品牌總監(jiān)崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的品牌總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
品牌總監(jiān)崗位職責1
職責描述：
1.負責品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括品牌機會分析、品牌內涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導品牌戰(zhàn)略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術；
5.支持新客戶開發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；
6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負責部門團隊的`培養(yǎng)，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內部創(chuàng)意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調創(chuàng)意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作經驗，有管理咨詢、調研公司項目研究、企業(yè)內部產品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作經驗者優(yōu)先；
3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的成功經驗；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責任心強，勇于擔當；
6. 能承受多任務處理的工作壓力，能適應經常出差。
品牌總監(jiān)崗位職責2
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關制度、專業(yè)標準和執(zhí)行流程，并組織落實;
2、根據企業(yè)目標和品牌特性，負責商品企劃及商品推廣運作管理工作，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案;
3、主導商品結構規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求和上貨結構，下達商品采購和定價任務、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數(shù)據、負責庫存商品的統(tǒng)計和分析，帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;
5、負責商品業(yè)績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售占比，并制定對應的`店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺，能準確把握流行趨勢，分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續(xù)商品運營計劃;
7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調撥;
9、統(tǒng)籌商品庫存管理，確保庫存周轉良好，減少滯銷品及不良庫存，確保新款及時到店;
10、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設及人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學歷，零售管理、商品管理等相關專業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調控能力。
3、善于捕捉產品、市場信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經驗，能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用excel，極強的銷售數(shù)據分析能力，并能利用分析結果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調能力。
6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，善溝通，品行端正。
品牌總監(jiān)崗位職責3
品牌策劃總監(jiān)鼎龍廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司，鼎龍，鼎龍集團，鼎龍
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、根據品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的`統(tǒng)一傳播；
6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
任職資格：
1、大學本科，廣告、新聞、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型地產、文旅集團企業(yè)品牌中心總監(jiān)經驗；
3、工作積極主動、有責任意識，有條理性，善于在工作中總結、改進和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
品牌總監(jiān)崗位職責4
總則:
1、絕對服從總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其工作職責;
主要職責:
1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計;
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計;
4、公司網站前臺及后臺的.日常更新及維護。協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經理的指導下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達成創(chuàng)意目標;
6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。
11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施;
13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
14、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;
15、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;
16、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
17、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
19、完成上級領導交辦的其他工作任務。
品牌總監(jiān)崗位職責5
1、該基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認可的情況下，主導制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長的同意下，組織有效實施落地；
2、基于公司的經銷商需求以及公司產品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開計劃分解，有組織有效實施；
3、根據不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的'審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行；
4、根據公司的實際需求，組織和策劃豐富的活動，對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地；
5、優(yōu)化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊；
品牌總監(jiān)崗位職責6
行銷管理
1、督導營銷策劃方案的運營、執(zhí)行；
2、參與督導市場開發(fā)和客戶維護；
3、審定授權范圍內的營銷合同書、協(xié)議書；
4、隨時對促銷費用、管理費用的實施監(jiān)控并合理運用超預算額度費用；
5、負責并指導進行營銷統(tǒng)計與分析，向總經理及財務部提供各類報表；
信息分析
1、營銷策劃效果的評價；
2、促銷效果的評價；
3、客戶（會員）信息反饋的收集、整理、分析、評價；
4、各連鎖店予以營銷支持的評價；
5、指導收集具有競爭力的營銷政策資料，并及時報總經理審閱；
6、指導收集所有可能影響營銷工作的信息并加以整理、分析。
市場分析
1、掌握連鎖店運營部的營銷發(fā)展史、營銷環(huán)境的發(fā)展、營銷資源及特長和優(yōu)勢；
2、掌握競爭對手的營銷工作及發(fā)展情況，并向副總經理提供相關的資料；
3、密切關注行業(yè)及市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢走向，做好應變的心理準備和策略調整；
4、營銷策劃實施反饋信息分析報告的審核；
5、廣告發(fā)布的反饋分析報告的審核；
6、對各種信息分析的綜合評判；
7、依據信息分析的.綜合評判結果，提出營銷策劃進行調整的建議性方案。
客戶管理
1、組織制定客戶管理策劃案；
2、督導客戶（會員）管理策劃方案的實施工作；
3、指導實施客戶（會員）檔案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指導組織收集客戶對連鎖店營銷政策、服務質量及其它相關的意見和建議；
5、了解重點客戶（會員）的變動情況；
6、組織收集客戶提出的特殊要求，并進行可行性分析和評估報總經理審閱
品牌總監(jiān)崗位職責7
◆負責參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃；
◆負責指導各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率；
◆負責策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導、組織實施；
