工程管理工程師崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工程管理工程師崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

工程管理工程師崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試設(shè)計(jì)和執(zhí)行；

　　2、了解客戶需求，根據(jù)需求文檔編寫測試計(jì)劃、測試用例、操作手冊(cè)；

　　3、搭建測試場景，執(zhí)行測試用例，提交Bug并跟進(jìn)；

　　4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測試結(jié)果，協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)瓶頸定位；

　　5、編寫性能測試報(bào)告并協(xié)助評(píng)審。

　　二、任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件測試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試?yán)碚摵头椒�，能夠熟練�?yīng)用多種測試工具；

　　4、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致認(rèn)真、耐心、積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠承受壓力。

工程管理工程師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、組織貫徹實(shí)施國家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

　　2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

　　4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的'難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。

　　5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。

　　7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對(duì)工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。

　　8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。

工程管理工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　(1)負(fù)責(zé)前海市政工程的工程現(xiàn)場管理;

　　(2)負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的`工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工;

　　(3)負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的驗(yàn)收、移交、結(jié)算等工作;

　　(4)預(yù)選承包商的考察、推薦、評(píng)價(jià),招標(biāo)文件技術(shù)文件的編制;

　　(5)現(xiàn)場簽證管理;

　　(6)工程資料的審查與管理。

　　任職要求:

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建等相關(guān)專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上市政、公路、軌道交通、給排水、隧道工程建設(shè)管理或施工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具有中級(jí)及以上職稱或同等職業(yè)資格;

　　(3)負(fù)責(zé)前海深隧項(xiàng)目。

工程管理工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、健全精益管理體系，梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程；

　　2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；

　　3、精益改善項(xiàng)目完成率達(dá)100%；

　　4、全面跟蹤分析商業(yè)計(jì)劃指標(biāo)，支撐商業(yè)計(jì)劃的達(dá)成；

　　5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作；

　　2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計(jì)劃；

　　3、按行動(dòng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評(píng)價(jià)工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評(píng)比、考核；

　　5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對(duì)接礦井精益改善項(xiàng)目，組織精益改善項(xiàng)目的匯總、評(píng)價(jià)、考核；

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家；

　　7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的`設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)；

　　8、組織月度精益管理工作例會(huì)，評(píng)價(jià)各單位精益管理工作；

　　9、編制礦井月度精益管理報(bào)告、年度報(bào)告等匯報(bào)材料；

　　10、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工程管理工程師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目一級(jí)架構(gòu)，制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級(jí)計(jì)劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；

　　2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評(píng)審；組織制定項(xiàng)目開發(fā)范圍，并對(duì)開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理；組織推動(dòng)項(xiàng)目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度；主動(dòng)并及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)組織資源制定對(duì)策并跟蹤落實(shí)；

　　3、組織策劃項(xiàng)目例會(huì)、技術(shù)例會(huì)、造型例會(huì)、各類專會(huì)議，促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決；管理項(xiàng)目問題管理清單，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏�進(jìn)；

　　4、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段的樣車試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目樣車試制順利完成；組織開展樣車臺(tái)賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報(bào)廢工作；

　　5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展項(xiàng)目級(jí)別的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃，組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃；組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作；

　　6、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布；組織策劃項(xiàng)目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開展，并達(dá)到驗(yàn)證目的；組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決；

　　7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類項(xiàng)目層面上會(huì)報(bào)告，及時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、掌握汽車設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)汽車結(jié)構(gòu)較為了解；

　　2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；

　　3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識(shí)；

　　4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的`時(shí)間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年或以上整車項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)整車開發(fā)各過程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

工程管理工程師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品/項(xiàng)目的總體計(jì)劃，參與需求、架構(gòu)、測試用例的.評(píng)審工作

　　2、制定測試方案，設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)，編寫和執(zhí)行測試用例，并進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等

　　3、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量，提高測試效率，能夠選擇并補(bǔ)充、完善有效的測試工具，指導(dǎo)初級(jí)測試人員開展工作

　　4、在項(xiàng)目中保持和項(xiàng)目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通，準(zhǔn)確定位并跟蹤問題，推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉精通測試?yán)碚摲椒�、流程及其原理，并有良好的�?shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練使用各種測試工具和管理、任務(wù)、Bug跟蹤等系統(tǒng)

　　4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫操作

　　5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法，具備DFX/性能專項(xiàng)測試經(jīng)驗(yàn)

　　6、具備自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化測試有全面的理解，有web或者APP UI自動(dòng)化測試的經(jīng)驗(yàn)，有selenium或appium的相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)

　　7、熟悉一門編程語言（例如Python，Java），要求至少可以參加代碼審查，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)

