財務(wù)行政崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的財務(wù)行政崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)行政崗位職責(zé)1
1、 負(fù)責(zé)財務(wù)部的.日常管理、預(yù)算、資金運作等各項工作；
2、負(fù)責(zé)日�？铐検罩Ц�，日常費用報銷等管理，費用計提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬；
3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計核算等各項費用核算；
4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務(wù)軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財務(wù)模塊做賬；
5、 熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策；
6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理；
財務(wù)行政崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部日常財務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項財務(wù)管理工作;
2、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;
3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金;審核公司的.各項費用開支;
4、加強成本核算管理，經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況，為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;
5、建設(shè)與完善行政制度流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系，提供完善的行政與后勤服務(wù)，更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;
7、負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的組織和實施，以及對外事務(wù)接待，有效維護對外公共關(guān)系;
8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;
9、企業(yè)內(nèi)部裝修；
10、消防安全管理等。
財務(wù)行政崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
3、在公司經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財務(wù)、資金、成本、費用信息;
4、審核公司的`各項成本、費用等原始憑證、監(jiān)控各項支出;
5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。
6、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
財務(wù)行政崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)管理體系，包含各項財務(wù)管理制度、會計核算操作規(guī)程和財務(wù)成本控制措施等，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實施和執(zhí)行。
3、組織編制年度財務(wù)預(yù)算、決算和財務(wù)計劃，建立公司預(yù)算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預(yù)算和控制體系的實施。
4、負(fù)責(zé)整體的稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務(wù)優(yōu)惠，合理控制集團整體的綜合稅負(fù)。
5、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表，定期對公司整體的運營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，向管理層提出分析結(jié)論及建議、落實整改措施。
6、建立和完善公司財務(wù)部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫財務(wù)經(jīng)營分析報告。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
8、根據(jù)國家財政有關(guān)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定，建立并規(guī)范公司各項財務(wù)會計賬目、會計檔案等，保證財務(wù)會計工作合法、有效運行。
9、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、項目投資等重大事項的`分析、研討，并提供財務(wù)方面分析和決策依據(jù)。
10、負(fù)責(zé)公司IPO、融資及相關(guān)資本運作。
11、負(fù)責(zé)股東大會、董事會、監(jiān)事會日常工作，向管理層及時提供公司運作的法規(guī)與政策要求。
財務(wù)行政崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)部門的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務(wù)范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內(nèi)容落實和下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)公司招聘、管理、談薪、背調(diào)等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預(yù)算的制定與成本的.控制，確保各個部門精簡高效運作；
3、執(zhí)行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批；
4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉(zhuǎn)調(diào)、獎懲等，基層員工的分流及內(nèi)部調(diào)配工作；
5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負(fù)責(zé)草擬和修訂區(qū)域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報；
6、向人事行政總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建設(shè)，并致力于提高公司的綜合管理水平；
7、在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下建立和完善詳細(xì)的薪酬福利管理相關(guān)制度，指導(dǎo)公司薪酬體系的運行；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作；
9、負(fù)責(zé)公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監(jiān)批準(zhǔn)；
10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結(jié)工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業(yè)度。
財務(wù)行政崗位職責(zé)6
1、應(yīng)收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;
2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務(wù)部建立起順暢對接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;
3、賦能客戶，對于財務(wù)基礎(chǔ)弱的'小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務(wù)方面專業(yè)的指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;
4、省區(qū)銷售的經(jīng)營管理分析;
5、省區(qū)銷售的業(yè)績考核管理。
財務(wù)行政崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)宿舍管理，物品采購，環(huán)境管理，物業(yè)管理統(tǒng)籌。
2、撰寫會議通知，會議記要，日常信件和工作報告。
3、會談，貴賓接待，公務(wù)安排。
4、傳達(dá)行政經(jīng)理的有關(guān)工作安排，并將落實情況及時匯報。
財務(wù)行政崗位職責(zé)8
1、根據(jù)供應(yīng)商付款制度和備用金管理，在規(guī)定時效內(nèi)正確審核AP單據(jù)。確保付款準(zhǔn)確性，防范重復(fù)付款、付錯款，非經(jīng)正規(guī)審批流程，發(fā)現(xiàn)并終止提前付款的申請。
2、每筆導(dǎo)入AP的相應(yīng)賬務(wù)正確，確保不漏導(dǎo)及不重復(fù)導(dǎo)入，確保核銷的單據(jù)與F1保持一致。在F1系統(tǒng)中導(dǎo)出本月已審核的`單據(jù)明細(xì)，付款前需檢查付款明細(xì)要與本月F1中完成付款的單據(jù)保持一致。
3、Monthly Package的填寫與整合：填寫與整合Monthly Package，確保其準(zhǔn)確性，對有問題的科目進(jìn)行跟蹤。
4、根據(jù)總賬關(guān)賬計劃按時完成入賬。
5、對現(xiàn)有工作進(jìn)行梳理，改善存在問題的流程。
6、及時完成主管指派其他工作。
財務(wù)行政崗位職責(zé)9
沃特工作職責(zé):
1.辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對、復(fù)核等事項;
2.辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事...
