店總經理助理崗位職責5篇

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的店總經理助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

店總經理助理崗位職責1

　　酒店總經理助理 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責:

　　1、根據旅游服務板塊發(fā)展目標,協助總經理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經營計劃并組織實施;

　　2、依據經營情況,提出酒店組織設置、調整建議方案,協助總經理制定酒店績效管理方案,并組織實施;

　　3、協助總經理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務管理、營銷管理、洗衣廠管理;

　　4、工作中發(fā)現管理不足,積極主動向上級領導提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、30周歲以上,本科及以上學歷;

　　2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經驗;

　　3、了解現代企業(yè)運營相關管理知識;

　　4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;

　　5、具備酒店運作、市場營銷、財務管理等相關知識結構。

　　注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

　　1.家庭困難、生活拮據,能夠吃苦耐勞;

　　2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

店總經理助理崗位職責2

　　1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的.討論;

　　2.收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;

　　3.協調總經理及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　4.協助總經理開展各項工作，處理日常事務;

　　5.在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　6.協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　7.檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協助總經理做好工作日程安排;完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

店總經理助理崗位職責3

　　進口汽車4s店總經理助理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:

　　1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;

　　2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經營、管理工作;

　　3、協助總經理組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經營計劃;

　　4、協助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的`工作;

　　5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;

　　7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

　　8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

　　9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷;

　　2、八年以上汽車4s店工作經驗;

　　3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;

　　4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;

　　5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

　　6、良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力、分析能力、公關能力及管理能力。

店總經理助理崗位職責4

　　進口汽車4s店總經理助理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:

　　1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;

　　2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經營、管理工作;

　　3、協助總經理組織制定公司的`經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經營計劃;

　　4、協助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的工作;

　　5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;

　　7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

　　8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

　　9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷;

　　2、八年以上汽車4s店工作經驗;

　　3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;

　　4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;

　　5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

　　6、良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力、分析能力、公關能力及管理能力。

店總經理助理崗位職責5

　　1、協助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現;

　　2、根據對市場和行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢的.調研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

　　3、領導下屬各部門的經營和管理工作;

　　4、協助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

　　5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

　　6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂;

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

　　8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

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