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測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、熟悉信息安全等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,掌握信息安全評(píng)估的工作方法和流程;
2、具備一定的信息安全基礎(chǔ)知識(shí),熟悉tcp/ip 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,了解標(biāo)識(shí)與鑒別、訪問(wèn)控制等安全技術(shù)及原理,熟悉主流服務(wù)器操作系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、防火墻、數(shù)據(jù)庫(kù)等基本操作和安全配置;
3、了解關(guān)于密碼破解、端口掃描、漏洞掃描、木馬攻擊、sql注入、arp欺騙攻擊、拒絕服務(wù)攻擊、緩存區(qū)溢出、跨站點(diǎn)腳本攻擊等網(wǎng)絡(luò)攻擊的測(cè)試方法,并熟悉3種以上安全測(cè)試工具的使用;
4、具有較豐富的`安全項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)作和文字表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、2年以上信息安全服務(wù)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等保測(cè)評(píng)等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
6、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有信息安全相關(guān)證書(測(cè)評(píng)師、cism、cisp),熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先考慮。
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各園區(qū)各班寶寶的觀察并記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)寶寶的行為問(wèn)題，給出解決方案，做到定期總結(jié)，定期反饋。
2、負(fù)責(zé)各園區(qū)各班寶寶的一對(duì)一測(cè)評(píng)，編寫寶寶的.測(cè)評(píng)分析報(bào)告。
3、具有研發(fā)能力，完善寶寶現(xiàn)有測(cè)評(píng)以及測(cè)評(píng)報(bào)告，有自我提升的能力。
4、每月編寫月評(píng)估，定期發(fā)給各園區(qū)。
5、其他測(cè)評(píng)相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、 1—3年工作經(jīng)驗(yàn)
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)3
等保測(cè)評(píng)師任職要求:
1、持有信息安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師證書;
2、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信息安全規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內(nèi)部溝通等;
5、熟悉信息安全領(lǐng)域，包括:iso27000/1、cobit、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等級(jí)保護(hù)、安全滲透測(cè)試等;
6、了解電力行業(yè)信息安全相關(guān)政策、規(guī)范與要求;
7、熟悉國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制理論及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)信息安全項(xiàng)目實(shí)施及技術(shù)支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全建設(shè)與整改等項(xiàng)目;
2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)信息安全解決方案，按照規(guī)定輸出技術(shù)文檔;
3、突發(fā)安全事件應(yīng)急響應(yīng)、非常規(guī)時(shí)期現(xiàn)場(chǎng)安全值守;
4、參與信息安全技術(shù)培訓(xùn)，完善信息安全知識(shí)庫(kù)、工具建設(shè);
5、敏銳感知行業(yè)信息安全最新動(dòng)態(tài)，了解前沿信息安全管理政策。
任職要求:
1、持有信息安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師證書;
2、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信息安全規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內(nèi)部溝通等;
5、熟悉信息安全領(lǐng)域，包括:iso27000/1、cobit、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等級(jí)保護(hù)、安全滲透測(cè)試等;
6、了解電力行業(yè)信息安全相關(guān)政策、規(guī)范與要求;
7、熟悉國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制理論及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)信息安全項(xiàng)目實(shí)施及技術(shù)支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全建設(shè)與整改等項(xiàng)目;
2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)信息安全解決方案，按照規(guī)定輸出技術(shù)文檔;
3、突發(fā)安全事件應(yīng)急響應(yīng)、非常規(guī)時(shí)期現(xiàn)場(chǎng)安全值守;
4、參與信息安全技術(shù)培訓(xùn)，完善信息安全知識(shí)庫(kù)、工具建設(shè);
5、敏銳感知行業(yè)信息安全最新動(dòng)態(tài)，了解前沿信息安全管理政策。
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、等保測(cè)評(píng)的項(xiàng)目實(shí)施及管理包括等保測(cè)評(píng)的管理測(cè)評(píng)和技術(shù)測(cè)評(píng)(物理安全測(cè)評(píng)、主機(jī)安全測(cè)評(píng)、數(shù)據(jù)安全測(cè)評(píng)、應(yīng)用安全測(cè)評(píng));
2、等保整改咨詢及建設(shè)和安全加固項(xiàng)目的實(shí)施配合;
3、滲透測(cè)試、漏洞掃描和代碼審計(jì)等安全服務(wù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2、熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理的`方法論,熟悉信息安全評(píng)估工作的實(shí)施步驟、流程;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)信息安全有濃厚的興趣和較強(qiáng)的獨(dú)自鉆研能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力。
5、具有以下任一條件者可優(yōu)先考慮:i)具有1年以上信息安全評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);ii)對(duì)web安全、移動(dòng)app安全、信息安全管理任一方面有專長(zhǎng);iii)具有信息安全資質(zhì)證書(如cissp、cisa、cisp、ccna、等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師等)
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,積極完成銷售量指標(biāo);
2、挖掘客戶需求,結(jié)合課程為客戶制定有效解決方案;
3、有效管理客戶,定期回訪、跟單;
4、促進(jìn)成單交易和相關(guān)售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、一年以上教培行業(yè)專職課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng),充滿正能量;
