終端管理崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的終端管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

終端管理崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司所有下線終端形象的工作管理,指導(dǎo)督促經(jīng)銷商按照格力公司規(guī)定的`標準布置好終端形象。

　　2、根據(jù)xx格力和公司內(nèi)部的要求及時統(tǒng)計經(jīng)銷商的每日銷售數(shù)據(jù),并及時反饋給格力公司相關(guān)人員。

　　3、積極配合公司協(xié)助下線經(jīng)銷商開展各類促銷活動(將活動物料發(fā)放到位,并及時安排導(dǎo)購人員將物料布置妥當、跟進活動進度的實際情況、活動銷售情況的反饋);

　　4、做好對導(dǎo)購員的管理,多與導(dǎo)購交流,推動導(dǎo)購員的銷售積極性促進銷售,主動策劃安排好對導(dǎo)購員的培訓(xùn)

終端管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進客戶來電，平臺溝通回復(fù)，網(wǎng)站在線客服的反饋問題等指導(dǎo)操作事宜；

　　2、售后問題的'跟進、回復(fù)；

　　3、記錄當天客戶跟進動態(tài)；

　　4、做好新客戶注冊后跟進工作；

　　任職資格：

　　1、20歲以上，中專以上學(xué)歷；

　　2、有汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的溝通能力及服務(wù)意識；

　　4、服務(wù)態(tài)度好，性格開朗，工作認真、積極；

　　終端客服專員崗位

終端管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過品牌戰(zhàn)略及消費者研究，制定各項終端標準；

　　2、通過活動策劃，常規(guī)活動、品牌巡展、品鑒會、區(qū)域性活動策劃提高成交率；

　　3、通過對道具、物料、贈品等管理，為銷售做保障；

　　4、通過終端系統(tǒng)化運營，確保各項標準有效落地與持續(xù)提升。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年及以上門店管理、業(yè)務(wù)推廣、家電連鎖工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的活動策劃能力，產(chǎn)品推廣能力及終端管理能力。

　　終端運營主管崗位

終端管理崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé):

　　1、跟進和推動代理按照營銷節(jié)奏完成產(chǎn)品氛圍鋪設(shè)工作。

　　2、協(xié)助代理制定本地化形象建設(shè)規(guī)劃并落地。

　　3、把關(guān)代理終端形象,確保終端形象符合品牌要求。

　　4、深入一線,挖掘市場真實終端形象建設(shè)需求,并調(diào)動相關(guān)資源推動實現(xiàn)。

　　二、任職資格:

　　1、具備良好的溝通能力。

　　2、具備良好的項目推動和管理能力。

　　3、英語6級,可作為工作語言最佳

　　4、適應(yīng)長期出差。

終端管理崗位職責(zé)5

　　一、職責(zé)描述:

　　1、建立公司總部整體對內(nèi)&對外的零售管理體系,配套確立快速響應(yīng)的市場資源和支持機制,為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動力;

　　2、基于各階段的銷售目標,快速分析行業(yè)最新動態(tài),制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓(xùn)等各個模塊,形成有效模式并切實落地。

　　3、基于后期全國各分公司市場人員團隊的建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團隊,并建立人員培養(yǎng)體系。

　　4、基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的'實際情況,為產(chǎn)品終端零售負責(zé),月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的市場節(jié)奏規(guī)劃。

　　5、建立體系,樹立標桿,主導(dǎo)零售工作需開展的重點攻堅項目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴大。

　　6、制定零售團隊內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;

　　7、公司各部門溝通協(xié)調(diào),重點篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營銷、售后等部門的信息,為銷售工作服務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)位及以上,家電行業(yè)零售及市場相關(guān)工作至少4年及以上;

　　2、具備敏銳的家電行業(yè)動態(tài)捕捉,有實體門店銷售經(jīng)驗者更佳;有團隊管理經(jīng)驗更佳;

　　3、條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機應(yīng)變。

　　4、能適應(yīng)銷售相關(guān)的快節(jié)奏、高強度的工作性質(zhì)。

　　5、組織協(xié)調(diào)技能:具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。

終端管理崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信、營銷類專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗或校園社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　2、主要負責(zé)通信終端的銷售。

　　3、有自信，勤奮，有市場開拓精神，有較強的溝通能力。

　　4、年齡40周歲以下。

　　終端產(chǎn)品主管崗位

終端管理崗位職責(zé)7

　　一、工作職責(zé):

　　1、終端店培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行:終端店培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā)及講授

　　2、終端店sop手冊建立及修訂:終端店服務(wù)標準制定及檢核

　　3、終端店顧客服務(wù)動線設(shè)計:終端店滿意度調(diào)研設(shè)計分析

　　4、體驗店升級投訴處理支持

　　二、任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,客戶服務(wù)、經(jīng)營管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練掌握英文

　　3、具備培訓(xùn)技巧、辦公軟件熟練使用

　　4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織協(xié)調(diào)、指揮能力

　　5、靈活與應(yīng)變能力、團隊合作能力

　　6、直銷行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗三年以上

　　7、直銷相關(guān)知識培訓(xùn)、客戶服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量檢核培訓(xùn)

終端管理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　�。�1）終端門店零售顧問管理協(xié)助：入職、培訓(xùn)、團隊管理；

　　（2）終端門店形象管理：輸出標準，監(jiān)督標準落地實施；

　�。�3）負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達成跟進、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標準化等工作；

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；26歲以下；

　�。�2）從事過相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（3）具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件。

　　市場終端管理崗位

終端管理崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé)

　　1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;

　　2、協(xié)助銷售部達成年度任務(wù);

　　3、對銷售大市場進行運營管理的指導(dǎo);

　　4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;

　　5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

　　6、按時高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的'其它事項

　　二、任職要求:

　　5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力

終端管理崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標準手冊制定及推廣落地;

　　2、維護終端門店形象及進行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;

　　3、負責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;

　　4、負責(zé)零售相關(guān)費用的管控、評估及合規(guī)運營;

　　5、負責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點區(qū)域的落地和推廣;

　　6、協(xié)助公司進行終端門店零售運營分析

　　二、任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;

　　3、較強的'溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

終端管理崗位職責(zé)11

　　一、工作職責(zé):

　　1、choice終端模擬交易算法設(shè)計。

　　2、日常算法維護(包括股票、基金、理財?shù)绕贩N),包括持倉統(tǒng)計、權(quán)益計算、組合凈值及收益計算。

　　3、對投資組合進行分析,并通過圖表展示。比如風(fēng)險分析、盈虧分析、權(quán)益提醒等。

　　4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務(wù)分析、回測計算等等

　　二、任職資格:

　　1、金融/經(jīng)濟類本科及以上;

　　2、熟練使用sql或其他數(shù)據(jù)處理工具,會編程優(yōu)先

　　3、熟悉二級市場交易、投資分析,有行研、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有投資經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)計算敏感者優(yōu)先

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