店務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的店務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

店務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的要求負(fù)責(zé)店鋪的選址、評估;

　　2、能獨(dú)立展開市場調(diào)查，對目標(biāo)商圈進(jìn)行市場調(diào)研、有效的成本核算，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、客流、業(yè)態(tài)等情況綜合評估，控制租賃成本;

　　3、對加盟店選取的開店位置，進(jìn)行評估，協(xié)助加盟店與房產(chǎn)業(yè)主的談判和簽約等工作;

　　4、確保與關(guān)鍵合作伙伴，客戶以及供應(yīng)商的良好溝通;熟悉所管轄區(qū)域的購物中心情況，指導(dǎo)完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌:新店開業(yè)活動、門店促銷活動，并監(jiān)督各區(qū)域督導(dǎo)落實(shí)到各門店執(zhí)行以及活動總結(jié)、反饋。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷;市場營銷等專業(yè);

　　2、3年以上市場開拓，商場拓展經(jīng)驗(yàn)，具備店鋪運(yùn)營管理者優(yōu)先;

　　3、具備相應(yīng)的營銷管理知識、拓展思路清晰，擁有一定的`客戶群，了解全國各大城市商圈;

　　4、豐富的人脈資源，敏銳的商業(yè)視角及商務(wù)談判技巧;

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的市場分析能力;

　　店務(wù)經(jīng)理崗位

店務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1管轄其指定范圍內(nèi)的部長及服務(wù)人員，同廚務(wù)經(jīng)理及其它部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。

　　2明了餐廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，監(jiān)督和管理餐廳內(nèi)的日常工作。

　　3安排員工班次核整考勤。

　　4提出員工招聘計(jì)劃培訓(xùn)和激勵(lì)員工，確保餐廳的`政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。

　　5經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、員工衛(wèi)生、服務(wù)臺衛(wèi)生，保證飲食安全。

　　6與客人保持良好的關(guān)系協(xié)助營業(yè)推廣，征詢及反映客人的意見要求，以便改變服務(wù)質(zhì)量。

　　7以廚務(wù)經(jīng)理聯(lián)系保證食品質(zhì)量協(xié)調(diào)店務(wù)廚務(wù)的工作。

　　8監(jiān)督每次盤店及物品保管。

　　9支持召開餐前會；傳達(dá)上級命令；做餐前的最后檢查；總結(jié)前一餐的工作；通知服務(wù)員當(dāng)日供應(yīng)品種缺貨品種及特別推薦。

　　10直接參與現(xiàn)場的指揮工作協(xié)助員工服務(wù)和提出改善意見。

　　11審理有關(guān)文件簽署領(lǐng)貨單及申請計(jì)劃確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　12督促和提醒員工遵守規(guī)章制度制定考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　13推動下屬大力推銷產(chǎn)品，引導(dǎo)客人消費(fèi)。

　　14做好銷售控制工作檢查每天收入的現(xiàn)金支票及銷售量記錄。

　　15記好工作筆記反映每日工作情況，服務(wù)情況客流量和客人投訴和建議等。

　　16負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，使每個(gè)員工按規(guī)定的程序標(biāo)準(zhǔn)去做為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　17經(jīng)常檢查餐廳的設(shè)備設(shè)施狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。搞好安全防火工作。

　　18協(xié)助店長搞好經(jīng)營管理工作。

店務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、店面銷售及人事管理,監(jiān)督店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　2、定期對銷售目標(biāo)進(jìn)行分析,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié);

　　3、店鋪貨品管理,包括盤點(diǎn)、控制存貨及存貨數(shù)據(jù)分析;

　　4、維護(hù)公司及品牌形象,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

　　5、維護(hù)商場及品牌的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、三年以上奢侈品牌零售經(jīng)驗(yàn),兩年以上高端腕表零售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專及以上學(xué)歷,熟知鐘表專業(yè)知識;

　　3、有良好的.溝通和理解能力,有良好的英文表達(dá)能力;

　　4、有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

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