3、態(tài)度積極,適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、等保測(cè)評(píng)的項(xiàng)目實(shí)施及管理包括等保測(cè)評(píng)的管理測(cè)評(píng)和技術(shù)測(cè)評(píng)(物理安全測(cè)評(píng)、主機(jī)安全測(cè)評(píng)、數(shù)據(jù)安全測(cè)評(píng)、應(yīng)用安全測(cè)評(píng));
2、等保整改咨詢及建設(shè)和安全加固項(xiàng)目的實(shí)施配合;
3、滲透測(cè)試、漏洞掃描和代碼審計(jì)等安全服務(wù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2、熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理的方法論,熟悉信息安全評(píng)估工作的實(shí)施步驟、流程;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)信息安全有濃厚的興趣和較強(qiáng)的`獨(dú)自鉆研能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力。
5、具有以下任一條件者可優(yōu)先考慮:i)具有1年以上信息安全評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);ii)對(duì)web安全、移動(dòng)app安全、信息安全管理任一方面有專長(zhǎng);iii)具有信息安全資質(zhì)證書(如cissp、cisa、cisp、ccna、等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師等)
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深度評(píng)測(cè)面向海外發(fā)行的休閑游戲等產(chǎn)品,編寫專業(yè)報(bào)告,給出產(chǎn)品的'分級(jí)和主要面向?qū)ο?針對(duì)海外市場(chǎng)給出專業(yè)評(píng)測(cè)意見;
2、負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化游戲評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同國(guó)家地區(qū)的游戲市場(chǎng),給出相應(yīng)的產(chǎn)品評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,同步游戲詳情,協(xié)助推進(jìn)新游戲的代理與運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)跟蹤并分析國(guó)際手游榜單和游戲數(shù)據(jù),篩選具有亮點(diǎn)或創(chuàng)意的休閑手游,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)同步信息。
崗位要求:
1、了解谷歌和蘋果應(yīng)用商店中主要國(guó)家流行的休閑手游類型與玩法;
2、英語(yǔ)六級(jí)或同等水平以上,具備手游研發(fā)或手游評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲有深刻的理解和品位。
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)8
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上集團(tuán)型公司人才測(cè)評(píng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)過(guò)集團(tuán)層面人才測(cè)評(píng)方案、體系及流程搭建；熟練運(yùn)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)及工具，能主導(dǎo)實(shí)施群體性人才測(cè)評(píng)工作開展；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上集團(tuán)型公司人才測(cè)評(píng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)過(guò)集團(tuán)層面人才測(cè)評(píng)方案、體系及流程搭建；熟練運(yùn)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)及工具，能主導(dǎo)實(shí)施群體性人才測(cè)評(píng)工作開展；
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)0-6歲兒童智力、心理測(cè)評(píng)等兒童測(cè)評(píng)的實(shí)施
2、兒童測(cè)評(píng)結(jié)果的分析與應(yīng)用
3、兒童發(fā)展測(cè)評(píng)的.調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析整理
4、兒童發(fā)展測(cè)評(píng)產(chǎn)品的完善升級(jí)
5、為公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行針對(duì)測(cè)評(píng)的專業(yè)培訓(xùn)
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉兒童身心發(fā)展規(guī)律,熟悉心理測(cè)量工具使用,同行業(yè)兒童測(cè)評(píng)產(chǎn)品開發(fā)
3、注重團(tuán)隊(duì)合作,溝通能力較好,適應(yīng)出差
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)人搭建人才測(cè)評(píng)體系;
2、設(shè)計(jì)崗位測(cè)評(píng)要素，并匹配測(cè)評(píng)工具和方法;
3、根據(jù)崗位測(cè)評(píng)需要編制測(cè)評(píng)題目，例如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，案例分析，公文筐等;
4、根據(jù)不同崗位需要，完成評(píng)價(jià)中心面試;
5、出具測(cè)評(píng)報(bào)告，為人事決策及人員發(fā)展提供依據(jù);
6、反饋測(cè)評(píng)結(jié)果，引導(dǎo)參測(cè)者設(shè)計(jì)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃;
7、進(jìn)行測(cè)評(píng)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn);
8.協(xié)助進(jìn)行測(cè)評(píng)工具的開發(fā);
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上測(cè)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉常見測(cè)評(píng)工具，能夠根據(jù)測(cè)評(píng)需要快速判斷適合的`工具和方法;
4.熟悉常見評(píng)價(jià)中心面試形式，能夠獨(dú)立完成相應(yīng)的操作;
5.能夠獨(dú)立完成各級(jí)測(cè)評(píng)報(bào)告的設(shè)計(jì)和編寫工作;
6.具良好的公眾表達(dá)能力，溝通能力及人際合作能力。
測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類型環(huán)評(píng)項(xiàng)目的實(shí)施，包括與建設(shè)單位溝通索要資料、編寫、修改以及報(bào)審工作，確保環(huán)評(píng)項(xiàng)目的順利完成。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的存檔工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門工作計(jì)劃，對(duì)部門的'發(fā)展提出合理建議。
4、協(xié)助項(xiàng)目部完成項(xiàng)目回款。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，具有環(huán)境評(píng)價(jià)、環(huán)境咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師證書優(yōu)先錄用，類別:交通運(yùn)輸類、社會(huì)服務(wù)類、輕工紡織類或短期內(nèi)可轉(zhuǎn)注冊(cè)成為上述類別的優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動(dòng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，業(yè)務(wù)上能夠獨(dú)當(dāng)一面，有闖勁和創(chuàng)新思維;
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