業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)(集錦15篇)
在現(xiàn)在社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋;
2、拜訪相應(yīng)工程項目相關(guān)負(fù)責(zé)人,維護(hù)良好的'合作關(guān)系,為公司擴(kuò)展客戶渠道,尋求合作機(jī)會
3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務(wù)中的客戶關(guān)系維護(hù);
4、根據(jù)計劃完成部門銷售任務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、一年以上工程項目跟蹤銷售經(jīng)驗,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、人品正直,溝通、談判能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞;
4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu):底薪+大項目高額提成點+駐外津貼+出差食宿補(bǔ)貼+項目完成獎金,具體細(xì)節(jié)面議。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)2
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)的`銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)3
1:依據(jù)公司下達(dá)的銷售、匯款任務(wù),制定本人的年銷售、匯款計劃,月銷售、匯款計劃,周銷售、匯款計劃,新客戶開發(fā)計劃,月客戶拜訪計劃;
2:全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價格,熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標(biāo)書,報價,設(shè)備選型等工作;
3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔;
4:廣泛收集市場信息,不斷挖掘潛在客戶;
5:定期拜訪現(xiàn)有客戶,并匯集下列資料;
·產(chǎn)品品質(zhì)的反映;
·價格的反映;
·產(chǎn)品及配件的使用量;
·客戶對競爭對手產(chǎn)品的反映及競爭對手銷售狀況; ·有關(guān)同行業(yè)動態(tài);
·新產(chǎn)品調(diào)查;
·客戶的'信用狀況。
6:及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司;
7:按合同規(guī)定及時回收貨款:
·收到客戶貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司;
·不得以任何理由挪用貨款;
·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金;
8:督促客戶所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運;
9:客戶退貨的處理;
10:建立客戶檔案,整理各項銷售資料。
11:根據(jù)客戶檔案,整理各項銷售資料;
12:銷售人員每天必須做好工作日志,反映出一天的工作內(nèi)容及情況,按要求填寫《客戶拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款;
13:嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售價格,不得任意變更售價。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)4
一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的.工作日程安排
1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次。
2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經(jīng)理。
4、走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調(diào)查記錄,上報區(qū)域經(jīng)理。
5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計劃,上報公司銷售內(nèi)勤,并抄報區(qū)域經(jīng)理。
6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區(qū)域經(jīng)理。
7、及時處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時內(nèi)進(jìn)行處理,并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務(wù)開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購物中心等公建場地出租公司高空升降車;
2、根據(jù)高車租賃市場區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標(biāo);
3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1、機(jī)械制造與自動化相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè),對機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開拓市場,挑戰(zhàn)自我,有敏銳的.市場洞察能力;
2、性格外向、較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識,學(xué)生會干部優(yōu)先;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。
4、有駕駛執(zhí)照。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容:
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶拜訪的計劃并落實執(zhí)行;
2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行,執(zhí)行產(chǎn)品生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
3、落實公司產(chǎn)品銷售的活動開展;
二、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達(dá)成
2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度
3、每周對主管做周工作報告
三、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、吃苦耐勞,富有激情和毅力,良好的.抗壓能力和客戶意識
4、考慮20xx屆應(yīng)屆生
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1.終端門店拜訪,協(xié)助終端完成酒柜布置,陳列鋪市,物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;
3.追蹤客戶銷售情況,并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;
4.按時完成日報表、周報表、月報表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息。
5.加強(qiáng)對終端客戶的.周期拜訪與公司產(chǎn)品活動、政策的宣傳,同時協(xié)助客戶執(zhí)行活動方案。
任職要求:
1.20-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險行業(yè)工作經(jīng)驗,對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;
3.認(rèn)真踏實、工作熱情,吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)、商超維護(hù)等
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。
3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶,做生動化。
4、開發(fā)新客戶,按時回收貨款。
5、不斷地尋找本線路的機(jī)會點,促進(jìn)銷量的增長。
6、正確處理顧客提出的'異議及各種應(yīng)急問題。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)市場的前期調(diào)研與預(yù)測;
2、及時收集、回饋客戶信息、意見,完善開發(fā)客戶工作中的不足;
3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);
4、維護(hù)原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新的'市場,并積極維護(hù)新老客戶;
5、維護(hù)公司的利益以及形象。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通、;
2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;
3、能獨立操作市場渠道拓展,終端進(jìn)場及鋪貨管理;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力,需要適應(yīng)短期出差,只接受全職
業(yè)務(wù)代表的.崗位職責(zé)11
在建化工裝置項目的跟蹤落實,與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的`思想。
5、擁有積極樂觀的性格,陽光向上,富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)12
1、協(xié)助上級開展工作,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護(hù)、訂單、庫存管理;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項促銷活動;
3、定期拜訪客戶,與經(jīng)銷商團(tuán)隊、重點客戶保持良好溝通;
4、確保重點客戶及門店貨源充足,貨齡良好,嚴(yán)格控制產(chǎn)品價格體系;
5、收集競爭對手信息,并及時反饋;
6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)13
1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶,給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的.不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系;
2、通過電話、微信、QQ等對指定區(qū)域進(jìn)行市場開發(fā),售前:以拜訪形式,顧問式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后:以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶,促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)
3、制定自己的銷售計劃,完成銷售指標(biāo);
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識及銷售話術(shù),為客戶提供針對性服務(wù);
6、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪;
2、運用相應(yīng)表單掌握拜訪客戶的.進(jìn)銷存狀況并做建議銷售;
3、不斷開發(fā)新客戶,提高成交率和接單量;
4、市場情報收集及客戶資料管理。
任職要求:
1、18-35歲,大專(含)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、能吃苦耐勞,且積極向上,敬業(yè)精神濃厚,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、身體健康,性格外向,抗壓性強(qiáng),有自信心,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好品德;
4、有固定的通訊及交通工具
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進(jìn)行覆蓋,選擇目標(biāo)市場。
2、針對目標(biāo)市場進(jìn)行市場分析,制定實施方案,推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用。
3、拜訪目標(biāo)施工單位,促成經(jīng)銷合作。
4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系。
6、完成公司或上級下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷, 90后有激情、有干勁;
2、一年以上銷售經(jīng)驗,可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有快消品經(jīng)驗亦可;
4、對銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。
5、有私家駕車,熟練駕駛;
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