保安隊長崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的保安隊長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保安隊長崗位職責(zé)1

　　一.直接責(zé)任：

　　2.負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　3.負(fù)責(zé)食堂、宿舍、門衛(wèi)保安管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的管理運(yùn)行;

　　5.負(fù)責(zé)公司6S檢查評比工作;

　　6.負(fù)責(zé)稽核制度的執(zhí)行、監(jiān)督。

　　7.及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

　　8.召集公司行政工作會議：參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　9.制定全公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施、考核。

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門間的合作聯(lián)系，先期調(diào)解事故及勞動爭議。

　　11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，負(fù)責(zé)辦公職能檢查。

　　12.及時對下級工作中的爭議作出裁決。

　　二.權(quán)限范圍：

　　1.有先期調(diào)解公司各部門間工作爭議的權(quán)力。

　　2對各部門防火安全與保衛(wèi)隱患有下令限期整改權(quán)。

　　3.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用的提名權(quán)和獎懲的`建議權(quán)。

　　4.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

　　5.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

保安隊長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。

　　二、 為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的`治安防范工作，保證小區(qū)安全，必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作。

　　三、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，不準(zhǔn)與本小區(qū)無關(guān)的車輛、人員進(jìn)入小區(qū)。做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具，檢查小區(qū)內(nèi)各樓道（道路口），

　　四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時，應(yīng)及時報警，同時告知公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、每班必須按時上下崗，嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。

　　六、巡回檢查認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

　　七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。

　　八、禮貌用語，規(guī)范服務(wù)，不徇私情，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。

　　九、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的，將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P。

　　十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保安隊長崗位職責(zé)3

　　一、在保安部和隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)保安日常事務(wù)的工作實施。

　　二、負(fù)責(zé)組織本班的保安執(zhí)勤工作，監(jiān)督和指導(dǎo)隊員的執(zhí)勤情況，及時糾正和查處違章違紀(jì)現(xiàn)象并做好登記工作。

　　三、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理日常工作落實和安全保衛(wèi)措施，預(yù)防各種事故，工作中如有處理不了的問題應(yīng)及時向上級請示匯報。

　　四、負(fù)責(zé)當(dāng)班隊員的考勤和獎罰登記，不定時檢查當(dāng)班各崗位的執(zhí)勤情況，協(xié)助隊長組織開好班務(wù)會、民主生活會并參與每月的獎罰考評工作。

　　五、按安全科制定的培訓(xùn)計劃搞好組織實施工作并做好言傳身教地抓好培訓(xùn)。

　　六、督促本班人員的日常工作，并對因管理不力造成工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班人員的`關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)。

　　八、上班前負(fù)責(zé)檢查本班隊員的著裝、儀表，各崗位通訊器材的管理工作。

　　九、完成保安部和公司交辦的其它各項任務(wù)。

　　十、做好上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)4

　　為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴(yán)格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責(zé)：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機(jī)）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

　�。ǘ�）市場日常管理工作

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的`保安人員，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負(fù)責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費(fèi)工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動攤點(diǎn)，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

　　5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負(fù)責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費(fèi)等收取及日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度

　　1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動攤點(diǎn)現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂�司收費(fèi)管理制度，實行一車一桿收費(fèi)進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)，及時將停車費(fèi)上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負(fù)責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費(fèi)工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M(fèi)考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗?fù)け５资召M(fèi)基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費(fèi)、固定車位、臨時車出入等收費(fèi)考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護(hù)公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費(fèi)工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

　　5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。

　�。ǜ剑罕０膊靠己素�(zé)任制管理范圍平面圖）

　　甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責(zé)5

　　1、主持保安隊工作，堅決按照主任指示，帶領(lǐng)全班隊員依據(jù)各處職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)及消防工作。對日常工作進(jìn)行全面監(jiān)督;

　　2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握值班區(qū)內(nèi)護(hù)管工作程序及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范;

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛接受建議和意見;

　　4、做好工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排)。根據(jù)實際需要，對各崗位人員進(jìn)行調(diào)整;

　　5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次;

　　6、每周召開保安隊例會;

　　7、及時做好崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日�？己斯ぷ�。每月對考核不合格的`隊員按規(guī)定予以處罰;

　　8、檢查各崗位人員執(zhí)勤情況對玩忽職守，違紀(jì)違章人員按規(guī)定進(jìn)行處罰，制止、糾正各類違章違法行為;

　　9、對不稱職的隊員有權(quán)提出調(diào)離和辭退建議;

　　10、負(fù)責(zé)全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作;

　　11、負(fù)責(zé)跟蹤檢查業(yè)主二次裝修，保證樓宇的安全使用;

　　12、帶領(lǐng)全隊配合其它部門管理服務(wù)工作;

　　13、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)安全管理年度工作計劃、安全管理制度的制訂和監(jiān)督落實;

　　2、檢查在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練計劃的落實情況;

