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蒙牛崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的蒙牛崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
蒙牛崗位職責1
1、在rbu經(jīng)理領導下工作,負責銷售任務的達成;
2、協(xié)同經(jīng)銷商團隊達成銷售目標;
3、指導經(jīng)銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;
4、指導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、物流配送資源配置標準;
5、按照總部對接部門制定的rtm模式,協(xié)助rbu經(jīng)理開發(fā)經(jīng)銷商、配送商;匯總上報區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更信息;
6、帶領經(jīng)銷商團隊執(zhí)行重點客戶部已賣進的計劃(包括新品上市、促銷活動等),向重點客戶部反饋實施效果;
7、根據(jù)全國特通客戶計劃及上級部署,協(xié)助開發(fā)區(qū)域內(nèi)特通客戶;
8、協(xié)同經(jīng)銷商團隊收集/反饋市場信息;
9、協(xié)助rbu經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)的.產(chǎn)品質(zhì)量管理;
10、匯總并上報銷售費用使用情況及經(jīng)銷商費用等相關票據(jù)。
蒙牛崗位職責2
崗位職責:
1 、負責本省內(nèi)以地級市為區(qū)域單位的完達山格致、完達山恩聰、蒙牛美碩益產(chǎn)品線的'嬰童渠道終端門店開發(fā)。
2 、完成區(qū)域市場的嬰童渠道終端開發(fā)、周期拜訪、訂單洽談、庫存管理、價格維護、產(chǎn)品培訓、標準化陳列、客訴處理等門店管理工作。
3 、根據(jù)區(qū)域市場以及終端特點,幫助策劃、組織、開展促銷活動,開發(fā)新顧客。
4 、建立并完善門店顧客數(shù)據(jù)戶,圍繞數(shù)據(jù)庫開展顧客維護工作,優(yōu)化門店動銷平臺。
5 、完成區(qū)域銷售任務、分銷任務,培養(yǎng)儲備團隊人才。
任職要求:
1 、學歷:高中及以上學歷。
2 、性別年齡:不限
3 、行業(yè)經(jīng)驗:2年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗。
4 、熟悉本區(qū)域市場嬰童渠道環(huán)境和各縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)門店分布情況,有一定的終端門店客戶資源。
蒙牛崗位職責3
職責描述:
1、 負責分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;
2、 負責制定社區(qū)醫(yī)院、媽咪課堂、幼兒園、母嬰親子機構(gòu)、產(chǎn)后修復、月子會所、早教培訓機構(gòu)等的業(yè)務合作模式;
3、 負責制定與母嬰周邊產(chǎn)品、母嬰行業(yè)媒體平臺、育兒社區(qū)、母嬰垂直電商、網(wǎng)紅直播等機構(gòu)的合作模式;
4、 負責制定與新零售、電視購物、淘寶直播等新興渠道的業(yè)務合作模式;
5、 負責與事業(yè)部共同開拓新渠道,建立成功模式,復制推廣,驅(qū)動銷售業(yè)績的快速增長;
6、 負責新渠道的活動策劃,執(zhí)行及反饋;
7、 執(zhí)行公司在創(chuàng)新渠道戰(zhàn)略的其他工作;
任職要求:
1、大學本科以上學歷,3~5年母嬰社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗;
2、有母嬰平臺、周邊產(chǎn)品、新零售等渠道工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先;
3、認可并熱愛母嬰行業(yè),認可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
4、具有較強的`項目策劃和組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗,具有很強的學習及溝通交流能力;
5、富有洞察力,熱愛工作,有創(chuàng)業(yè)激情。
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