- 財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)8篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶一、崗位職責(zé):
1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。
3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。
4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。
5、針對所涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的`真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。
7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。
8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱;
3、通曉審計(jì)和財(cái)會相關(guān)理論知識,熟悉審計(jì)和財(cái)會相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)responsibilities:
1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評估審計(jì)結(jié)果;
2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;
3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求requirements:
1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;
3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;
4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
我們擁有:
1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;
2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
4、每周雙休，且享有彈性時間;
5、完善的.培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);
6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的'檢查和評價(jià)。
3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。
4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會議審定，并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。
6、負(fù)責(zé)對公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
7、對所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。
8、對集團(tuán)各部門、公司的勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。
9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會議報(bào)告。
10、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評價(jià)。
3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。
4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會議審定，并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計(jì)的'復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。
6、負(fù)責(zé)對公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
7、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、對所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。對集團(tuán)各部門、公司的勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。
9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會議報(bào)告。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.按照集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制定年度內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃，明確年度審查要點(diǎn);
2.負(fù)責(zé)對公司管理制度的建立是否完善，內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進(jìn)行審計(jì);
3.負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);
4.負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計(jì);
5.負(fù)責(zé)對公司的.投資及經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì);
6.負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營和合作項(xiàng)目的合同執(zhí)行情況、投資及財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進(jìn)行審計(jì);
7.負(fù)責(zé)對總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計(jì);
8.對與公司經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的其他事項(xiàng)，向企業(yè)有關(guān)單位、中心或個人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
9.編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，針對審計(jì)結(jié)果出具應(yīng)對方案;
10.負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的通報(bào)與應(yīng)用跟進(jìn)，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時提出處理意見或改進(jìn)建議，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
11.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)過程和結(jié)果資料的歸檔管理;
12.定期/不定期開展審計(jì)總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告。
任職資格：
1.全日制本科學(xué)歷及以上;財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);取得中級或以上會計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)資格證;
2.有五年以上大型國有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得注冊注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
3.良好的語言與文字表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力;
4.個人素質(zhì)要求：細(xì)致、勤奮、踏實(shí)、對數(shù)字敏感。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;
2、對負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;
5、對公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查，在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化;
6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;
8、對違反公司管理制度的違規(guī)行為，提出處罰意見;
9、對于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評估;
10、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;
11、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的`編制;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時具有四大會計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級及以上職稱，或持有CIA(注冊內(nèi)審師)、CPA(注冊會計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊內(nèi)控師)等相關(guān)資格;
3、熟悉國家法律、法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識;
4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、為人正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況；
4、對各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少中級會計(jì)師職稱及以上，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；4、熟悉財(cái)會、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)市社《全面預(yù)算管理制度》的要求，指導(dǎo)各經(jīng)營單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預(yù)決算編制，并進(jìn)行審核（預(yù)決算差異分析、評價(jià)）和匯總，上報(bào)部門經(jīng)理。
2、審核季度決算表，檢查各經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況，并就預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改意見。
3、負(fù)責(zé)公司本部會計(jì)憑證的審核，并督促編報(bào)人員按時向公司經(jīng)理室報(bào)送全公司合并會計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金流量表、補(bǔ)充資料表、費(fèi)用明細(xì)表、各經(jīng)營單位收入情況匯總表、應(yīng)收帳款帳齡分析表等。
4、組織實(shí)施對各經(jīng)營單位的內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助本部門經(jīng)理加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)管理制度的'實(shí)施情況的監(jiān)督。
5、積極配合外部審計(jì)和市社內(nèi)部審計(jì)做好本公司的審計(jì)工作，認(rèn)真做好公司下屬各經(jīng)營單位歇業(yè)及負(fù)責(zé)人離職等專項(xiàng)審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)檢查、督促各經(jīng)營單位做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,對違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財(cái)務(wù)處理意見。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，包括人員和崗位職責(zé)調(diào)整（含基層財(cái)務(wù)主管）、工作績效的考核等。
7、負(fù)責(zé)檢查、督促會計(jì)電算化工作，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
8、及時完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
【財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)02-01
集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)04-04