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市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-12 07:09:04 崗位職責(zé) 我要投稿

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的市場部經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1.協(xié)助市場部制作產(chǎn)品說明書應(yīng)用案例等資料

  2.協(xié)助市場部進(jìn)行宣傳資料的中英文翻譯

  3.協(xié)助市場部進(jìn)行PPT文檔的`整理美化

  4.協(xié)助市場部維護(hù)企業(yè)微信微信公眾號

  5.協(xié)助市場專員完成其他相關(guān)工作

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助集團(tuán)高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

  3、開拓市場業(yè)務(wù),包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

  4、開展市場調(diào)研與研究工作,分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

  4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司對外的相關(guān)宣傳推廣,規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算;

  任職資格

  1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷;

  2、八年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在中大型企業(yè)任職市場經(jīng)理等職二年以上;

  3、具有化工行業(yè)的.從業(yè)背景,對化學(xué)品制造行業(yè)發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類市場運(yùn)作方式;

  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 市場部經(jīng)理(崗位職責(zé))

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、促銷展會等活動的規(guī)劃與執(zhí)行。不斷找出主題并完善流程。

  2、參與銷售現(xiàn)場,現(xiàn)場促銷主銷物料的支持及日常管理。

  3、市場費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與分析檢核。

  4、定期走訪市場進(jìn)行競品調(diào)研,為公司制定策略提供依據(jù)。

  5、產(chǎn)品開發(fā)流程的'跟進(jìn)。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)省級市場的開發(fā)、銷售管理;

  2、負(fù)責(zé)在省內(nèi)市場品牌的推廣、布局及產(chǎn)品的推廣銷售;

  3、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動就陳列,負(fù)責(zé)省內(nèi)空白區(qū)域客戶的開發(fā)、洽談及客群關(guān)系的維護(hù)等工作。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、母嬰或奶粉行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源的優(yōu)先考慮;

  3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  4、有良好的`溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng);

  5、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

  3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;

  4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。

  任職資格:

  1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

  3、能接受開源社區(qū)運(yùn)作方式;

  4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的.能力,善于獨(dú)立思考,溝通能力強(qiáng);

  6、團(tuán)隊(duì)合作意識及創(chuàng)新能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

  7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;

  8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

  9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1全面負(fù)責(zé)市場部各項(xiàng)工作;

  2組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣,市場調(diào)查要求做到全面準(zhǔn)確及時(shí); 3為公司提供準(zhǔn)確的'行業(yè)定位,及時(shí)提供市場信息反饋;

  4制訂和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場需求的變化,需提出合理化建議);

  5依據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)術(shù),組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

  6參與制訂公司品牌管理策略,提升公司品牌價(jià)值; 7管理監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費(fèi)用使用情況;

  8組織撰寫公司各類宣傳材料產(chǎn)品資料等,為銷售工作提供支持;

  9根據(jù)全年推廣目標(biāo)與計(jì)劃,定期組織策劃及實(shí)施市場公關(guān)廣告宣傳促銷等活動,并提供活動結(jié)案報(bào)告和總結(jié);

  10協(xié)助電商部做好線上平臺的活動策劃;

  11協(xié)助相關(guān)部門完成公司安排的工作;

  12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場,進(jìn)行競品分析,需求調(diào)研;

  3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤,負(fù)責(zé)合同的。正確簽訂及合同評審的填寫;

  4、負(fù)責(zé)貨款的`回收;

  5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議;

  6、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息;

  7、維護(hù)好合作客戶的關(guān)系、參與部門所承接項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù);

  8、開展?fàn)I銷拓展工作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營銷工作經(jīng)驗(yàn);有大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者和市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉國內(nèi)各大汽車主機(jī)廠業(yè)務(wù),有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場開拓經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先;

  4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5、機(jī)械類市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、能承受工作壓力,愿與公司一起成長;

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成,合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;

  二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

  三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;

  四、負(fù)責(zé)為工程項(xiàng)目提供技術(shù)支撐,重點(diǎn)對工程項(xiàng)目特殊過程和重大危險(xiǎn)源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

  五、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),審核工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)控實(shí)施過程,組織階段性的質(zhì)量評定和驗(yàn)收,確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  六、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo),審核工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控形象進(jìn)度,確保進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  七、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工過程中資料管理工作的'監(jiān)管;

  八、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料的審核、歸檔,確保工程資料的真實(shí)、有效、完整;

  九、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目體競爭選擇機(jī)制,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目勞動力的合理配置及調(diào)配,配合做好相關(guān)項(xiàng)目體人員任命書等手續(xù);

