數(shù)據(jù)專員崗位職責15篇
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)專員崗位職責，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)專員崗位職責1
職責描述：
1、負責跟進客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運營團隊；
2、及時提醒客戶備款，匯報消費情況；
3、協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運營及銷售端；
4、協(xié)助財務做好數(shù)據(jù)記錄；
5、完成上司交代的其它事項。
職位要求：
1、認真細致最重要！有相關工作經(jīng)驗者，對數(shù)據(jù)敏感的應屆畢業(yè)生也可以錄用；
2、大專以上學歷，21到28歲以內(nèi)；
3、分析能力和邏輯思維能力強，善于思考、分析和總結(jié)；
4、工作嚴謹、細致，有責任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
福利待遇：
1、薪酬待遇：無責任底薪4500+獎金+物質(zhì)獎勵（上不封頂）+餐補房補+全勤獎+年底雙薪等啊福利；
2、按國家規(guī)定享受帶薪（婚假、產(chǎn)假、病假、年假）+各類法定節(jié)假日；
3、按國家規(guī)定享受相關假期（如：國慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等）；
4、豐富多樣的下午水果、不定期的`戶外拓展、聚餐、唱k，以及國內(nèi)外旅游；
5、提供免費高標準專業(yè)培訓，廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機會。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
數(shù)據(jù)專員崗位職責2
職責描述:
1、負責公司現(xiàn)有業(yè)務全流程監(jiān)測報表的制定;
2、負責收集、整理運營數(shù)據(jù),盈利模型的制定,產(chǎn)品收益的計算;
3、監(jiān)控異常變動,對業(yè)務管理、產(chǎn)品管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持等
任職要求:
1、大專學歷,統(tǒng)計、財務、數(shù)學、市場相關背景優(yōu)先;
2.、對數(shù)據(jù)敏感,較強的邏輯分析能力和文字表達能力;
3、精通excel軟件,熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具;
4、有較強的學習能力,具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心
數(shù)據(jù)專員崗位職責3
1.負責公司產(chǎn)品的.促銷推廣、活動會場布置、采購日常禮品連接等活動策劃與執(zhí)行;
2.按照部門年度規(guī)劃，協(xié)助上級制定活動方案及執(zhí)行細案，提供最優(yōu)性價比的活動執(zhí)行方式;
3.分析客戶群體、競爭對手、市場資源等現(xiàn)狀，提出合理建議;
4.細化活動方案工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作，活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題
5.負責活動項目的相關部門聯(lián)絡跟進，場地勘察，物料準備，周期規(guī)劃，提交活動預算;
6對活動總成本進行前期報價比價、核算，活動結(jié)束后整理分析，形成報告。
數(shù)據(jù)專員崗位職責4
職責描述:
1、負責集團的文案處理、數(shù)據(jù)收集、分析;
2、負責成交數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
3、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;
2、具有清晰的邏輯分析能力和過硬的`文字功底;
3、具備較好的工作責任心和吃苦精神，工作認真負責;
4、具有良好學習能力。較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。能熟練操作excel軟件更佳。
數(shù)據(jù)專員崗位職責5
崗位職責:
1、負責金融業(yè)務運營數(shù)據(jù)的`提取、數(shù)據(jù)分析等;
2、負責與區(qū)域運營團隊的績效核算工作;
3、負責貸中部門資料、款項整理收集與統(tǒng)計;
4、負責與財務部門對接,核對相關賬目,保證工作流程順利進行;
任職資格:
1、2年及以上相關經(jīng)驗,有電商/互聯(lián)網(wǎng)/金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、大專及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融相關專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用excel,sql等;
4、具備較強的邏輯思維能力、溝通能力、快速學習能力,能夠有效整合團隊資源推動業(yè)務發(fā)展;
數(shù)據(jù)專員崗位職責6
崗位職責:
1.生物信息分析流程的開發(fā)、升級和維護;
2.數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與維護;
3.研發(fā)項目的`生物信息技術支持。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，生物信息，數(shù)學，計算生物學等相關專業(yè);
2.能熟練使用perl/r/python/c語言，并且熟悉linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構和常用算法;
3具有高通量測序信息分析項目經(jīng)驗或編寫過生物信息學相關軟件者優(yōu)先;
4.掌握matlab、r、perl、mysql的使用
5.能熟練編寫軟件，熟悉軟件調(diào)試編譯原理，對實驗設計和統(tǒng)計有深刻的理解
數(shù)據(jù)專員崗位職責7
1.依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需要對金融數(shù)據(jù)進行及時而準確的維護;
2.對負責維護的數(shù)據(jù)第一時間進行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障;對核查組同事反饋的加工錯誤數(shù)據(jù)進行及時更正并匯總;
3.針對工作過程中發(fā)現(xiàn)的`缺陷等狀況進行記錄并及時向上級反饋;
4.對新業(yè)務、新工具參與測試并學習提交測試樣例及報告;
數(shù)據(jù)專員崗位職責8
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的.工作職責，掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位(市場支持崗、人力資源、商務、運營、風控)工作;
