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地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-04-11 12:56:53 崗位職責(zé) 我要投稿

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感,熱愛本職工作,積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去,保證全部門工作正常開展。

  (二)制定部門管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。調(diào)動員工工作積極性,督導(dǎo)員工每天工作有序進行。

 。ㄈ┲贫ǜ黜椖夸N售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

 。ㄋ模┲贫ú块T年度、月度工作計劃。

  (五)管理各項目的營銷策劃工作。

 。⿲N售進度、狀況直接向總裁匯報。

  (七)做好本部門的`人事管理,將合適的人才安排到合適的崗位上。

 。ò耍┲鞒置恐艿匿N售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法。

 。ň牛┰u估部門工作人員的表現(xiàn)。

  (十)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強和各部門之間的合作。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位目的:

  統(tǒng)率公司全體員工,按照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作,并為董事會決策提供建議

  公司戰(zhàn)略/經(jīng)營規(guī)劃

  主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并提交董事會審議

  根據(jù)董事會戰(zhàn)略決議,主持?jǐn)M定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃,并提交董事會審議

  領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊擬定公司年度預(yù)算大綱,并提交董事會審批

  根據(jù)年度預(yù)算大綱,領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團隊,擬定年度經(jīng)營計劃/預(yù)算,并提交董事會審議 根據(jù)董事會審定的`年度經(jīng)營目標(biāo),開展經(jīng)營工作,并對經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé) 組織管理

  根據(jù)董事會決議,主持?jǐn)M定公司組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置,并提交董事會審議,通過后領(lǐng)導(dǎo)組織實施工作

  主持制定并初審公司各項管理制度,并提交董事會審議,通過后領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行工作 業(yè)務(wù)管理

  領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊制定公司季度、月度工作計劃/預(yù)算,并終審部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計劃,按照計劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置,安排各部門工作

  指導(dǎo)擬定公司的項目投資計劃,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊初審公司的項目計劃、項目預(yù)算,提交董事會通過后,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊開展工作,并主持協(xié)調(diào)公司資源的配置

  領(lǐng)導(dǎo)市場副總經(jīng)理,完成項目的前期開發(fā)、產(chǎn)品定位工作,并負(fù)責(zé)最終簽約工作

  領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團隊審定開發(fā)項目的產(chǎn)品定位、營銷計劃、工程計劃、重大招標(biāo)、采購工作 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理副總經(jīng)理,完成公司的整體資本運營工作,主持制定公司兼并、重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計劃,并提交董事會終審

  在董事會授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議,對外付款,決定公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價格等商業(yè)交易行為

  負(fù)責(zé)直接指導(dǎo)并監(jiān)督審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部的工作

  人力資源管理

  領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規(guī)劃,提交董事會審批后,監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策(薪資、考評體系、福利政策、招聘、解聘、人員規(guī)劃),根據(jù)董事會權(quán)限規(guī)定,提交董事會審批,并監(jiān)督政策執(zhí)行

  領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營團隊職位說明書,報請董事會批準(zhǔn)后實施,終審部門經(jīng)理、項目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務(wù)說明書

  提請董事會聘任或解聘公司高級管理人員(副總或總監(jiān)),聘任或解聘董事會聘任或解聘以外的人員,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊根據(jù)公司的計劃/預(yù)算指標(biāo),確定管理人員、部門與下屬各單位的業(yè)績考評指標(biāo)

  領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊終審公司員工的激勵提升方案

  部門經(jīng)理與下屬各單位主管的業(yè)績考評和獎懲決定

  財務(wù)管理

  領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)制定公司的融資計劃、資金運作計劃并監(jiān)督執(zhí)行

  領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項目的決算終審工作

  按有關(guān)董事會的授權(quán),行使費用與合同審批工作

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  3、組建銷售隊伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;

  4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  5、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的.制定、審核、執(zhí)行。

  任職要求:

  1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  工作內(nèi)容:

  1、房地產(chǎn)開發(fā)成本核算

  2、預(yù)算和經(jīng)營計劃編制

  3、在資金崗到崗前重點負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,32歲以下,財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實,房地產(chǎn)財務(wù)工作4年以上;

