制造工程崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的制造工程崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

制造工程崗位職責1

　　1、負責適用標準的識別、落實、貫徹與實施，積極開展技術(shù)質(zhì)量教育上作。

　　2、嚴格施工管理，負責技術(shù)質(zhì)量管理，組織技術(shù)交流、技術(shù)革新，分析技術(shù)經(jīng)濟成果，總結(jié)全年技術(shù)質(zhì)量工作。

　　3、指導質(zhì)量保證活動，組織工程質(zhì)量檢驗和評定；定期召開公司質(zhì)量分析會議，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析，處理質(zhì)量問題，總結(jié)施工經(jīng)驗，推廣“三新”技術(shù)應用與發(fā)展。

　　4、審核單位工程施工組織設(shè)計、施工方案、特殊作業(yè)指導書并驗證實施效果。

　　5、負責工程創(chuàng)優(yōu)管理上作，負責技術(shù)活動的對外聯(lián)系。

　　6、總工應對所有審批的`施工組織設(shè)計及方案負有全部責任，如由于方案出現(xiàn)的問題，總工負有不可推卸的責任，1萬元以下?lián)p失按20％處罰，1—5萬元以下?lián)p失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，如有重大損失，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會決定換崗或辭退。

制造工程崗位職責2

　　1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。

　　2.提供pcb板制造工藝方面的`技術(shù)支持。

　　3.對pcb工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。

　　4.編制電路板制造工藝流程。

　　5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結(jié)。

制造工程崗位職責3

　　1.負責半掛車先進制造技術(shù)(焊接、涂裝方向)調(diào)研、規(guī)劃、引進、落地。

　　2.作為技術(shù)升級項目帶頭人,帶領(lǐng)團隊推進項目在下屬企業(yè)的開展落地,把控項目實施。

　　3.負責部門及團隊成員的培訓工作。(先進制造技術(shù)、工藝、生產(chǎn)管理等)。

　　4.承擔和主持課題研究。

制造工程崗位職責4

　　1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的研究、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；

　　2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行之有效的科學工作方法；

　　3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的`效果進行評估，對制造業(yè)務數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設(shè)備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)現(xiàn)問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應的解決方案；

　　4、根據(jù)對制造體系的了解，在與相關(guān)管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探索并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；

　　5、關(guān)注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，根據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。

制造工程崗位職責5

　　1.開展燃燒室試驗設(shè)備建設(shè)工作，確定試驗器的技術(shù)規(guī)格；

　　2.燃燒室試驗的流程、標準、規(guī)范及質(zhì)量體系建設(shè)；

　　3.燃燒室試驗先進和關(guān)鍵技術(shù)研究；

　　4.審核安裝計劃和監(jiān)督安裝工藝過程；

　　5.輔助編制調(diào)試大綱，參與燃燒室試驗器聯(lián)合調(diào)試；

　　6.編制主要設(shè)備操作規(guī)程、運行管理制度、表單等；

　　7.參與日常運行、維護、維修。

制造工程崗位職責6

　　1.負責沖/焊/涂/總四大工藝非金屬材料材料的開發(fā)工作;

　　2.負責沖/焊/涂/總工藝非金屬材料的技術(shù)協(xié)議編制,協(xié)助完成項目招投標工作;

　　3.負責沖/焊/涂/總工藝非金屬材料開發(fā)進度管控及質(zhì)量監(jiān)督;

　　4.負責材料技術(shù)文件的'編制工作;

　　5.組織完成材料開發(fā)工藝調(diào)試、驗收及移交工作;

　　6.負責協(xié)調(diào)解決材料開發(fā)過程中工藝質(zhì)量問題,完善材料開發(fā)工藝技術(shù)標準。

制造工程崗位職責7

　　1.及時處理車間生產(chǎn)發(fā)生的問題,與質(zhì)保/車間一起參與分析各類質(zhì)量問題及相關(guān)解決方案;

　　2.協(xié)助現(xiàn)場精益生產(chǎn),持續(xù)改進,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量及pphh;

　　3.現(xiàn)場工藝文件/變更修訂維護(fd/pfmea/cp/ji),及返修工藝指導書/售后包工藝制定;

　　4.返修工藝指導書/售后包工藝制定;

