地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé)（通用17篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 1
一、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù)；
二、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的銷售工作，擬定銷售方案及價(jià)格上報(bào)總經(jīng)理審批；
三、按公司批準(zhǔn)的銷售價(jià)格制定銷售策略、銷售計(jì)劃及相應(yīng)的`推銷方式、廣告宣傳計(jì)劃，上報(bào)分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；
四、為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)部門(mén)提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資源進(jìn)行區(qū)域分析，為項(xiàng)目創(chuàng)新提供依據(jù)；
五、根據(jù)銷售計(jì)劃、銷售任務(wù)情況，會(huì)同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰政策，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；
六、對(duì)公司全年銷售及回款負(fù)責(zé)；
七、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部日常管理工作，制定各崗位工作說(shuō)明書(shū)及工作流程，并考核執(zhí)行情況；
八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、全力配合部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)各項(xiàng)工作；
2、針對(duì)公司制定的營(yíng)銷方案制定具體的實(shí)施細(xì)則，并分配到業(yè)務(wù)員；
3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編，配備；
4、負(fù)責(zé)資質(zhì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行匯總分析；
5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系，把握重點(diǎn)顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約；
6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理，做好人員保留工作；
7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；
8、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)工作程序的`培訓(xùn)，執(zhí)行和檢查；
9、定期向直接上級(jí)述職，象(原來(lái)寫(xiě)像)直屬下級(jí)授權(quán)，布置工作；
10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作；
11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門(mén)的關(guān)系；
12、及時(shí)了解、反饋工程進(jìn)度等與銷售有關(guān)的信息，并匯總傳達(dá)給本部門(mén)其他人員；
13、受理下級(jí)員工的建議，異議，按照程序處理；
14、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 3
1、管理和督促本部門(mén)人員的工作、保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)銷售計(jì)劃制定部門(mén)的具體實(shí)施方案，全盤(pán)負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。
3、做好市場(chǎng)信息的收集和調(diào)研的安排工作，并作出正確的市場(chǎng)分析。
4、根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售價(jià)格體系和營(yíng)銷方案及策略，并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營(yíng)銷策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點(diǎn)客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并進(jìn)行及時(shí)有效的(原來(lái)寫(xiě)地)匯總分析，形成調(diào)研報(bào)告。
9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對(duì)銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核，并及時(shí)將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門(mén)的工作關(guān)系。
11、管理和督導(dǎo)本部門(mén)人員的'工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。
12、對(duì)業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。
14、定期對(duì)本部門(mén)所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核。
15、制定銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度等工作，并監(jiān)督實(shí)施。
16、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，提高銷售率；
2、負(fù)責(zé)組建銷售信息庫(kù)，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價(jià)格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤(pán)設(shè)計(jì)、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營(yíng)造等，負(fù)責(zé)將第一線銷售情報(bào)反饋給上級(jí)主管部門(mén)并做好保密工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷售趨勢(shì)，編制季度、年度銷售計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)制定售樓統(tǒng)一用語(yǔ)，規(guī)范售樓行為；
5、負(fù)責(zé)做好銷售跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)做好銷售資料保管、派發(fā)工作；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。；
8、負(fù)責(zé)按日向總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部及上級(jí)主管上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)做好樓盤(pán)的廣告宣傳工作；
10、負(fù)責(zé)做好客戶信息來(lái)源的收集整理工作，反饋給上級(jí)；
11、負(fù)責(zé)合同的簽訂，回收樓款，及時(shí)清理欠款；
12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)合同管理，建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶；
13、負(fù)責(zé)反饋客戶對(duì)樓盤(pán)的.意見(jiàn)；
14、負(fù)責(zé)努力做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的開(kāi)發(fā)形象和樓盤(pán)形象，提高企業(yè)和樓盤(pán)的知名度；
15、負(fù)責(zé)加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)；
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 5
一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計(jì)劃、總結(jié)、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)實(shí)施，檢查督促計(jì)劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、組織起昔公司年度工作會(huì)議、重要會(huì)議的主題報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負(fù)責(zé)組織會(huì)務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議，司務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報(bào)和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報(bào)及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報(bào)、報(bào)刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的'正常流轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)公司文書(shū)處理和文書(shū)檔案的管理工作、保密工作。
七、負(fù)責(zé)公司的固定財(cái)產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購(gòu)置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。
八、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外宣傳工作和廣告事宜。
九、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)和招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。負(fù)責(zé)公司的接待工作。
十、負(fù)責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級(jí)、晉級(jí)、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘手續(xù)。
