校區(qū)校長崗位職責4篇

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的校區(qū)校長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校區(qū)校長崗位職責1

　　職責描述:

　　1:負責所轄校區(qū)的日常運營與銷售管理工作，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成。

　　2:保證校區(qū)內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化。

　　3:了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，并指揮貫徹執(zhí)行。

　　4:建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃。

　　5:維護教學團隊穩(wěn)定，加強對教學各環(huán)節(jié)的監(jiān)控考評，提高教學質(zhì)量。

　　6:負責解決分校重大客訴，完善售后服務體系。

　　7:與各業(yè)務負責總監(jiān)保持順暢溝通，全面負責分校建設和日常事務管理。

　　任職要求:

　　1:大學�？萍耙陨希�市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2:三年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售或教務教學管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3:具備良好的職業(yè)素質(zhì)，善于溝通，具有服務意識和主動提升業(yè)績意識。

　　4:具有良好的團隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　5:對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解，有相關(guān)培訓機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。職責描述:

　　1:負責所轄校區(qū)的日常運營與銷售管理工作，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成。

　　2:保證校區(qū)內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的'企業(yè)文化。

　　3:了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，并指揮貫徹執(zhí)行。

　　4:建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃。

　　5:維護教學團隊穩(wěn)定，加強對教學各環(huán)節(jié)的監(jiān)控考評，提高教學質(zhì)量。

　　6:負責解決分校重大客訴，完善售后服務體系。

　　7:與各業(yè)務負責總監(jiān)保持順暢溝通，全面負責分校建設和日常事務管理。

　　任職要求:

　　1:大學�？萍耙陨�，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2:三年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售或教務教學管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3:具備良好的職業(yè)素質(zhì)，善于溝通，具有服務意識和主動提升業(yè)績意識。

　　4:具有良好的團隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　5:對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解，有相關(guān)培訓機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

校區(qū)校長崗位職責2

　　職責描述：

　　性別：不限

　　崗位職責：

　　1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；

　　2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；

　　4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領導和抓好教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施；

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；

　　7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；

　　8、搞好學校的`對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、2年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗、上綜合管理經(jīng)驗；

　　3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；

　　4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

校區(qū)校長崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助整個校區(qū)的'管理和營運;

　　2.根據(jù)公司下達的任務,按時完成校區(qū)的銷售指標;

　　3.做好教學,教務,銷售的管理,開展好銷售,教學及學員維護服務等工作;

　　4.做好銷售團隊帶教,培養(yǎng)工作;

　　5.依據(jù)市場變化,在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場推廣活動;

　　6.與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實總部下達的各項政策及制度;

校區(qū)校長崗位職責4

　　分校區(qū)校長管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；

　　崗位技能要求：

　　具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

　　管理能力的要求：

　　良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。

　　個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的.語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心；

　　工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；

　　崗位技能要求：

　　具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

　　管理能力的要求：

　　良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。

　　個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心；

　　工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。

【校區(qū)校長崗位職責】相關(guān)文章：

校區(qū)校長崗位職責07-12

校區(qū)崗位職責11-16

校區(qū)主任崗位職責06-18

校區(qū)經(jīng)理崗位職責06-30

校區(qū)管理崗位職責07-13

校區(qū)總監(jiān)崗位職責10-18

校區(qū)崗位職責15篇03-23

校區(qū)崗位職責(15篇)03-23

校區(qū)主任崗位職責10篇02-17