　　5.現(xiàn)場設(shè)備/工裝的改進,提高防錯效率,改善工人操作環(huán)境;

　　6.相關(guān)設(shè)備/儀器的`選型/開發(fā)及驗收,評估設(shè)備能力或相關(guān)的工序能力(cmk / cpk /msa等)

　　7.領(lǐng)導交辦其他事項。

制造工程崗位職責8

　　1.對技術(shù)部圖紙結(jié)構(gòu)和工程圖規(guī)范性進行審核

　　2.負責對圖紙零部件工藝路線、材料定額和工時定額進行工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編輯;

　　3.負責審核和組織編制各項加工、樣機試制、現(xiàn)場裝配等工藝文件和作業(yè)指導書;

　　4.支持并處理現(xiàn)場工藝相關(guān)問題,制定并實施糾正和預防措施;

　　5.為提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量對生產(chǎn)現(xiàn)場的加工工藝進行改善,設(shè)計工裝、夾具或引進先進工具和加工設(shè)備。

　　6.積極溝通技術(shù)部門、生產(chǎn)部門,密切業(yè)務關(guān)聯(lián)部門的銜接和配合;

　　7.完成領(lǐng)導安排的'其他工作。

制造工程崗位職責9

　　1.制定生產(chǎn)現(xiàn)場的五軸加工中心等工藝操作規(guī)范和標準化作業(yè)指導書,為生產(chǎn)車間的加工問題提供技術(shù)支持。

　　2.設(shè)計、引進及改善生產(chǎn)工裝、刀具、夾具、工具,降低生產(chǎn)節(jié)拍,提高加工質(zhì)量和效率。

　　3.參與新項目的工藝分析,方案設(shè)計,加工報價等;

　　4.新投產(chǎn)項目的.工裝、刀具、夾具、加工程序、工具的定型工作。

　　5.配合質(zhì)量部門解決質(zhì)量問題,不斷分析并改善制造技術(shù),提高生產(chǎn)質(zhì)量水平,滿足客戶需求。

　　6.負責新工藝、新方法的調(diào)研和推廣。

　　7.負責鋁壓鑄后加工其他工序的工藝研究,持續(xù)改善,技術(shù)支持等。

　　8.其他制造過程相關(guān)問題的處理與解決。

制造工程崗位職責10

　　1、熟悉壓力容器相關(guān)制造及設(shè)計標準。

　　2、熟悉壓力容器焊接相關(guān)規(guī)范。

　　3、根據(jù)工藝及設(shè)備圖紙完成設(shè)備的`制造工藝路線;

　　4、根據(jù)設(shè)備圖紙編制設(shè)備生產(chǎn)制造計劃;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)任務單合理安排班組的生產(chǎn)任務。

　　6、做好班組人員的內(nèi)部培訓工作,提高崗位職能;

　　7、制定品質(zhì)檢驗計劃并完成設(shè)備的出場檢驗;

　　8、編制設(shè)備的交工資料。

制造工程崗位職責11

　　1.在公司黨委、總經(jīng)理辦公室的領(lǐng)導下全面負責制造工程部的各項工作;

　　2.負責組織制訂制造工程部的各項管理制度,并組織實施;

　　3.負責制造工程部的生產(chǎn)運作與管理;

　　4.負責制造工程部的工藝與質(zhì)量管理;

　　5.負責制造工程部的人力資源管理;

　　6.負責制造工程部的設(shè)備管理;

　　7.負責制造工程部的計量管理;

　　8.負責制造工程部的.安全管理;

　　9.負責制造工程部與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　10.自覺遵守公司及部門各項管理制度;

　　11.及時完成公司領(lǐng)導交付的臨時性工作。

制造工程崗位職責12

　　1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下主管項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作，協(xié)助項目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進度。

　　2、負責項目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認落實，對存在的設(shè)計問題及時與設(shè)計人員溝通。

　　3、編制工程項目施工組織設(shè)計及相關(guān)專項方案，施工組織設(shè)計編制及專項方案編寫嚴格按照公司制度規(guī)定及時報批整改完善。

　　4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工組織設(shè)計（方案），結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對各分部分項工程施工班組進行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認。

