財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-11 19:19:27 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。

　　3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。

　　7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的.健全和運(yùn)行情況。

　　9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　　10、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)2

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項(xiàng)目部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。

　　二、監(jiān)督辦理日常會(huì)計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級(jí)和匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及按要求提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理，組織編制資金收支計(jì)劃，監(jiān)管控制資金使用。

　　五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會(huì)審工作。

　　六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

　　七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

　　八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收；積極籌措資金及時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款；依法繳納各項(xiàng)稅金；做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。

　　九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的.執(zhí)行情況，如實(shí)反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)3

　　1、全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見；

　　2、參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財(cái)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

　　5、定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；

　　6、負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作，編制應(yīng)收款報(bào)表，督促商務(wù)部門催收貨款；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的'外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等；

　　9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；

　　10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；

　　11、負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等；

　　12、負(fù)責(zé)定期處理對(duì)外客戶對(duì)賬業(yè)務(wù)；

　　13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)4

　�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。

　�。�3）負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計(jì)劃的合理性。

　�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評(píng)審、簽訂。

　　（5）參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對(duì)各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公平。

　�。�7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

　�。�8）配合相關(guān)部門做好工程變更的.資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。

　�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。

　　（10）配合業(yè)主和上級(jí)部門做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。

　�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)5

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

　　4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問題，較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

　　6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)6

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。

　　2、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求，負(fù)責(zé)制定和完善本科室內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及與工作相關(guān)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章、管理辦法，具體實(shí)施并經(jīng)常監(jiān)督檢查，保障制度落實(shí)。

　　3、組織編制本科室的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施，根據(jù)本科室的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，及上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)，按年編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，認(rèn)真組織實(shí)施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)管理。

　　4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)跟進(jìn)完成情況進(jìn)行考核及預(yù)算調(diào)整。

　　5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算和所有款項(xiàng)的收付工作，對(duì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證的審核、登帳工作。

　　6、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)告，審核對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。

　　7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的各類資產(chǎn)管理工作，主要包括固定資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)管理。

　　8、負(fù)責(zé)定期和不定期的進(jìn)行專題和綜合財(cái)務(wù)分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持醫(yī)院相關(guān)決策，同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。

　　9、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況，組織制訂資金需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)所需資金的籌措，并合理調(diào)配資金、有效使用資金。

　　10、負(fù)責(zé)核算醫(yī)院各種收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。

　　11、負(fù)責(zé)強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本控制，組織收集整理醫(yī)院的成本費(fèi)用數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行分析，組織相關(guān)人員制定醫(yī)院的成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，并以控制標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)各科室的日常成本費(fèi)用支出進(jìn)行控制監(jiān)督。

　　12、負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)院的成本費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫分析報(bào)告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)院的決策提供支持。

　　13、組織對(duì)醫(yī)院的`收入情況進(jìn)行分析，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)整提供依據(jù)。

　　14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，對(duì)醫(yī)院各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門定期或不定期進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)重大合同的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和審核提出建議。

　　15、組織、領(lǐng)導(dǎo)、審閱和檢查本科室掌握的各類文件、資料、記錄的保管和定期歸檔

　　16、負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好本科室員工考核、獎(jiǎng)懲及績效獎(jiǎng)金的分配。

　　17、負(fù)責(zé)本科室所需物資和辦公用品的申領(lǐng)的審批工作。

　　18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

　　19、指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)。

　　20、負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批，對(duì)本科室所使用資產(chǎn)的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　21、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)7

　　一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

　　1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國家會(huì)計(jì)制度，管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

　　2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度，按照公司制度體系要求，編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系，并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

　　4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

　　二、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

　　1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

　　2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則，并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

　　5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

　　6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

　　1、對(duì)所屬部門進(jìn)行必要的'財(cái)務(wù)核算與服務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。

　　2、對(duì)所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控，以

　　保證公司權(quán)益得以維護(hù)。

　　3、對(duì)所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求，對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

　　四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會(huì)議。

　　2、對(duì)公司各部門業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，完善管理考核流程，出具考核結(jié)果。

　　五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，稅務(wù)籌劃工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。

　　六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作，保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

　　七、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理

　　1、根據(jù)國家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。

　　2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。

　　3、對(duì)部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

　　八、綜合管理工作

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

　　3、對(duì)所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　4、推進(jìn)科學(xué)民主管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證良好的工作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、建立誠信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　九、其他工作

　　1、臨時(shí)性工作的完成

　　2、年度工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的'保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會(huì)議，提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評(píng)定。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：

　　不限

　　語言要求：

　　不限

　　年齡要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)9

　　1、按照會(huì)計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的應(yīng)付比對(duì)表核對(duì)應(yīng)付賬款賬目；

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理；

　　5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表，協(xié)調(diào)稅務(wù)局的`各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料；

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報(bào)送，各項(xiàng)退稅事宜的辦理；

　　7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　8、其它臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)10

　　1、成本核算、費(fèi)用核算、存貨/固定資產(chǎn)核算、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)核算事宜的更新，與各公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通，設(shè)定合理且細(xì)致的'業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)完成集團(tuán)合并報(bào)表、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)及各類附注和專項(xiàng)報(bào)告的編制和對(duì)外披露;

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求，優(yōu)化已有財(cái)務(wù)審批流程，并針對(duì)各公司特點(diǎn)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

　　4、依據(jù)公司情況對(duì)各公司進(jìn)行業(yè)績對(duì)標(biāo)、運(yùn)營分析及績效考核，完善運(yùn)營管理體系;

　　5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)經(jīng)費(fèi)的核算工作及研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)驗(yàn)收，組織倉儲(chǔ)、存貨及成本核算工作并進(jìn)行成本分析;

　　6、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

　　7、完成財(cái)務(wù)副總交付的其他工作。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)11

　　1.執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策，建立會(huì)計(jì)核算、報(bào)表體系，組織公司的日常會(huì)計(jì)核算;完成季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)分析報(bào)告

　　2.組織編制、審核、調(diào)整、上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行分析。

　　3.進(jìn)行公司成本管理，開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費(fèi)用、工資的'審核并及時(shí)支付;

　　4.協(xié)調(diào)公司資金的運(yùn)營安排，保證資金安全

　　5.組織公司固定資產(chǎn)管理，保證賬實(shí)相符

　　6.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，組織公司各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納和代扣代繳等工作

　　7.建立、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度

　　8.審核公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的合同條款

　　9.熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及流程，組織編制經(jīng)營活動(dòng)分析報(bào)告，參與公司重大經(jīng)營管理決策

　　10.編制部門工作計(jì)劃，組織部門會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)好與公司各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)12

　　一、財(cái)務(wù)部部長

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

　　5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

　　(二)任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的'英文聽說讀寫能力;

　　2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

　　3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

　　4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

　　二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;

　　4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

　　(二)崗位要求

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),具備上市公司或車企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力