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財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-11 17:35:05 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)1

  協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)管理及其他日常財(cái)務(wù)管理工作,主要包括以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬┵Y金管理

  (1)建立和完善融資體系,維護(hù)鞏固現(xiàn)有融資渠道,開發(fā)新的融資渠道,籌措公司經(jīng)營所需資金;

  (2)制定公司年度、季度、月度的融資計(jì)劃,根據(jù)公司需求,安排資金貸款銀行及各樓盤按揭銀行,并對合作銀行進(jìn)行系統(tǒng)化管理;

 。3)負(fù)責(zé)公司的資金計(jì)劃與調(diào)撥等工作,提高資金的使用效率。

 。ǘ╊A(yù)算管理

  (1)組織編制公司年度全面預(yù)算,嚴(yán)格按照公司預(yù)算執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

 。2)根據(jù)預(yù)算指標(biāo),協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行管控分析等工作。

  (三)財(cái)務(wù)核算

 。1)健全財(cái)務(wù)管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行,對公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作;

 。2)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬公司的`會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,審核合并報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,及時(shí)提供完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息等工作;

 。ㄋ模┒悇(wù)管理:統(tǒng)籌公司及下屬公司的稅務(wù)籌劃設(shè)計(jì),參與籌措項(xiàng)目的路徑設(shè)計(jì)、稅務(wù)籌劃、測算等,并提出相關(guān)財(cái)務(wù)意見等工作。

  (五)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理、人員管理及日常財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、配合公司進(jìn)行財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的建設(shè),引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案;

  2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流,與供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行方案確定和產(chǎn)品前期交流;

  3、配合供應(yīng)商編制公司財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)方案,參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的.籌備工作;

  4、作為甲方項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目的整體解決方案進(jìn)行把控并進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目順利上線

  崗位要求

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5以上年財(cái)務(wù)管理、咨詢或者IT項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),且2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、資金管理、ERP等信息化系統(tǒng);參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目或共享咨詢項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力;能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、高階方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作;

  3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的計(jì)劃能力和高效的問題解決能力;

  4.具備較好的語言表達(dá)和溝通能力,精通EXCEL、PPT、WORD等,具有較強(qiáng)的PPT編寫能力;

  5.有財(cái)務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6.有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、各項(xiàng)目核算管理;

  2、各項(xiàng)目現(xiàn)金流管理,包括項(xiàng)目現(xiàn)金流整體測算、預(yù)算管理;

  3、各項(xiàng)目利潤(管理利潤、審計(jì)利潤)管控,包括各項(xiàng)目整體利潤測算、臺(tái)賬管理;

  4、各項(xiàng)目稅收籌劃。

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系,確定反違紀(jì)舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,并在審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的.舞弊行為;

  2、對集團(tuán)及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和履職情況進(jìn)行審計(jì);

  3、執(zhí)行專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,形成審計(jì)報(bào)告;

  4、開發(fā)審計(jì)程序和方法,總結(jié)和編寫審計(jì)案例;

  5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù),對違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識別、調(diào)查、報(bào)告和處罰。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或法律專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)不限。

  2、5—7年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的邏輯思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。

  4、能夠適應(yīng)出差安排。

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)劃;協(xié)助財(cái)務(wù)中心人事管理及制度建設(shè);協(xié)助財(cái)務(wù)中心管理目標(biāo)的設(shè)定

  2、負(fù)責(zé)兄醫(yī)全面預(yù)算管理的實(shí)施及執(zhí)行控制;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)及實(shí)施,推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化;負(fù)責(zé)兄醫(yī)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理

  3、負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品陳本方案的審核、閱讀改善情況的跟蹤;負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品未來三個(gè)月財(cái)務(wù)成本預(yù)警的審核、預(yù)警數(shù)據(jù)實(shí)施情況的`跟蹤

  4、負(fù)責(zé)完善兄醫(yī)財(cái)務(wù)考核體系,確保其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作合規(guī)運(yùn)行

  5、入職制定兄醫(yī)年度計(jì)劃、月度滾動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤其實(shí)施及后續(xù)改善

  6、負(fù)責(zé)兄醫(yī)資金的規(guī)劃、計(jì)劃管理;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)對外協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)督導(dǎo)各財(cái)務(wù)管理工作及權(quán)限內(nèi)的審批工作

  7、負(fù)責(zé)參與公司集團(tuán)重大投資、交易活動(dòng);負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)中心總監(jiān)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述

  1、作為新業(yè)務(wù)籌備小組成員,負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理制度及預(yù)算管理體系;

  2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的編制、執(zhí)行及控制事項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)公司的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;

  5、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  6、負(fù)責(zé)支持籌備期項(xiàng)目投資測算及過程資金管控等工作。

  7、負(fù)責(zé)與商業(yè)、產(chǎn)業(yè)總部財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線對接,符合公司整體財(cái)務(wù)管理要求;

  8、其他業(yè)務(wù)支持工作。

  任職要求

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211、985學(xué)歷更佳,有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱更佳;

  2、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店、公寓類行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、精通財(cái)務(wù)報(bào)表的.分析和編制,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,運(yùn)營資金的監(jiān)控;

  4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及稅務(wù)籌劃;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、主持和監(jiān)管集團(tuán)下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理、核算管理、內(nèi)控等工作。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置等日常行政工作,宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)部的整體工作。

  3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

  4、指導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算規(guī)章制度。

  5、負(fù)責(zé)組織編制公司的中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年終財(cái)務(wù)決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。

  6、負(fù)責(zé)公司重大資金支付的'簽審。

  7、負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查和會(huì)簽,參與會(huì)簽有關(guān)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同。

  8、參與公司的各項(xiàng)重大經(jīng)營決策。

  9、負(fù)責(zé)組織公司的月度、季度和年度等不定期財(cái)產(chǎn)清查。

  10、簽署對外報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)報(bào)表等。

  11、審核財(cái)務(wù)的各種分析報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和稅務(wù)籌劃。

  12、負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、財(cái)政等行政管理部門及上級公司的關(guān)系。

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、在公司董事會(huì)和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理;

  2、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策,建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)作的規(guī)范性和有效性;

  3、統(tǒng)籌規(guī)劃總部及子公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)體系有效運(yùn)作,符合上市公司法律法規(guī)要求;

  4、負(fù)責(zé)制定公司資本投資、資金管理計(jì)劃;建立預(yù)算管理、成本管理標(biāo)準(zhǔn);

  5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和財(cái)務(wù)分析,制定相關(guān)開源節(jié)流方案或降本增效計(jì)劃,不斷提升財(cái)務(wù)運(yùn)營管理水平;

  6、參與公司重要投資事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  7、學(xué)習(xí)和掌握國家會(huì)計(jì)政策及稅收政策,依據(jù)政策完善公司財(cái)務(wù)管理制度或制定相關(guān)方案,負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與涉稅事項(xiàng)的'處理和協(xié)調(diào);

  8、指導(dǎo)和監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)處理子公司財(cái)務(wù)重要事項(xiàng);負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的選聘、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核評價(jià)。

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