營銷副總崗位職責(zé)

時間：2023-04-09 17:08:15 崗位職責(zé) 我要投稿

營銷副總崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的營銷副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷副總崗位職責(zé)(匯編15篇)

營銷副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度目標(biāo)并擬定分解計劃及實施,對目標(biāo)實施結(jié)果負全面責(zé)任

　　2、收集并分析客戶信息,從中發(fā)現(xiàn)意向客戶,分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務(wù)合作模式;

　　3、根據(jù)市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、組建該市場事業(yè)部的.銷售團隊,并負責(zé)進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;

　　5、重點渠道在于開發(fā)和對接政府的城市IP建設(shè);

　　6、對市場銷售人員進行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計劃及目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡:28歲以上;

　　2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗;3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗,如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積;

　　4、擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強烈執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;

　　6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應(yīng)用;

　　7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強。

營銷副總崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司要求，負責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標(biāo)；

　　2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范，并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責(zé)實施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；

　　4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營銷負責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的.需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；

　　4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；

　　5、執(zhí)行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調(diào)能力

營銷副總崗位職責(zé)3

　　直接上級：總經(jīng)理分銷分管副總崗位職責(zé)

　　直接下級：所分管的各部門經(jīng)理

　　本職工作：負責(zé)所分管銷售部門的營銷管理，行使對公司產(chǎn)品在所有渠道網(wǎng)絡(luò)營銷過程中的管理權(quán)限，

　　承擔(dān)完成公司既定的銷售計劃、規(guī)劃的重任。

　　一、職權(quán)：

　　經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常行政管理工作，直線領(lǐng)導(dǎo)分管銷售部門的營銷工作

　　2、審核分管銷售部門的工作計劃、產(chǎn)品方案、銷售政策、市場投入、人員配置方案；審核各種管理制度、崗位職責(zé)、操作程序等

　　3、提名所分管銷售部門人員的任免、獎懲。

　　4、代表公司簽定有關(guān)銷售的協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　二、職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及實施；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理建立外部營銷系統(tǒng)，維護一切與銷售有關(guān)的廠方和社會關(guān)系；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理針對公司經(jīng)營產(chǎn)品進行產(chǎn)品定位、消費者定位、價格定位、渠道定位、促銷定位，制定產(chǎn)品不同發(fā)展階段的操作方案；負責(zé)新產(chǎn)品、新市場開發(fā)的全程籌備和執(zhí)行；

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司內(nèi)部營銷管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進；

　　5、組織制（修）訂公司各種管理制度、崗位職責(zé)、操作程序、并監(jiān)督執(zhí)行；杜絕和合理控制賒銷貨款，督促各部門貨款回籠、保證公司資金流的良性循還；監(jiān)控各部門的費用投入；

　　6、組織協(xié)調(diào)公司銷售部門之間以及與財務(wù)、后勤、市場部的職能分工和協(xié)作；組織針對不同部門、不同時期、不同崗位的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)態(tài)度方面的.培訓(xùn)，提高各銷售部門的執(zhí)行力、營銷力和戰(zhàn)斗力；推動員工綜合素質(zhì)的提高和企業(yè)文化建設(shè)；加強團隊建設(shè)，強抓過程管理、時效管理，實施精細化運作規(guī)范化操作的現(xiàn)代營銷模式；關(guān)心各部門經(jīng)理的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；

　　7、分別參與分管部門的每天晨會，審閱分管部門上繳的晨會記錄；協(xié)助部門經(jīng)理分析和解決重點、難點的問題；組織籌備各種定貨會、慶典、文體活動；參與主持中層管理例會、管理評審會議、年終總結(jié)會議、全體員工大會；

　　8、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場競品動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品的競爭策略；積極適時、合理有效地開辟新的終端網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率、提升品牌形象；

　　9、負責(zé)督導(dǎo)各部門經(jīng)理做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時協(xié)助處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　10、每天晚上負責(zé)統(tǒng)計各分管部門當(dāng)日各產(chǎn)品銷售、回款情況，匯報到總經(jīng)理處

　　11、每月7日前上交上月工作總結(jié)及下月計劃

　　12、分管副總針對分管部門所產(chǎn)生的任何費用負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如因個人監(jiān)管不力給公司造成損失，分管副總承擔(dān)損失的10%