5、為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
數(shù)據(jù)專員崗位職責9
崗位職責：
1.負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2.負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、對市場政策與活動的預調(diào)和評估，為部門的市場營銷工作提供決策依據(jù)，為市場促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計劃做好支撐工作。
4.完成公司領導安排的.其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、通信、電子類相關專業(yè)背景；
2、有1-3年市場調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗；
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構和大數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法；
4、有良好的歸納、分析能力和嚴謹?shù)倪壿嫍l理性
數(shù)據(jù)專員崗位職責10
1、協(xié)助負責營銷部當日簽單合同的核查，并統(tǒng)計匯總上交總部進行劃扣
2、協(xié)助整理各大區(qū)的`簽單信息，統(tǒng)計各營業(yè)部當天的銷量及年化金額進行上報
3、配合市場部提供市場活動總結(jié)所用數(shù)據(jù)
4、完成領導交辦的其他臨時性工作
數(shù)據(jù)專員崗位職責11
崗位職責：
1、負責對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析。
2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法。
4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管。
5、設定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、極強的.數(shù)據(jù)分析和邏輯能力，有優(yōu)秀的數(shù)學或統(tǒng)計學知識背景；
3、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力；
4、積極主動、工作認真、工作嚴謹。
數(shù)據(jù)專員崗位職責12
崗位職責：
1.負責天貓超市消費者分析，包括消費者畫像、購物路徑等，根據(jù)數(shù)據(jù)輸出報告及提出執(zhí)行方向建議；
2.負責平臺貨品分析，根據(jù)數(shù)據(jù)及運營節(jié)奏輸出報告及執(zhí)行方向建議；
3.負責平臺競品及同行業(yè)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)機會及威脅；
4.負責平臺流量分析，分析流量組成結(jié)構及優(yōu)化方向，提出優(yōu)化策略；
5、負責平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，支持業(yè)務運營優(yōu)化；
6、定期輸出需求數(shù)據(jù)分析報表；
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、電子商務等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗1年以上；
2.有天貓旗艦店品牌數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)秀；熟悉天貓超市業(yè)務者優(yōu)先；
3.擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力及思維邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能支持業(yè)務策略制定；
4.敏銳的`市場洞察力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
6.統(tǒng)計學工具運用熟練；熟悉使用sqlserverl，mysql，python，excel vba優(yōu)先。
備注：
1、有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容以及暢通的晉升渠道；
2、導師體系培養(yǎng)機制；
3、有競爭力的薪酬待遇以及獎勵制度；
4、提供免費住宿、餐補、勞保等；
5、提供全市范圍內(nèi)31路（31條不同路線，覆蓋全市范圍）接駁巴士，接送員工上下班，讓你遠離擠地鐵、公交的心酸；
6、入職即購買五險一金，周末雙休
數(shù)據(jù)專員崗位職責13
1、負責各類運營數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計工作，按進度做好日報、周報和月報以及數(shù)據(jù)分析報告;
2、建議運營風控體系，監(jiān)控公司的數(shù)據(jù)并跟蹤其效果;
3、與業(yè)務部門溝通合作，負責收集運營平臺用戶反饋和數(shù)據(jù)，更新、維護運營平臺的數(shù)據(jù)準確性。
4、負責公司員工勞動關系的管理，員工入職及離職手續(xù)的辦理;
5、負責員工勞動合同的'簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
6、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
7、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計，核算薪資;
8、熟悉員工社保、公積金辦理流程，能獨立申報個稅;
9、完成領導安排的其他工作。
數(shù)據(jù)專員崗位職責14
崗位職責:
1.數(shù)據(jù)營銷項目流程管理,管理項目進度和日常匯報;
2.與各部門代表拉通,了解各部門需求,和結(jié)果分享;
崗位要求:
1.本科學歷;
2.1-3年工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)經(jīng)驗更佳;
3.溝通能力強,報表能力強;
4.有較好項目管理經(jīng)驗。
4.需要回總部東莞辦公。
數(shù)據(jù)專員崗位職責15
崗位職責:
1、主要工作:與業(yè)務人員對接,溝通回款預算及銷售預算情況并統(tǒng)計。
2、協(xié)助業(yè)務人員進行日常銷售任務的'辦理;
3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;
5、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,普通話標準;
3.具有較強的溝通能力,抗壓能力,學習能力,思路清晰,具備較強的團隊合作精神;
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