  十、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作,并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問題;

  十一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度的實(shí)施,切實(shí)增強(qiáng)崗位責(zé)任意識、廉政風(fēng)險(xiǎn)意識。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1.在中央市場部整體市場策略的指導(dǎo)下,組織區(qū)域市場調(diào)研,綜合分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)競品情況和市場需求等,制定與產(chǎn)品銷售目標(biāo)相匹配的產(chǎn)品上市和推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2.根據(jù)產(chǎn)品推廣策略,負(fù)責(zé)為銷售人員提供專業(yè)的推廣資源學(xué)術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn);

  3.參與策劃制定公司產(chǎn)品品牌策略并使之有效執(zhí)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)組織各類國內(nèi)外和區(qū)域性的市場推廣活動,包括各類學(xué)術(shù)推廣患者教育和促銷活動,等等;

  5.制定年度市場活動預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控,組織做好每場活動的'決算工作; 6.與平行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通,協(xié)助醫(yī)學(xué)部門組織上市后臨床試驗(yàn)和醫(yī)學(xué)支持工作;

  7.與產(chǎn)品相關(guān)的各類外部合作伙伴建立良好的溝通與合作,如專業(yè)學(xué)術(shù)組織媒體公關(guān)機(jī)構(gòu)市場推廣機(jī)構(gòu)各類市場服務(wù)供應(yīng)商,等等; 8.完成公司授權(quán)下的其他工作。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1.目的:

  明確跟單文員的作業(yè),避免工作的失誤、提高工作效力。

  2.適用范圍:

  本程序適用于市場部各科室的跟單文員

  3.職責(zé):

  部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)審核科室文員的工作.

  部門科長:負(fù)責(zé)監(jiān)控各科室文員的工作.

  文員:負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)程序.

  4.程序:

  4.1接收訂單:

  4.1.1訂單以書面形式為準(zhǔn),盡量避免受理口頭訂單,口頭訂單應(yīng)詳細(xì)記錄,并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.

  4.2處理訂單:

  4.2.1接單時(shí)必須要求客戶傳真書面訂單,如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時(shí),文員需要求該客戶所屬業(yè)務(wù)員填寫《特請單》或《送樣(贈送)申請單》,經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計(jì)劃。

  4.2.2審核訂單包括產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、交期等。

  4.2.3審核訂單時(shí)如發(fā)現(xiàn)訂單不清楚,首先查閱客戶資料本;其次查閱以前《訂單確認(rèn)表》。如以上兩項(xiàng)仍查詢不到,則應(yīng)立即詢問此客戶所屬業(yè)務(wù)員或直接與客戶聯(lián)系。

  4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規(guī)格不一致,應(yīng)及時(shí)詢問客戶是否需更改要求。

  4.2.5訂單確認(rèn)ok后須按客戶要求下單給物控,同時(shí)記錄于《訂單記錄表》上,并及時(shí)回傳客戶訂單,若交期不能滿足客戶需求應(yīng)立即致電與客戶協(xié)商,并在訂單上注明實(shí)際交貨期,重新回傳訂單。

  4.2.6當(dāng)天下午須將第二天需出貨的產(chǎn)品在電腦中輸入送貨單并統(tǒng)一打櫻

  4.2.7將打印完的送貨單與派車單夾在一起交由財(cái)務(wù)審核。

  5.合理派車

  5.1合理派用本科室運(yùn)輸車輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達(dá)。

  5.2 18:00點(diǎn)前填寫區(qū)域劃分表及派車單由科長審核、交經(jīng)理助理批準(zhǔn),如果科長出差在外,可致電給科長讓其審核派車單,并由文員在審核欄內(nèi)代簽名。

  5.3若要借用其他科室的車輛應(yīng)在當(dāng)天下午與該科室的文員聯(lián)系,若經(jīng)同意則派車,派車單應(yīng)由該科室文員簽名

  6.送貨單的整理

  6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現(xiàn)象。

  6.2收回送貨單時(shí)要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。

  6.3收現(xiàn)金或代收貨款的送貨單,在貨送完后立即將財(cái)務(wù)聯(lián)及產(chǎn)品出庫單交給財(cái)務(wù)。

  7.出庫單的整理

  前一天所出的所有貨的.出庫單,司機(jī)會由第二天早上8:00前交于該科室文員,文員收到出庫單后需審核出庫單的客戶代碼、產(chǎn)品名稱、出貨數(shù)量及其簽收欄內(nèi)司機(jī)有無簽名(無簽名需問清楚原因),若出庫單有問題而客戶代碼屬于該文員所負(fù)責(zé)客戶,文員必須在送貨單背面說明問題并簽上名字還給計(jì)劃退回倉庫,如果沒有任何問題即將出庫單貼于相應(yīng)送貨單財(cái)務(wù)聯(lián)后面。