◆負責制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓，檢查執(zhí)行情況并評估；
◆負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執(zhí)行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負責協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡；
◆負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌總監(jiān)崗位職責8
崗位職責：
1、負責集團公司旗下各品牌的市場營銷體系中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定市場營銷模式、競爭戰(zhàn)略、營運銷售等方面的管理工作；負責 集團各品牌年度銷售目標達成；
2、負責集團公司各個品牌的市場營銷體系開展工作，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產品推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對集團公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責；
3、根據品牌不同客戶群體不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略，指導并監(jiān)督各項策略的.實施成效；
4、負責主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；引導和控制營運市場銷售工作的方向和進度，全面負責管理及指導營運中心各項工作按公司既定目標發(fā)展；
5、實施建立集團公司市場營銷與營運中心部門的有效協(xié)同工作，進行各部門高效聯(lián)動作業(yè)，達成集團銷售目標。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷， 市場營銷管理或相關管理類專業(yè)；
2、有10年以上市場營銷及營運管理工作經驗，6年以上高管工作經驗；對奢侈行業(yè)的市場營銷及營運管理有實踐經驗；
3、熟悉現(xiàn)代市場營銷管理知識，擅長做品牌類營銷策劃及推廣、擅長寫營銷方案；
4、在商業(yè)類公司有成功的營銷經驗；熟悉行業(yè)內營銷聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟及策略；
5、市場策劃實際操作能力強；善于市場分析，能擅于將市場與銷售整合帶領團隊完成目標；
6、有大局觀，對市場戰(zhàn)略及營運策略有精準的思路；
7、有決策能力、領導力、溝通能力、理念先進。
品牌總監(jiān)崗位職責9
職責描述：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的`良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識，掌握專業(yè)市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監(jiān)崗位職責10
崗位職責:
1、根據公司海外產品發(fā)布計劃,制定公司海外市場品牌的.規(guī)劃,統(tǒng)籌團隊及相關資源,進行當?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地;
2、基于對于當?shù)仄放剖袌稣{研與分析,負責公司游戲產品在海外當?shù)厥袌龅钠放菩麄骷爱a品宣傳策略;
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產品品牌體系,推動產品規(guī)范化管理;
4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格:
1、8年及以上工作經驗;
2、英語口語表達流利,可在全商務環(huán)境下熟練溝通;
3、有過端游的推廣經驗;
4、有海外市場游戲推廣經驗優(yōu)先。
品牌總監(jiān)崗位職責11
1、制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的`最高原則。
2、建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。
3、定義品牌架構及溝通組織的整體關系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，是公司每一個品牌都有明確的角色。
4、品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。
5、品牌資產評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
品牌總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌文化建設,提升公司品牌價值,包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營;
2、負責公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執(zhí)行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立企業(yè)良好的品牌形象;
4、負責危機公關預警、處理,維護公司、及團隊形象。
5、負責公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷畢業(yè),5年以上品牌或公關從業(yè)經驗;
2、在服裝企業(yè)負責過品牌策劃工作,懂攝影者優(yōu)先;
3、出眾的數(shù)據分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的'工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新意識;
4、有很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力。有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)道德
品牌總監(jiān)崗位職責13
1、依據年度經營目標，組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營銷規(guī)劃和策略，完成公司下達的經營指標；
2、根據市場情況，組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實；
3、及時掌握、分析目標市場動態(tài)，根據市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營銷策劃和策略方案；
4、所負責的產品線渠道和終端開發(fā)；
5、終端盈利模式的建設和推廣；
6、按照公司的運營模式，監(jiān)督本部門完成運營目標，確保工作完成的進度，并按要求向總經理匯報本部門的經營管理情況；
7、根據本部門業(yè)務的'性質，為業(yè)務的開展提供指導，對下屬部門管理狀況進行分析，針對重點，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事業(yè)部管理和運營體系、制度流程及標準；
9、上級交辦的其它工作。
品牌總監(jiān)崗位職責14
品崗位職責:
1. 全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務運營，設定并監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。
2. 負責制定年度銷售計劃、店鋪預算分析并具體分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實。
3. 對銷售業(yè)績負責，根據公司各區(qū)域市場特點，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4. 善于企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，使品牌意識深入人心。
6. 制定部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案，并將銷售任務落實執(zhí)行;
7. 關注銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對市場銷售品牌進行市場調研，對公司的銷售策略及產品風格定位、價格定位等提出建設性意見;
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業(yè);
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運營管理，熟悉各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓;
3、熟悉店務各項流程的制定與執(zhí)行;
4、8年以上零售行業(yè)管理工作經驗，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作經驗，有一定的銷售網絡與人脈關系;
5、熟悉加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理;
6、優(yōu)秀的談判能力，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有扎實的.營運管理知識和驗;
7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力、很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責15
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略提煉公司核心理念、企業(yè)價值、品牌標語、團隊精神等企業(yè)文化要素,制定市場營銷策略和品牌發(fā)展規(guī)劃,品牌建設和管理工作;
2、負責公司自媒體平臺管理,公司內部資源整合,籌劃分公司開業(yè)活動等;
3、撰寫公關推廣文案,開發(fā)、整合媒體資源,通過線上、線下多渠道進行品牌傳播;
4、策劃并實施品牌活動,如分公司市場活動的報備與舉辦、活動宣傳支持,定制大型市場活動等;
5、參加行業(yè)內和外部活動,維護好媒體、客戶等關系,提升品牌知名度;
6、負責公司渠道的拓展,提升客戶粘性,挖掘潛在客戶;
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