　　5、負責日常施工測量、現(xiàn)場試驗、圖紙管理、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場高程控制點、坐標控制點熟知并妥善保護。負責編制試驗計劃并跟蹤落實，記錄施工日志，對圖紙技術(shù)資料加強責任管理。

　　6、負責現(xiàn)場技術(shù)問題的'處理、協(xié)調(diào)，定期如實全面向主任工程師匯報工作情況，能指導各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。

　　7、參加隱蔽工程驗收，審核隱蔽驗收工程資料的真實性和正確性，做到資料與工程進度同步。

　　8、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量控制措施，過程中跟蹤落實。準確把握質(zhì)量驗收規(guī)范，提高總結(jié)并解決問題的管理水平；對質(zhì)量問題積極進行技術(shù)攻關(guān)，在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。

　　9、戒驕戒躁，端正工作態(tài)度，刻苦學習深造，重視平時積累，業(yè)務素質(zhì)必須上水平。

　　10、積極參與公司科技項目建設(shè)，做“四新技術(shù)”的推廣人。

　　11、凡事有計劃，工作要有計劃，個人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目，做到主動性去工作，摒棄“等、靠、要”的被動工作方法。

　　12、計劃制定后要講效率，對計劃的執(zhí)行要行動迅速，不拖泥帶水，不敷衍應付。

　　13、技術(shù)工作要嚴謹，要虛心，不做表面文章，踏踏實實做好點滴工作，敢于擔當，培養(yǎng)工作責任心。

　　14、正確的認識自我，對自身能力科學平衡評估，學會自我控制。

制造工程崗位職責13

　　1.制作生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書以及協(xié)助ie優(yōu)化生產(chǎn)。

　　2.培訓、規(guī)范、監(jiān)督員工的作業(yè)手法,提高生產(chǎn)安全性和效率。

　　3.及時、準確的分析生產(chǎn)現(xiàn)場異常,并能夠在最短時間內(nèi)解決問題。

　　4.新工裝夾具、新模具、新設(shè)備、新工藝的生產(chǎn)導入與培訓、指導。

　　5.協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計人員優(yōu)化設(shè)計,以便降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。

　　6.具有對工裝夾具的獨立開發(fā)設(shè)計能力與常用材料應用能力。

　　7.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的各項工藝、工裝、設(shè)備等的驗證,并制作驗證報告以確保新產(chǎn)品順利開發(fā)完成。

　　8.新產(chǎn)品開發(fā)過程的小批量試產(chǎn)階段,根據(jù)現(xiàn)場試產(chǎn)情況,制作新產(chǎn)品的`批量化生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書等工藝指導性文件,確保后續(xù)批量化生產(chǎn)順利。

　　9.主管安排的其他任務。

制造工程崗位職責14

　　1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設(shè)計的'可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

　　2.領(lǐng)導試生產(chǎn),確保工藝能力達到我們的批量生產(chǎn)要求。

　　3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程可靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特別是客戶投訴,提出解決方案。

制造工程崗位職責15

　　1.全面、準確地跟進和處理來自工廠制造系統(tǒng)用戶的使用問題（sap-pp、mm、qm模塊，optiva，esc賦碼系統(tǒng)，tts雙向追溯系統(tǒng)等），即trouble的.協(xié)助解決。

　　2.負責落實工廠系統(tǒng)相關(guān)項目，積極配合及協(xié)助美國總部及l(fā)ocal it共同完成各系統(tǒng)的上線或優(yōu)化。

　　3.支持未來新工廠sap系統(tǒng)上線的各項工作，了解pp、mm、wm等模塊，能獨立維護相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；負責需求分析、藍圖確認、系統(tǒng)實施（含測試）到最后系統(tǒng)上線，及上線后的支持。

　　4.合理管控系統(tǒng)賬號資源，監(jiān)督用戶賬號使用安全，組織用戶培訓及提供系統(tǒng)相關(guān)文檔資源。

　　5.配合工廠其他生產(chǎn)優(yōu)化需求，協(xié)助開發(fā)或者尋找制定幫助提高工廠生產(chǎn)效率的有關(guān)解決方案及系統(tǒng)支持。

　　6.完成用戶調(diào)研，意見收集，對負責項目進行定期回訪跟蹤，做好變更管理，操作優(yōu)化改進。

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