  8.訂單整理:

  所有客戶必須設(shè)立相關(guān)檔案,含外省及中間商客戶,當(dāng)訂單完結(jié)后應(yīng)于當(dāng)天存檔,做到日清日畢。

  9.報(bào)價(jià)的處理:

  報(bào)價(jià)給客戶要以該客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)員所確定的價(jià)格為準(zhǔn),但必須滿足《正業(yè)產(chǎn)品市場指導(dǎo)價(jià)》要求。所有發(fā)出報(bào)價(jià)單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。

  10.發(fā)件產(chǎn)品送貨單的管理:

  首先必須登記好客戶名單,并在估計(jì)到達(dá)客戶處時(shí)間致電過去要求其回簽送貨單,如超出三天未回簽,應(yīng)書面報(bào)告經(jīng)理助理予以解決。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、基于項(xiàng)目的APP應(yīng)用的.概念開發(fā);

  2、與Digital市場團(tuán)隊(duì)緊密合作,支持App推廣應(yīng)用到終端用戶;

  3、參與App的開發(fā)、管理和推廣,以及相關(guān)市場活動的開發(fā);

  4、為經(jīng)理分配的工作提供日常支持。

  任職要求:

  1、本科及以上(含專升本),3~5年工作經(jīng)驗(yàn),有奶粉、保健品等耐消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、必須B2C marketing經(jīng)驗(yàn)(該職位歸屬藥店OTC下面的市場部門),有BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該APP仍在研發(fā)策劃階段,是銷售為輔服務(wù)為主的綜合型APP。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定公司市場拓展指標(biāo)及市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)搭建公司市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),不斷提升公司市場拓展能力;

  3、負(fù)責(zé)公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋;

  4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)市場運(yùn)作、招投標(biāo)流程及標(biāo)書制作標(biāo)準(zhǔn);

  2、熟悉物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場發(fā)展趨勢及具體項(xiàng)目有一定判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者(開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門)優(yōu)先。

市場部經(jīng)理的.崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性確定市場定位及目標(biāo)客戶,提高公司產(chǎn)品市場占有率;

  2、負(fù)責(zé)科研服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)業(yè)務(wù)推廣和產(chǎn)品銷售;

  3、協(xié)助上級制定銷售計(jì)劃,拓展業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)收集、整理市場信息,舉辦市場推廣活動;

  5、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂,審核及修訂工作,提升客戶滿意度;

  6、銷售貨款回收跟進(jìn)及應(yīng)收貨款跟催,確保無不良或壞賬產(chǎn)生;

  7、搜集行業(yè)相關(guān)政策,競爭對手分析,客戶資料整理,分析行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷(化學(xué)、材料或市場營銷等相關(guān)專業(yè)),從事相關(guān)行業(yè)科技服務(wù)或銷售工作3年以上,過往業(yè)績良好;

  2、對石墨烯有基本了解,有基礎(chǔ)電化學(xué)知識,有從事導(dǎo)電劑、電解液、鋰電池等銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

  3、優(yōu)秀的'市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;能在壓力下主動完成工作;

  4、適應(yīng)出差,具有駕照;

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行和完成公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售工作;對公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)開展銷售工作,主要工作為項(xiàng)目立項(xiàng)前、立項(xiàng)后及招投標(biāo)等階段的.客戶公關(guān)工作;

  2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略,并組織推動實(shí)施等工作;

  3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

  5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、要求有信息化項(xiàng)目,有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的宏觀市場把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

  4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場開拓能力,可長期出差。

  5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)公司企業(yè)戰(zhàn)略制定年度市場開發(fā)計(jì)劃。

  2、組織所屬人員對市場進(jìn)行調(diào)研,了解市場實(shí)時(shí)動態(tài)。

  3、按市場推廣計(jì)劃進(jìn)行月、季度實(shí)施跟蹤、落實(shí)并分析、反饋。

  4、公關(guān)、宣傳、促銷的'實(shí)施。

  5、根據(jù)公司整體銷售情況,對年度、季度、月度進(jìn)行市場費(fèi)用管控。

  6、負(fù)責(zé)與媒介等宣傳渠道建立良好的關(guān)系。

  7、負(fù)責(zé)品牌的推廣、品牌的運(yùn)作。

  8、市場部內(nèi)部管理工作。

  9、公司整體形象管理。

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