室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)18篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

　　6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、 負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的'投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息；

　　4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

　　2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；

　　3、負責(zé)對部門設(shè)計師和助理進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　4、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程；

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強的'獨立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力；

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；

　　5、有相關(guān)帶設(shè)計團隊的經(jīng)驗及能力。有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè)，提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設(shè)計的組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、

　　4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；

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　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設(shè)計；

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　4、工作責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的.售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真、細致，對設(shè)計有較高的追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計；

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)（家具、家居解決方案）室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果；

　　2、負責(zé)審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；

　　3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項目的實施。

　　4、跟進項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設(shè)計并負責(zé)把控實際落地的`工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標(biāo)；

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；

　　5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的`內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的.統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)；負責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責(zé)定期進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。

　　6、負責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級交代其他事項

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的'勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)設(shè)計部的全面管理工作；

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查；

　　3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作；

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平；

　　5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識；

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的'見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力；

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件，并要求能手繪效果圖；

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案；

　　2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進度上跟進，并制作項目相關(guān)資料及表格；

　　3、協(xié)助完成項目組的`各項工作任務(wù)；

　　4、設(shè)計資料及物料收集整理；

　　5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo)；

　　2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；

　　3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項；

　　4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的`審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；

　　3、熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強；

　　4、熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品；

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　1）酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團隊，團隊管理能力強；

　　2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范；

　　3）負責(zé)帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案；

　　4）獨立完成概念方案的設(shè)計；產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的.語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

　　5）對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解；

　　6）負責(zé)主持設(shè)計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責(zé)效果圖質(zhì)量把控，負責(zé)設(shè)計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持；

　　7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

　　組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

　　指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善

　　能夠?qū)Ω麟A段的'設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量

　　負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

　　協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　1、執(zhí)行公司的制度，嚴(yán)格執(zhí)行項目設(shè)計流程，對設(shè)計總經(jīng)理負責(zé);

　　2、負責(zé)方案設(shè)計流程的管理，包括初步設(shè)計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書，組織安排設(shè)計人員進行設(shè)計工作，并對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計，檢查各專業(yè)設(shè)計進度，保證設(shè)計工作計劃如期完成;

　　4、負責(zé)項目設(shè)計內(nèi)審、報審,負責(zé)組織階段文本的'編輯;

　　5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問題，配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作;

　　6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;

　　7、負責(zé)與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預(yù)決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更;

　　8、負責(zé)進行設(shè)計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設(shè)計總結(jié)等工作，保證項目施工進度的正常進行;

　　9、負責(zé)整理設(shè)計檔案，并進行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作;

　　10、認(rèn)真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門開展項目設(shè)計工作,對項目的設(shè)計質(zhì)量、時間進度和設(shè)計內(nèi)容全程負責(zé);

　　11、負責(zé)組織部門人員梯隊建設(shè)，定期進行培訓(xùn)工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)16

　　職責(zé)

　　1、以專業(yè)身份與客戶進行良好溝通，充分領(lǐng)會客戶的設(shè)計需求并與客戶達成共識;

　　2、運用專業(yè)技術(shù)形成設(shè)計方案，并將方案設(shè)計理念與要求同效果圖繪圖師進行充分溝通;

　　3、輔導(dǎo)及督促效果圖的'時間進度與完成質(zhì)量;

　　4、高效優(yōu)質(zhì)的完成公司分派的設(shè)計工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(室內(nèi)設(shè)計方向)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上工裝室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計相關(guān)軟件CAD、PS、SU，深具設(shè)計創(chuàng)意思想，手繪表現(xiàn)能力強;

　　4、有意在設(shè)計行業(yè)長期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強烈的成長愿望;

　　5、工作認(rèn)真負責(zé)，富有耐心和團隊精神。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)17

　　1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的'崗位職責(zé)18

　　職責(zé)：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務(wù)洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設(shè)計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設(shè)計管理，包括室內(nèi)外設(shè)計、裝修裝飾設(shè)計。

　　4、全面把控各設(shè)計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷。

　　2、8年以上主筆設(shè)計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的`設(shè)計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計項目，具備極強的方案構(gòu)思、設(shè)計深化能力以及方案把關(guān)能力，能帶領(lǐng)團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導(dǎo)；對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感；

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風(fēng)格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風(fēng)格，具較強的創(chuàng)新設(shè)計能力。

　　6、有良好的團隊管理經(jīng)驗?zāi)芘c團隊緊密合作。

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