十二、負(fù)責(zé)核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、福利等工作。
十三、負(fù)責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級(jí)各類文化學(xué)習(xí)。
十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負(fù)責(zé)辦理員工的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等項(xiàng)工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國(guó)論文聯(lián)盟
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 6
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對(duì)本行業(yè)工作的總體要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。
3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計(jì)劃及獎(jiǎng)懲條例。
5、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制開(kāi)支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題。
7、加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時(shí)化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級(jí)各部門(mén)對(duì)本公司工作的.指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會(huì)滿意的服務(wù)型企業(yè)。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 7
1、協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制訂營(yíng)銷方案、策劃方案。
2、具體落實(shí)營(yíng)銷方案有關(guān)對(duì)外的廣告宣傳促銷活動(dòng)的安排。
3、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷策劃方案的`推廣和公關(guān)的具體工作。
4、對(duì)樓盤(pán)廣告信息進(jìn)行全面收集整理，并提交公司。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，定期提交公司。
6、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
7、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。
8、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。
9、協(xié)調(diào)策劃工作與部門(mén)其他工作的內(nèi)部關(guān)系。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 8
一、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù)；
二、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的銷售工作，擬定銷售方案及價(jià)格上報(bào)總經(jīng)理審批；
三、按公司批準(zhǔn)的.銷售價(jià)格制定銷售策略、銷售計(jì)劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計(jì)劃，上報(bào)分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；
四、為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)部門(mén)提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資源進(jìn)行區(qū)域分析，為項(xiàng)目創(chuàng)新提供依據(jù)；
五、根據(jù)銷售計(jì)劃、銷售任務(wù)情況，會(huì)同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰政策，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；
六、對(duì)公司全年銷售及回款負(fù)責(zé)；
七、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部日常管理工作，制定各崗位工作說(shuō)明書(shū)及工作流程，并考核執(zhí)行情況；
八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 9
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷管理工作。
（二）執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。
（三）制定銷售策略，做最實(shí)效的營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況調(diào)整策略。
�。ㄋ模┳龊迷敿�(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況，為營(yíng)銷策劃提供基礎(chǔ)資料。
（五）做好項(xiàng)目的swot分析，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。
�。└鶕�(jù)市場(chǎng)情況、消費(fèi)者需求，積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議，供設(shè)計(jì)部參考使我們的產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和本項(xiàng)目每一套單位的具體特點(diǎn)，制定價(jià)格表，使項(xiàng)目性價(jià)比達(dá)到最優(yōu)，在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
�。ò耍┲贫`活的促銷政策，激起消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望，促進(jìn)樓盤(pán)的快速銷售。
�。ň牛┰跔I(yíng)銷策略的基礎(chǔ)上，確定廣告推廣策略。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣，提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度，同時(shí)推動(dòng)公司的品牌傳播。
�。ㄊ┙M織好每次房地產(chǎn)交易會(huì)，展示項(xiàng)目和公司的良好形象，形成銷售熱潮。
�。ㄊ唬┳龊弥脴I(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)，提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
�。ㄊ┲鞒置恐艿匿N售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法，評(píng)估置業(yè)顧問(wèn)的銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，激勵(lì)置業(yè)顧問(wèn)。
（十三）準(zhǔn)備銷售用物料，如《臨時(shí)認(rèn)購(gòu)書(shū)》、《認(rèn)購(gòu)書(shū)》、《按揭須知》、《認(rèn)購(gòu)須知》、《購(gòu)房稅費(fèi)表》等。
（十四）解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開(kāi)展。
�。ㄊ澹┳龊煤凸酒渌块T(mén)的`溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強(qiáng)和各部門(mén)之間的合作。
�。ㄊz查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題，做到日清日結(jié)、日事日畢。
�。ㄊ撸┰u(píng)估員工工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)員工的'業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。
�。ㄊ耍┙M織好樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。深入貫徹休驗(yàn)式營(yíng)銷，強(qiáng)化營(yíng)銷部對(duì)客戶的服務(wù)。
（十九）組織好戶外展銷活動(dòng)，用低成本的方式為項(xiàng)目找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷售。
�。ǘ┳龊煤蛥f(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通，使他們所做的一切活動(dòng)都符合公司的要求，推動(dòng)銷售工作的開(kāi)展。
�。ǘ唬┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，做到快速反應(yīng)，高效完成
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷把控，協(xié)助總裁/項(xiàng)目總制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、全面操盤(pán)項(xiàng)目營(yíng)銷，明確項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，達(dá)成銷售利潤(rùn)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司的`營(yíng)銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷活動(dòng)的總體組織和實(shí)施；
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播；
6、隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及招商環(huán)境目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷及招商策略和計(jì)劃，確保按時(shí)完成營(yíng)銷和回款計(jì)劃。
任職要求：
