周期性研究報告，研究范圍包含：宏觀經濟.國家政策.行業(yè)動態(tài)等，報告周期為月報或季報；關將研究報告按規(guī)定渠道進行發(fā)布。

　　2.負責完成對合作項目的調研，出具調研報告。

　　3.負責根據(jù)合同要求及合同進度，完成項目研策報告相關部分內容。

　　4.必要時進行研策報告相關部分內容的呈報。

　　5.關注項目信息，參與業(yè)務開拓。

　　6.參與客戶接洽，進行團隊推介，促成合同簽訂。

　　7.負責調研報告.研究報告及策劃報告的存檔。

　　8.負責客戶聯(lián)系名錄的更新管理。

　　9.不斷.及時地進行個人學習及能力提高，強化行業(yè)認識.熟練技能。

　　10.及時完成公司領導交辦的其他工作。

　　11.主動積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動，虛心接受領導和各級同事的指教，不斷提高個人技能.素質和工作認識水平，每月應在月度結束最后一周內向領導提交個人書面工作總結一份，領導收到總結后將根據(jù)全面的工作質量情況對其給予評估和指導，并確定該崗位季度績效獎金。 12.獎懲：根據(jù)公司《獎懲管理規(guī)定》，如果工作表現(xiàn)全面優(yōu)秀，或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進行個案獎勵，獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質共同獎勵，做出重大突出貢獻的公司予以重獎；如果工作表現(xiàn)差，或者有違規(guī)情況發(fā)生，公司將進行個案批評或處罰，處罰視情節(jié)和個人認識態(tài)度可能是口頭.書面或者公告，嚴重時還將結合經濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進和自身不斷進步，所以需要正確面對，做到勝不驕敗不餒。

　　13.晉升：每年度末公司根據(jù)入職以來崗位工作總體情況給予年度評估，評估優(yōu)秀的`公司可以給予一定的晉升。正式轉正后工作滿兩年并工作評估優(yōu)秀的，公司給予補充醫(yī)療保險待遇（具體詳公司有關規(guī)定），享受更多的保障。

　　14.上述崗位職責公司將隨時根據(jù)情況予以調整和更新。