財務(wù)會計/行政鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特工作職責(zé):
1.辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對、復(fù)核等事項;
2.辦理有關(guān)的`免稅申請及免稅備案等事項;
3.辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;
4.編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;
5.審核報銷發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項;
6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理的工作。
任職要求:
1.所學(xué)專業(yè)為會計學(xué)或者相關(guān)專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策
2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.有制造業(yè)稅務(wù)會計的工作經(jīng)驗。
財務(wù)行政崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財務(wù)管理體系，包括核算、審計、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項財務(wù)制度;
2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系，保證會計核算的.真實和準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)審核會計憑證及科目，按時完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)組織各項財務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準(zhǔn)確的會計核算信息、資料和完成各期財務(wù)報表和報告的編制工作;
5、負(fù)責(zé)組織建立各項財務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財務(wù)信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;
7、負(fù)責(zé)組織建立健全的財務(wù)分析體系，及時有效完成各會計期間的各項財務(wù)分析報告，并提出合理化建議;
8、負(fù)責(zé)公司行政管理工作。
財務(wù)行政崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司財務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財務(wù)方面的各項財務(wù)指標(biāo)，做好財務(wù)預(yù)算、決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)審核和管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計核算和分析工作，審核各項合同的.財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險。
3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點工作。對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報工作。
4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行等部門的關(guān)系，為公司經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。
5、能及時配合完成上級交代的各項其他工作。
6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對行政部門日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財務(wù)團隊。
職位要求：
1、三年財務(wù)會計工作和一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，能制定各類財務(wù)管理制度和熟悉運用各類財務(wù)軟件的操做。
2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。
3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。
4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬范圍6-10K，根據(jù)個人能力定崗定薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財務(wù)行政崗位職責(zé)12
主要工作職責(zé)：
1.公司出納及相關(guān)財務(wù)助理工作；
2.負(fù)責(zé)公司文檔管理，差旅預(yù)定；
3.協(xié)助公司后勤部門有關(guān)事務(wù)；
4.協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調(diào)；
任職資格：
1.責(zé)任心強，工作細(xì)心有愛心；
2.本科院校，有財務(wù)知識優(yōu)先；
3.品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)行政崗位職責(zé)13
1、領(lǐng)導(dǎo)及管理蘇州、昆山區(qū)域財務(wù)團隊，負(fù)責(zé)所涉及所有分支機構(gòu)財務(wù)、合規(guī)、分析和稅務(wù)相關(guān)問題;
2、根據(jù)中國公認(rèn)會計準(zhǔn)則和SGS集團財務(wù)手冊，負(fù)責(zé)月末/年末結(jié)賬的.所有法定報告;
3、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金和銀行事務(wù)，確保準(zhǔn)確、及時完成日常報告和納稅申報;
4、協(xié)助實施內(nèi)部控制和合規(guī)，幫助區(qū)域財務(wù)經(jīng)理規(guī)避風(fēng)險;
5、完成年度內(nèi)部/外部審計，高新企業(yè)以及研發(fā)加計扣除報告;
6、加強稅收管理和風(fēng)險點控制，學(xué)習(xí)金融監(jiān)管和立法的政策變化，給予團隊信息更新;
7、協(xié)助區(qū)域財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部成為業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行轉(zhuǎn)型;
8、部門經(jīng)理安排的其他臨時工作。
財務(wù)行政崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財務(wù)管理體系,包括核算、審計、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項財務(wù)制度;
2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系,保證會計核算的真實和準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)審核會計憑證及科目,按時完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)組織各項財務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的`會計核算信息、資料和完成各期財務(wù)報表和報告的編制工作;
5、負(fù)責(zé)組織建立各項財務(wù)憑證、資料歸檔工作,確保各類財務(wù)信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;
7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
財務(wù)行政專員崗位
財務(wù)行政崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶每期投資收益明細(xì);
2、負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);
3、負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;
4、負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的`存檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、不限工作年限,全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有基礎(chǔ)英語閱讀能力,英語水平高者優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強的工作壓力。
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