　　13、按時、按質(zhì)、按量完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

營銷副總崗位職責(zé)4

　　某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

　　一、任職要求

　　1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上

　　專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

　　2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:極強的專業(yè)知識,掌握銷售技巧

　　計算機需求程度:熟練操作計算機

　　外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

　　語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

　　寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

　　3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、具有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。

　　5、有豐富的人際關(guān)系,有較強的.組織管理能力,能夠調(diào)動下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。

　　a、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。

　　b、審核、提交市場分析報告。

　　c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。

　　d、審核、提交營銷方案,并組織落實。

　　2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。

　　a、辦理項目銷售前相關(guān)手續(xù)。

　　b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場銷售工作。

　　c、審核、提交銷售業(yè)績。

　　3、制訂、審核、提交項目售后服務(wù)計劃,并組織落實。

　　a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。

　　b、檢查、審核、提交銷售報表。

　　c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。

　　4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)調(diào)營銷部與公司外部各類關(guān)系。

　　6、協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的關(guān)系。

　　7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。

　　a、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

　　b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進行考核、培訓(xùn)。

　　c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。

　　d、主持營銷會議。

　　e、審閱營銷部相關(guān)的文件。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

營銷副總崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；

　　2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　5、收集考核中遇到的`問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

　　2、學(xué)習(xí)能力強，公司提供帶薪培訓(xùn)；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

營銷副總崗位職責(zé)6

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)（市場開發(fā)）

　　1、范圍

　　本標(biāo)準規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。

　　本標(biāo)準適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）及相關(guān)工作崗位。

　　2、副總經(jīng)理（市場開發(fā)）崗位職責(zé)

　　2.1負責(zé)公司市場開發(fā)工作。

　　2.2負責(zé)公司項目銷售工作。

　　2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

　　2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。

　　3、工作內(nèi)容和要求：

　　3.1市場開發(fā)工作

　　3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

　　3.1.3負責(zé)協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經(jīng)理匯報。

　　3.2項目銷售工作

　　3.2.1負責(zé)組織、推行、檢查和落實相關(guān)銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算的規(guī)范管理工作。

　　3.2.2負責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。

　　3.2.3負責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。

　　3.2.4根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)、回款任務(wù)，編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實執(zhí)行。

　　3.3工程技術(shù)工作

　　3.3.1協(xié)助推進公司各項目安全、質(zhì)量、進度。

　　3.3.2對公司各項目方案設(shè)計、景觀設(shè)計等提出合理化建議。

　　3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作

　　3.4.1對新項目的'開發(fā)提出建議和意見。

　　3.4.2負責(zé)組織新項目的市場調(diào)研及可行性分析。

　　3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

營銷副總崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的.團隊精神;

　　5、負責(zé)營銷團隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

營銷副總崗位職責(zé)8

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。

　　3、協(xié)調(diào)所屬部門及相關(guān)部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務(wù)會議等。

　　5、負責(zé)所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復(fù)工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權(quán)和人事任免建議權(quán)。

　　7、對工程部，采購部，經(jīng)營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責(zé)公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用，現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場設(shè)備使用管理等。采購部主要負責(zé)公司范圍內(nèi)的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經(jīng)營部主要負責(zé)公司的對外招投標(biāo)工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的`管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預(yù)算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務(wù)有把控，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查的權(quán)利。

　　8、對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權(quán)。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權(quán)。

　　10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權(quán)。

　　11、承擔(dān)由所執(zhí)行的權(quán)利導(dǎo)致不良后果引起的責(zé)任。包括：寫檢查，記過，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。

營銷副總崗位職責(zé)9

　　1、按領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，負責(zé)公司設(shè)備動力部的全面工作，完成公司設(shè)備動力部職責(zé)內(nèi)的工作。

　　2、安排、落實設(shè)備動力部各班組操作運行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設(shè)備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、公司設(shè)備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內(nèi)分配方案的制定、實施。

　　5、設(shè)備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設(shè)備、機械設(shè)備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負責(zé)全公司各種機械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

　　10、作好新購設(shè)備的'驗收、舊設(shè)備的停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

營銷副總崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

　　2、負責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

　　3、負責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的.研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　4、負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證）的完成。

