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物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責

時間:2023-04-10 16:30:19 崗位職責 我要投稿

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責6篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責6篇

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責1

  1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理,根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標準,做好公司品質(zhì)管理工作的推動、實施和改進;

  2、每周、月組織開展品質(zhì)檢查活動,對相關(guān)物管區(qū)域進行巡樓及檢查,拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題;

  3、每周、月及時完成巡場報告,對業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見和建議;

  4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的.整改和落實情況;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  崗位要求:

  1、具有良好的執(zhí)行力,分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和服務(wù)意識;

  2、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質(zhì)檢查工作的流程與方法;

  3、有較強的洞察力,檢驗?zāi)馨l(fā)現(xiàn)問題并糾正,能及時處理業(yè)主問題;

  4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責2

  一、職責描述:

  1、在集團人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;

  2、負責組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護,并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;

  3、組織定期開展品質(zhì)管理活動,對不符合項開具不合格報告,并對糾正措施跟進驗證關(guān)閉,形成質(zhì)量管理報告;

  4、負責審核各公司、部門的制度文件體系,提出修改意見,并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

  5、負責管理體系的評審工作,制定管理評審計劃,實施管理評審工作,形成管理評審報告;

  6、負責定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作,采用pdca管控調(diào)查工作,形成滿意度調(diào)查報告;

  7、負責及時收集有效的各項法律法規(guī)文件,并對于新頒布的法規(guī)進行宣導(dǎo)和培訓(xùn),為公司管理制度的建立和服務(wù)標準的.提升等工作決策提供依據(jù);

  8、負責實施管理體系的培訓(xùn)工作,定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程,按計劃實施品質(zhì)專項培訓(xùn);

  9、負責定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。

  二、任職要求:

  1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理,了解設(shè)備設(shè)施運行與管理;

  4、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

  5、較強的文字功底,良好的表達能力,較強的分析判斷能力;

  6、具備很強的法律、品質(zhì)意識和風險防范能力。

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責3

  【崗位職責】

  1.貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,組織制定各項工作質(zhì)量標準。

  2.組織實施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

  3.負責組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動,針對內(nèi)審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

  4.按時對項目進行檢查、監(jiān)督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規(guī)范。

  【任職要求】

  1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導(dǎo)、維護、監(jiān)督及改進工作能力。

  2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

  3、原則性強,具有良好的內(nèi)外溝通能力和親和力。

  4、具備較強的'文字功底和口頭表達能力。

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責4

  任職要求:

  1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上。

  2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

  3、具有良好的'培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)。

  崗位職責:

  1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);

  2、組織各項目體系文件的培訓(xùn);

  3、負責組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質(zhì)量管理制度和標準的執(zhí)行;

  4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格(含評分標準、扣分細則)并檢查執(zhí)行;

  5、客戶投訴問題的跟進處理、對接;

  6、促進公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善,確保物業(yè)管理單位服務(wù)質(zhì)量的不斷提升;

  7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案,并組織各項目實施,并撰寫滿意度調(diào)查分析報告。

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責5

  一、職責描述:

  1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進;

  2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針,執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),分解、落實本部門目標責任;

  3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核;

  4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準,并對項目的管理標準、工作標準和服務(wù)標準進行指導(dǎo)。

  5、負責質(zhì)量管理體系正常運行;

  6、負責組織在管物業(yè)項目的.各級創(chuàng)優(yōu)達標活動;

  7、調(diào)研、學(xué)習(xí)、引進先進有效的管理技術(shù),持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

  8、負責安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

  9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  二、職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷;

  3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責6

  崗位職責:

  1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務(wù)合同,對有效提升物業(yè)品質(zhì)提出可行方案,并檢查制度及合同的.執(zhí)行情況。

  2、負責指導(dǎo)和協(xié)助各項目租務(wù)人員,對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)進行檢查、監(jiān)督,提出意見并落實改善,促進物業(yè)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。

  3、協(xié)助督導(dǎo)公司經(jīng)營管理各項目的公共設(shè)施設(shè)備維修維護、更新改造工程,匯總所有維修維護項目情況及費用,提供決策參考。

  4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營情況,對完善管理提出有效意見,收集完善合資合作資料管理。

  5、編制年、季、月度物業(yè)品質(zhì)管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調(diào)查,整理并匯總調(diào)查結(jié)果。

  任職資格:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。

  2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的工作經(jīng)驗。

  3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具備物業(yè)管理或工程類相關(guān)資質(zhì)證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應(yīng)用。

  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、抗壓能力,責任心強,有團隊意識。

  5、35歲以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

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