1、42歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立操盤(pán)大型項(xiàng)目（商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)）經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷案例；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域市場(chǎng)特征等，精通營(yíng)銷及銷售管理知識(shí)，熟悉媒體及廣告運(yùn)作；
4、具有很強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的決策能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過(guò)整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源，為項(xiàng)目定位和營(yíng)銷方案提供專業(yè)指導(dǎo)，最優(yōu)化項(xiàng)目銷售進(jìn)度和營(yíng)銷費(fèi)用，最大化項(xiàng)目銷售利潤(rùn)；
2、負(fù)責(zé)公司在全國(guó)范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷各環(huán)節(jié)的'運(yùn)作統(tǒng)籌；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷規(guī)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位，完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
任職資格：
1、50歲以內(nèi)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上國(guó)內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目（尤其商業(yè)項(xiàng)目）策劃、市場(chǎng)研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，直接參與的銷售面積累計(jì)在200萬(wàn)平以上；
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理論知識(shí)，具有全面的經(jīng)營(yíng)管理能力，有先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念；
5、為人正直，善于溝通和決斷。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 12
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷售推廣工作;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù);
5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;
6、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù);
7、組織開(kāi)展市分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
8、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷活動(dòng)和銷售工作予以指導(dǎo);
9、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的.關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析及銷售部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng);
2、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
3、建立、完善銷售部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
4、依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成年度總增量任務(wù);
5、制定銷售人員考核細(xì)則及創(chuàng)收相關(guān)辦法;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的`客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃執(zhí)行工作，如配合完成項(xiàng)目定位、投資收益分析等工作;
2.協(xié)助各類公關(guān)推廣活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施;
3.配合項(xiàng)目前期策劃定位及策劃報(bào)告，完成營(yíng)銷推廣及媒體、活動(dòng)資源整合，參與撰寫(xiě)前、中、后期策劃方案;
4.負(fù)責(zé)公司宣傳推廣方面的'資料整合及更新;
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)接執(zhí)行，規(guī)范管理供應(yīng)商，規(guī)范營(yíng)銷行為;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)檔案資料的管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的`其他工作。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上 ，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2.具備5年以上大型地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程及前期營(yíng)銷工作;
3.具有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，能適應(yīng)較大工作壓力和工作強(qiáng)度。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保證企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的順利完成;
2、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的`執(zhí)行情況;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷活動(dòng)、房產(chǎn)銷售工作進(jìn)行指導(dǎo);
5、建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的.關(guān)系，建立健全客戶關(guān)系管理體系;
6、監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)所轄部門(mén)員工的工作;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，具備獨(dú)立營(yíng)銷能力和合同談判能力。
2、業(yè)績(jī)與過(guò)程管理：完成公司下達(dá)的`年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓：保持維護(hù)老客戶的'合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶。
4、合同質(zhì)量：對(duì)合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。
5、應(yīng)收款：負(fù)責(zé)預(yù)付款的及時(shí)收取。
任職要求：
1、大專以上文化，專業(yè)不限。
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有大客戶開(kāi)拓和維護(hù)能力。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé) 17
一、崗位職責(zé)
1、開(kāi)展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區(qū)域市場(chǎng)監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)市場(chǎng)信息的收集及分析。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研和初步項(xiàng)目定位。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作，組織市場(chǎng)調(diào)研，擬定營(yíng)銷策劃方案及預(yù)算，并組織評(píng)審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見(jiàn);
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場(chǎng)工作。
8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售的管理工作;
9、及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度，監(jiān)督、檢查營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營(yíng)銷費(fèi)用的`使用情況;
10、控制銷售過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用的.支出合理控制銷售成本;
11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷供方采購(gòu)與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門(mén)的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。
3、營(yíng)銷工作3年以上，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有過(guò)精品樓盤(pán)的營(yíng)銷操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，操盤(pán)過(guò)一線城市別墅項(xiàng)目者優(yōu)先。
4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練掌握辦公軟件，房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力，掌握市場(chǎng)調(diào)研方法，具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅(jiān)持原則、做事果斷、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作的個(gè)人特質(zhì)。
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