　　5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前售后的反饋工作。

　　6、負責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

　　7、負責(zé)售出單位認購書的簽收及審核。

　　8、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算，嚴格控制銷售成本。

　　9、參與項目策劃工作，負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準方案的制定工作和組織實施工作。

　　10、負責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

　　11、負責(zé)對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

　　12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

　　13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

　　14、負責(zé)項目俱樂部工作的籌建與管理。

營銷副總崗位職責(zé)11

　　房地產(chǎn)營銷副總

　　1.負責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標(biāo)和銷售計劃,完成公司銷售指標(biāo);

　　2.負責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場營銷模式的設(shè)計,市場營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;

　　3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

　　4.明確項目目標(biāo)市場定位,組織完成市場調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等工作,并據(jù)此制定、實施項目整體營銷推廣計劃;

　　5.定期整理、上報項目實時銷售數(shù)據(jù)報表。;

　　6.對項目內(nèi)外部設(shè)計提出專業(yè)意見,建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;

　　7.負責(zé)市場項目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

　　2.八年以上房地產(chǎn)營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗,參與過房地產(chǎn)項目的整體營銷工作;

　　3.具有豐富的銷售團隊建設(shè)與管理能力,溝通表達佳,抗壓性強,能很好的完成自我激勵與對下屬的激勵;

　　4.具有很好的客戶管理與開發(fā)能力和渠道發(fā)展能力;

　　5.熟悉房地產(chǎn)項目的銷售流程,具有良好的市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)相關(guān)知識;

　　6.有天津別墅、商業(yè)房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.負責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標(biāo)和銷售計劃,完成公司銷售指標(biāo);

　　2.負責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場營銷模式的設(shè)計,市場營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的.搭建;

　　3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

　　5.定期整理、上報項目實時銷售數(shù)據(jù)報表。;

　　6.對項目內(nèi)外部設(shè)計提出專業(yè)意見,建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;

　　7.負責(zé)市場項目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)12

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實施。

　　2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標(biāo)。

　　3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略。

　　4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導(dǎo)實施方案，協(xié)助計劃順利完成。

　　5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識實施。

　　6、策劃的.宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。

　　7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。

　　8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標(biāo)準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。

　　9、定期的了解策劃方案實施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。

　　10、協(xié)條各文化及團體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關(guān)系。

　　11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)及提交建議。

　　12、認真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

營銷副總崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)擬定集團公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務(wù)目標(biāo)；

　　2、負責(zé)線上營銷團隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計及項目實施等內(nèi)容；

　　3、負責(zé)管控項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預(yù)算及實施方案，實時關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

　　4、負責(zé)線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營銷、活動策劃等經(jīng)驗；

　　3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動能力和危機公關(guān)能力；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動營銷和推廣模式，對移動產(chǎn)品推廣有深刻的'理解；

　　5、具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

營銷副總崗位職責(zé)14

　　第一條：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標(biāo);

　　第二條：結(jié)合公司遠、近目標(biāo)，財務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務(wù);

　　第三條：每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

　　第四條：協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

　　第五條：提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務(wù)的實施方案;

　　第六條：定期檢查營銷部工作計劃的實施情況并適時適度地提出必要的調(diào)整方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，組織實施;

　　第七條：掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

　　第八條：定期走訪客戶，掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態(tài)勢，適時調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略，迎合市場競爭的需要;

　　第九條：參加公司的'資金平衡會，收款分析會，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，產(chǎn)品質(zhì)量分析會等相關(guān)會議，掌握客戶拖欠款情況，分析拖欠原因，組織拖欠款的催收，防止長期拖欠，形成呆賬;

　　第十條：制訂必要的營銷工作流程，營銷管理制度，并依規(guī)組織實施�？刂撇槐匾獱I銷費用的開支，監(jiān)控銷售費用的合理使用;

　　第十一條：參加合同及招標(biāo)文件的商務(wù)評審，監(jiān)控合同的簽訂與執(zhí)行;第十二條：培訓(xùn)和造就一支不同年齡，不同層次的專業(yè)銷售隊伍;

　　第十三條：協(xié)調(diào)處理營銷部與公司相關(guān)部門難以協(xié)調(diào)的事項;

　　第十四條：承辦公司交辦的其它工作。