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采購副經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-04-11 12:20:36 崗位職責(zé) 我要投稿

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的采購副經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。

  2、負責(zé)供應(yīng)商資格審核,確認合格供應(yīng)商,編制合格供應(yīng)商目錄。

  3、代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。

  4、負責(zé)合同評審采購物料進庫日期的確認。

  5、負責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單,并追蹤采購訂單的履行情況。

  6、對物料按期采購入庫負全部責(zé)任。

  7、負責(zé)向財務(wù)部門及時提供供應(yīng)商應(yīng)付款項的準確數(shù)據(jù)并負責(zé)對賬。

  8、負責(zé)對本部門員工進行公司規(guī)章制度的宣傳、落實、執(zhí)行工作。

  9、負責(zé)對本部門員工進行思想教育工作。

  10、負責(zé)依據(jù)物料需求對供應(yīng)商的'合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方式等方面進行裁定,并向采購員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。

  11、負責(zé)對已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場情報。

  12、負責(zé)按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督,并且要及時高效地落實到位。

  13、負責(zé)安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計劃統(tǒng)籌執(zhí)行,對異,F(xiàn)象,要求下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。

  14、負責(zé)要求采購員對供應(yīng)商的考評機制多同供應(yīng)商互動、創(chuàng)新并嚴格正常地執(zhí)行。

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、目的:

  明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的'合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、職責(zé)內(nèi)容:

  1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  采購部副經(jīng)理職位描述:

  1、協(xié)助采購經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購控制工作;

  2、協(xié)助采購經(jīng)理匯總各部門申請采購,編制采購計劃;

  3、對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購價格;

  4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理;

  5、協(xié)助采購經(jīng)理負責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并落實執(zhí)行;

  6、負責(zé)根據(jù)銷售計劃或銷售合同及訂單,編制采購預(yù)算,并進行實施;

  7、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,維護供應(yīng)商管理體系和價格體系;

  8、負責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;

  9、負責(zé)提交付款申請,追蹤貨物的采購進項發(fā)票,并及時提交;

  10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進,處理退換貨及一般賠償事宜;

  11、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;

  12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

  13、協(xié)助采購經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購流程;保證采購任務(wù)的及時性和有效性;

  14、完成部門經(jīng)理臨時交辦的'其他任務(wù);

  任職要求:

  1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過采購管理等方面的培訓(xùn)

  2、5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、具有良好的溝通、表達能力,對行業(yè)狀況比較了解,熟練使用計算機

  4、積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

  5、良好的職業(yè)道德操守

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜,保證酒店物品的正常供應(yīng)。

  2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價格購到符合標準的`物品。

  3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,及時解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費用開支。

  4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

  5.按時完成上級指派的其他工作。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作,經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);

  3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃;

  4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作;

  5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃;

  6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題;

  7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;

  8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;

  9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的`聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  10、組織對供應(yīng)商進行考評;

  12、配合工程部制定裝修標準;

  13、采購成本分析,實現(xiàn)成本目標,尋找成本降低方案;

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

  3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃,并負責(zé)組織原材料供應(yīng)。

  4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的.情操。

  5、帶頭遵守原材料采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

  6、控制好原材料批量采購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

  7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合,進行與采購相關(guān)的審核及成本的控制。

  8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

  9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。

  3、具備較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

  4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用,具備基本的erp基礎(chǔ)知識。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé)7

  【崗位職責(zé)】

  1、負責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

  2、負責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

  3、負責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實情況;

  4、負責(zé)組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執(zhí)行情況的.評估工作;

  5、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護;

  6、負責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

  7、對異常訂單的跟進處理;

  8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進落實情況;

  【任職要求】

  1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

  2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

  3、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

  4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

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