市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-11 15:19:47 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司企業(yè)戰(zhàn)略制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　2、組織所屬人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解市場(chǎng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。

　　3、按市場(chǎng)推廣計(jì)劃進(jìn)行月、季度實(shí)施跟蹤、落實(shí)并分析、反饋。

　　4、公關(guān)、宣傳、促銷(xiāo)的實(shí)施。

　　5、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售情況，對(duì)年度、季度、月度進(jìn)行市場(chǎng)費(fèi)用管控。

　　6、負(fù)責(zé)與媒介等宣傳渠道建立良好的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)品牌的推廣、品牌的'運(yùn)作。

　　8、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作。

　　9、公司整體形象管理。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批；

　　2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力；

　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況；

　　4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔；

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)；

　　7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的.各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本；

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作； 10.指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

　　2.對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策、管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　4.協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　5.其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布；

　　2、負(fù)責(zé)活動(dòng)/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶(hù)共鳴的.相關(guān)內(nèi)容；

　　3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃； 4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的工作

　　2、統(tǒng)一計(jì)劃安排組織業(yè)務(wù)員日常工作

　　3、統(tǒng)一培訓(xùn)業(yè)務(wù)員和子公司相關(guān)人員

　　4、統(tǒng)一指揮、考核、獎(jiǎng)懲業(yè)務(wù)員

　　5、全面負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的工作目標(biāo)與任務(wù)

　　6、配合市場(chǎng)總監(jiān)搞好CRM建設(shè)

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作

　　8、根據(jù)公司計(jì)劃推動(dòng)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)

　　9、負(fù)責(zé)客戶(hù)情況維護(hù)

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；

　　2、制定活動(dòng)音樂(lè)會(huì)、大師班、專(zhuān)題等活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)策劃，活動(dòng)定位、及企業(yè)文化推廣方案；

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，季節(jié)和營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)設(shè)計(jì)和規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案：策劃各類(lèi)主題促銷(xiāo)活動(dòng)（節(jié)假日、類(lèi)目銷(xiāo)售、周年慶），包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷(xiāo)手段選擇、賣(mài)點(diǎn)提煉、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)等；

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的.統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地，與其他等部門(mén)有效溝通和協(xié)作，達(dá)成活動(dòng)最優(yōu)目的；

　　5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，有針對(duì)性的策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高銷(xiāo)售產(chǎn)出。

　　7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷(xiāo)售目標(biāo)、措施初步分解與制定;

　　2)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商年度、月度及專(zhuān)項(xiàng)性的營(yíng)銷(xiāo)(促銷(xiāo))方案評(píng)估及資源協(xié)調(diào);

　　3)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;

　　4)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;

　　5)負(fù)責(zé)EI、SI形象建設(shè)推進(jìn)與日常維護(hù);

　　6)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存分析及管理;

　　7)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、商改建議收集并反饋;

　　8)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商資金管理、商貸通業(yè)務(wù)開(kāi)展及風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　9)負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)活動(dòng)組織與管理;

　　10)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)管理、庫(kù)存管理、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理等培訓(xùn);

　　11)負(fù)責(zé)市場(chǎng)紀(jì)律監(jiān)督與維護(hù);

　　12)負(fù)責(zé)物流監(jiān)控與問(wèn)題協(xié)調(diào);

　　13)負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端行銷(xiāo)及銷(xiāo)售過(guò)程管理。市場(chǎng)部經(jīng)理(崗位職責(zé)) [英語(yǔ)要求:英語(yǔ)熟練][職稱(chēng)要求:不限]

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)分析，上報(bào)上級(jí)審批之后方可執(zhí)行；

　　2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門(mén)的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等制度；

　　3)根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展需求及客戶(hù)的要求情況，做好公司市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價(jià)格；

　　4)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，有效的了解客戶(hù)的需求，并及時(shí)給與反饋及問(wèn)題解答，建立客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關(guān)部門(mén)反映反饋的情況；

　　5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況，并根據(jù)市場(chǎng)情況及客戶(hù)的反饋意見(jiàn)、開(kāi)拓市場(chǎng)的研究制定市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)上級(jí)；

　　6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場(chǎng)信息資料，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核和執(zhí)行市場(chǎng)推廣、品牌運(yùn)作方案，并定期組織相關(guān)的`廣告促銷(xiāo)、市場(chǎng)公關(guān)、活動(dòng)宣傳等項(xiàng)目；

　　7)對(duì)于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù)；

　　8)對(duì)于公司的市場(chǎng)活動(dòng)編制相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析，節(jié)省管理成本；

　　9)處理好部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門(mén)的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系；

　　10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系；

　　11)定期的對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行研究分析，并對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)相關(guān)部門(mén)；

　　12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報(bào)表，并確保準(zhǔn)確性及完整性；

　　13)不斷吸收更多的行業(yè)知識(shí)努力提升自身素質(zhì)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1．對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　3．負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　4．對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析；

　　6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　7．銷(xiāo)售成績(jī)的.統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8．對(duì)同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調(diào)研；

　　9．負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

　　10．定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷(xiāo)售情況的評(píng)價(jià)；

　　12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、搞定自已在市場(chǎng)部的人脈，方便以后管理市場(chǎng)部，這是基礎(chǔ)。

　　2、了解你公司市場(chǎng)部的運(yùn)作方式、每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣。

　　3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個(gè)人、可以通過(guò)找到自已得力的助手來(lái)保證自已新下達(dá)的'舉措得到實(shí)施。

　　4、制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略、并實(shí)施下去。

　　5、根據(jù)市場(chǎng)的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整。

　　總而言之，市場(chǎng)部經(jīng)理所作的一切就是為了市場(chǎng)的鞏固和開(kāi)拓。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，擬定公司的總體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣工作、制定市場(chǎng)推廣目標(biāo)，編制物業(yè)管理、顧問(wèn)管理的業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究工作，追蹤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出對(duì)應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，為高層決策提供依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)組織、參與物業(yè)項(xiàng)目的.洽談和項(xiàng)目可行性分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)項(xiàng)目的內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，組織策劃中標(biāo)物業(yè)簽約儀式；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、參與中標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目的前期介入工作；

　　7、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司外部合作伙伴關(guān)系并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系；

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細(xì)化公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略，并就市場(chǎng)布局提出建議；

　　2、根據(jù)公司階段性市場(chǎng)目標(biāo)，審核并組織制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，編制市場(chǎng)相關(guān)的'媒體、商務(wù)合作、銷(xiāo)售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出；

　　5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的分析工作，并審核市場(chǎng)研究報(bào)告；

　　7、根據(jù)推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導(dǎo)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，并監(jiān)督落實(shí)；

　　8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作；

　　9、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工，制定部門(mén)考核機(jī)制并予以監(jiān)管。