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SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-11 18:11:12 崗位職責(zé) 我要投稿

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)合集15篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)合集15篇

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問題分析和解決;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,并跟進(jìn)方案的落地;

  3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的.內(nèi)部培訓(xùn);

  4、承擔(dān)主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。

  任職要求:

  1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持,業(yè)務(wù)方案編寫,參與產(chǎn)品演示,和客戶溝通業(yè)務(wù)需求

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)

  3、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施工作,包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線切換

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、物流、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法和流程。

  3、具有較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)分析能力,方案設(shè)計(jì)能力,良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的傾聽、表達(dá)、溝通、展示和咨詢技能;富有激情,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。

  4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)。

  5、具有電力行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運(yùn)維和支持工作,解決日常的報(bào)錯(cuò)和用戶咨詢,確保模塊穩(wěn)定運(yùn)行;

  2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;

  3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

  4、完成PP/MM模塊對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;

  5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;

  6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,IT類專業(yè),3年以上SAP PP/MM模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

  2、精通PP/MM模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

  3、有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳,英語水平良好;

  4、要求較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,清晰的.思路和分析判斷能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),創(chuàng)新,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;

  5、善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)4

  1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評(píng)估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作;

  2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作,承接系統(tǒng)運(yùn)維組的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)評(píng)估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的.技術(shù)對(duì)接方案,并將其落地至系統(tǒng)開發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;

  3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè),為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;

  4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用,針對(duì)各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;

  5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;

  2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成MM / SD / PP項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);

  3.根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

  4.制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

  5.負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)上線支持等工作;

  6.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的'開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

  7.研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特性,分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  8.完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);

  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)Relevant Working Experience:

  1.至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

  2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;

  3.具有電商行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B2B電商平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4.熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能,熟悉采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理等流程;

  5.有編寫用戶需求說明書、設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試方案和報(bào)告、部署指引、用戶手冊(cè)和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  6.能獨(dú)立編制開發(fā)文檔,熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;

  7.具備較好的UE/UI策劃能力,對(duì)商家端產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有深刻理解者優(yōu)先;

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;

  2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目的實(shí)施;

  3、深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

  4、針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問的開發(fā),完成測(cè)試、上線等工作

  5、解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問題,總結(jié)問題發(fā)生的根本原因,實(shí)施優(yōu)化方案;

  任職資格:

  1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(SD、MM等模塊);

  2、熟悉SAP常用系統(tǒng)架構(gòu),能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念;

  3、具有較強(qiáng)的`口頭和書面表達(dá)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承受壓力;

  5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;

  6、具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAP—SRM的解決方案;

  3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP的'SRM實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

  崗位要求:

  1、5年以上SAP—SRM實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

  2、熟練掌握SAP—SRM,能做Consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

  3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

  5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差;

  6、有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問優(yōu)先。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測(cè)試指引文檔)

  2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控,系統(tǒng)問題的分析處理、記錄反饋,保障SAP系統(tǒng)的'正常運(yùn)行;

  3、理解用戶的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉(zhuǎn)換;保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時(shí)溝通和快速銜接;

  4、負(fù)責(zé)參與SAP與非SAP系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持工作;

  5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶的培訓(xùn)實(shí)施。

  【任職資格】

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;軟件工程、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉SAP系統(tǒng),具備1年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;

  4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制,保證項(xiàng)目成功交付;

  4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)SAP各功能模塊的二次開發(fā),包括報(bào)表、表單、程序等;

  2、負(fù)責(zé)SAP周邊系統(tǒng)的.接口開發(fā);

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試;

  4、負(fù)責(zé)SAP增強(qiáng)功能的開發(fā);

  5、參與SAP實(shí)施項(xiàng)目,完成相關(guān)開發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的編寫和歸檔;

  7、主管委任的其他工作。

  崗位要求:

  1、1年以上SAP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SAPABAP理論、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試;

  2、熟悉SAPECC標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;

  3、熟練掌握SAPABAP開發(fā)工具,包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

  4、熟練運(yùn)用BAPI/BADI等接口技術(shù)對(duì)SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開發(fā);

  5、有編寫用戶需求說明書、設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試方案和報(bào)告,以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  7、較強(qiáng)的問題分析和解決能力;

  8、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、實(shí)施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件,為客戶提供系統(tǒng)實(shí)施服務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行軟件的配置和客戶化設(shè)計(jì),配合技術(shù)顧問進(jìn)行功能測(cè)試和部署;

  3、提供上線支持和后期維護(hù);

  4、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的.人員;

  5、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;

  6、進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度,預(yù)算,人員的管控,維護(hù)問題清單并跟蹤進(jìn)度;

  7、為公司新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行功能設(shè)計(jì)和研發(fā)。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或者物流等專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、有實(shí)施過大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統(tǒng)1年以上經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定的windows服務(wù)器和sql server數(shù)據(jù)或者oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用sql語言;

  4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、能夠適應(yīng)出差,具有承受壓力和挑戰(zhàn)的能力。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)12

  1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí),負(fù)責(zé)FICO模塊的`業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測(cè)試,編制操作手冊(cè);

  2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作;

  4、收集和整理本模塊遇到的所有問題,并對(duì)問題進(jìn)行分析總結(jié),定期提交總結(jié)報(bào)告,并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見;

  5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求,出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案;編制報(bào)表開發(fā)文檔,與開發(fā)顧問溝通、測(cè)試開發(fā)程序;

  6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作;

  7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù);

  8、負(fù)責(zé)新增、新購(gòu)分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項(xiàng)目的'售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

  3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研、需求分析及解決方案的制定;

  2、負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,控制項(xiàng)目按公司計(jì)劃達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)給客戶提供合理化建議并協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系;

  5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的驗(yàn)收及項(xiàng)目回款工作;

  具體要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)、信管等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、善于溝通,具有較高的'組織、協(xié)調(diào)能力;適應(yīng)出差;

SAP實(shí)施顧問崗位職責(zé)15

  1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

  2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

  3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;

  4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的.系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

  5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

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