工程管理工程師崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電池的開發(fā)與測試驗(yàn)證的管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

　　3、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

　　4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

　　5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的`編寫。

　　勝任資質(zhì):

　　1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

　　3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識(shí);

　　4、對(duì)產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識(shí)及控制能力;

　　5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

工程管理工程師崗位職責(zé)8

　　1、統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);

　　2、參與編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;

　　3、主持成立項(xiàng)目組,參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

　　4、結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計(jì)劃;

　　5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時(shí)了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　6、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的.施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運(yùn)營項(xiàng)目遺留問題。

　　7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。

工程管理工程師崗位職責(zé)9

　　1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)

　�。�1）不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力

　�、俦ＷC個(gè)人正直和職業(yè)專業(yè)性

　�、趯�(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)

　�、墼鰪�(qiáng)個(gè)人的能力

　　④平衡項(xiàng)目干系人的利益

　�、菀院献骱吐殬I(yè)化的方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道

　　（2）貫徹執(zhí)行國家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)的'規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　（3）對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行有效的控制，確保項(xiàng)目的質(zhì)量以及工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目的成本

　　（5）執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項(xiàng)目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。

　　2.項(xiàng)目管理工程師的權(quán)利

　　（1）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

　�。�2）組織制定信息系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。

　　（3）協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目內(nèi)外部關(guān)系，受委托錢數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。

工程管理工程師崗位職責(zé)10

　　崗位描述:

　　1. 基于項(xiàng)目管理的理論，承擔(dān)工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項(xiàng)目管理工作

　　2. 主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)/資源/報(bào)告等進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)管理

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)-項(xiàng)目規(guī)劃-項(xiàng)目執(zhí)行-項(xiàng)目監(jiān)控-項(xiàng)目收尾的'全過程項(xiàng)目管理

　　4. 建立工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)設(shè)備項(xiàng)目的項(xiàng)目管理體系，并組織實(shí)施

　　5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項(xiàng)目驗(yàn)收

　　6. 與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備pmp證書

　　2. 自動(dòng)化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識(shí)

　　3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作

　　4. 熟練使用office等辦公軟件:

工程管理工程師崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)類文件的'標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)各產(chǎn)品執(zhí)行的國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的統(tǒng)一管理，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)技術(shù)人員宣貫。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各類產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的符合性進(jìn)行評(píng)估。

　　4、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)評(píng)審，從標(biāo)準(zhǔn)體系角度對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)提出評(píng)審意見。

　　5、負(fù)責(zé)通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評(píng)價(jià)，推動(dòng)完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。

工程管理工程師崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;

　　2、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)大綱編制;

　　3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;

　　4、相關(guān)ppap文件的'編制;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

　　任職要求:

　　1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗(yàn);至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(后視鏡、座椅項(xiàng)目優(yōu)先);

　　2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

　　4、英語六級(jí)以上,能正�？谡Z交流。

工程管理工程師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、跟蹤汽車產(chǎn)品、技術(shù)動(dòng)態(tài)

　　2、先進(jìn)汽車產(chǎn)品動(dòng)力系統(tǒng)逆向解析。

　　3、技術(shù)對(duì)標(biāo)、技術(shù)提升方向解析。

　　任職要求:

　　1、熟悉整車及動(dòng)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理。

　　2、具備混合動(dòng)力和整車性能仿真相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備良好的報(bào)告撰寫和語言表達(dá)能力。

工程管理工程師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo)；

　　2、針對(duì)異常，協(xié)調(diào)資源，按時(shí)徹底解決；

　　3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書；

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收，物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的.確認(rèn)和追蹤；

　　6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。

　　7、配合客戶要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上，英語四級(jí)及以上；

　　2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程；

　　3、在主板類公司擔(dān)任過PME（或者PJE、MPM類）工作職位；

　　4，有過專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn)，并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過專案；

　　5、具有良好的溝通技巧，善于表達(dá)，及推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行；

　　6、活潑開朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。

工程管理工程師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述

　　1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

　　2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

　　3、英語四級(jí)以上。

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

　　5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述

　　1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

　　2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

【工程管理工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

工程師管理崗位職責(zé)12-06

工程管理工程師崗位職責(zé)10-10

管理部工程師崗位職責(zé)03-10

管理工程師崗位職責(zé)04-04

管理服務(wù)工程師崗位職責(zé)管理服務(wù)工程師職責(zé)12-13

工程管理工程師崗位職責(zé)(15篇)04-09

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)03-12

工程師管理崗位職責(zé)15篇03-13

風(fēng)險(xiǎn)管理工程師崗位職責(zé)10-11