  2、有房地產(chǎn)開發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營計劃編制經(jīng)驗;

  3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先;CPA通過優(yōu)先。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司長期(一般為三年)規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo),并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。

  2、負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的`工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

  3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。

  4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評伏、政府報批、

  5、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。

  6、組織安排與政府部門合作單們及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護與提升公司形象和聲譽。

  7、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。

  8、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案,組織有部門、志家審核規(guī)劃設(shè)計等方案

  9、負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作

  10、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

  11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。

  12、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全程管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

  13、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

  14、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。 任職資格要求:

  1、建筑、工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)公司高級管理工作經(jīng)驗

  3、有主持3個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目全程運作的成功案例,熟練掌握房地產(chǎn)項目的前期、選 址、規(guī)劃、用地、施工、營銷推廣 、物業(yè)管理等流程;

  4、具備較為豐富的社會資源和行業(yè)資源;

  5、具備廉潔、誠實、勤勉、負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)。

  6、精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有優(yōu)秀的組織決策能力、市場洞察分析能力、行業(yè)認(rèn)知能力、商務(wù)談判能力、財務(wù)籌劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職位描述:

  1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進行調(diào)研及分析;

  2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

  4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的`戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補。

  5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;

  6、在項目實施階段,協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進項目。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;

  3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團隊協(xié)作能力強。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  (1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;

  (2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;

 。3)、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

  (4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

 。5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

 。6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的`事務(wù),維護公司對外形象;

 。7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

 。8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團公司決策提供建議。

  任職要求:

 。1)、40歲以下,工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級以上職稱;

 。2)、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

 。3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實際操作經(jīng)驗;

 。4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢,有獨到見解;

 。5)、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力,工作充滿激情,意志堅定。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;

  2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  3、處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),如負(fù)責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;

  4、處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;

  5、完成其他輔助工作。

  地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

  1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向,及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。

  2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù),主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。

  3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的`組織體系和工作體系。

  4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃管理,現(xiàn)場施工管理及材料設(shè)備管理工作;

  2.負(fù)責(zé)項目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作;

  3.負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)及其他日常管理工作。

  任職資格:

  1.工程管理等相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,10年以上施工管理經(jīng)驗,有兩年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;

  2.熟悉房產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程、善于項目工程實施規(guī)劃,能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團隊管理工作,擅長溝通,能夠獨立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

  3.中級以上工程師。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、金融、證券、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備CPA或者高級會計師職稱者優(yōu)先;

  2、3年以上IPO上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實操經(jīng)驗、財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù),具有一定的上市相關(guān)資源;

  4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;全面掌握財務(wù)管理知識,精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程;

  5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,工作積極、敬業(yè);具有良好的'團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助總經(jīng)理工作,精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。

  2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)新的項目。

  3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告,為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。

  4、組織專項課題研究,為公司決策層提供支持。

  5、建立和完善投資制度與流程。

  6、負(fù)責(zé)主持投資項目的.立項、可行性論證、項目評估。

  7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項目談判與實施工作。

  8、負(fù)責(zé)投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

  3、獨立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人,推進達(dá)成各階段銷售目標(biāo);

  4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);

  5、良好應(yīng)對、處理案場的'緊急事件及客戶問題;

  6、對項目成本進行合理把控,及時催收甲方回款。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗,具備成功項目操作案例;

  3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

  4、能獨立對接開發(fā)商,且關(guān)系維護良好;

  5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力;

  6、具備較強的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作能力。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

  2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。

  5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關(guān)的政府部門的'關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

  7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項目總體開發(fā)建設(shè)進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;

  8、負(fù)責(zé)項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

  2、能夠融會貫通董事長、項目負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;

  3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的'策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

  4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

  任職資格:

  1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,并有成功策劃案例者;

  3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

  4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

  5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司的各項財務(wù)工作;

  2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),管理制度;

  3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述,為管理層決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;

  4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

  6、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。

  任職要求

  1、會計、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策,具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;

  4、有較強的'財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

  5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

  6、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧。

  房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)經(jīng)理崗位

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