　　3、定期檢查安全督察的管理行為和效果，監(jiān)督人事政策的執(zhí)行規(guī)范性，抽查各班在崗工作狀況、質(zhì)量記錄、各項管理制度、安全防范落實情況;

　　4、負(fù)責(zé)日常管理事務(wù)，監(jiān)督各班嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，對巡邏路線定期評估及調(diào)整;

　　5、對停車場的IC智能卡使用、收費(fèi)、維護(hù)情況進(jìn)行檢查;

　　6、負(fù)責(zé)保安隊的團(tuán)隊建設(shè)工作，完善安全內(nèi)部管理制度，健全考核機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊持續(xù)創(chuàng)新;

　　7、督導(dǎo)各安全班組的.配合、協(xié)作，督導(dǎo)安全、消防設(shè)施設(shè)備的使用情況。

保安隊長崗位職責(zé)7

　　1、對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行貼身保護(hù)，防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。

　　2、對工地人員及車輛嚴(yán)格驗證，并根據(jù)規(guī)定執(zhí)行訪客登記手續(xù)，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

　　3、確保大門及進(jìn)出車輛人員安全，負(fù)責(zé)工地人員財產(chǎn)安全。

保安隊長崗位職責(zé)8

　　1、部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)崗點(diǎn)的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點(diǎn)的安全;

　　3、定期組織召開班務(wù)會、表揚(yáng)好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動，提高隊伍責(zé)質(zhì);

　　4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　5、檢查保安服務(wù)范圍的.安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議;

　　6、做好隊員的入離職異動管理、負(fù)責(zé)本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活;

　　7、抓好隊員的政治、禮儀、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化保安班組人員對突發(fā)事件的預(yù)防和執(zhí)行能力;

　　8、積極開展公司全員防火、防盜、防破壞、防治安案件、防自然災(zāi)害等系列工作;

　　9、加強(qiáng)本項目的勤務(wù)督察和夜查，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn);

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)9

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安

　　全制度，確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務(wù)；

　　2、主持召開部門會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)

　　行；

　　3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核；

　　4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)部門員工，了解其思

　　想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；

　　5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實施，檢查、指導(dǎo)、講評；

　　6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處

　　置方法的擬定，方案的演練等；

　　7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月

　　評及每季度的.崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現(xiàn)并上報領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、關(guān)心本部門各隊伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，

　　培訓(xùn)好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)10

　　1、會駕駛及安排指揮車輛停放。

　　2，對所有保安的管理，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。

　　3，每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4，督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況。

　　5，定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和軍訓(xùn)及進(jìn)行消除訓(xùn)練。

　　6，每日不定時進(jìn)行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為，督促保安人員加巡視公司。

保安隊長崗位職責(zé)11

　　1，負(fù)責(zé)對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。

　　2，按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

　　3，認(rèn)真做好考勤工作，制定每月排班表，監(jiān)督下屬出勤，做好在崗狀況交接班記錄的'檢查，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計劃下月的工作目標(biāo)。

　　4，對責(zé)任范圍公共區(qū)域進(jìn)行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安/消防等安全隱患及時處理或報總監(jiān)進(jìn)行處理。

　　5，對責(zé)任范圍保安各崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律或不文明行為及時糾正，對嚴(yán)重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向總監(jiān)提出處理意見。

　　6，負(fù)責(zé)解決一般治安糾紛等事件，及時完成單位臨時交辦的工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)12

　　負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護(hù)、交通及停車場管理;

　　負(fù)責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

　　保護(hù)公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;

　　負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;

　　負(fù)責(zé)秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)做好隊員的思想工作，提高隊員工作的`積極性;

　　負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識，并組織實操學(xué)習(xí);

　　定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;

保安隊長崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全、消防工作。

　　2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)的安全工作，并做好記錄。

　　6、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)；做到點(diǎn)、面結(jié)合。

　　7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全規(guī)范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

　　8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全的社會秩序的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門得工作，提高工作效率。

　　10、接待來訪人員，對非正常目的人員密切關(guān)注，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

　　11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計、訓(xùn)練考核、巡查記錄等的登記管理工作。

　　12、掌握保安人員的'思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

　　13、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　16、做好消防工作，加強(qiáng)部門人員消防意識及能力。

保安隊長崗位職責(zé)14

　　1、堅持貫徹執(zhí)行公司的工作指示，負(fù)責(zé)所在項目區(qū)域內(nèi)的公共安全管理，以及日常保安隊伍管理工作;

　　2、每日定時巡查、監(jiān)督各崗位規(guī)范執(zhí)勤;

　　3、負(fù)責(zé)組織對保安員業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、消防安全等培訓(xùn)工作;

　　4、定期檢查消防設(shè)施及器材，確保消防設(shè)施正常運(yùn)行，滅火器材完好有效;

　　5、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的'業(yè)務(wù)單位進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。

保安隊長崗位職責(zé)15

　　1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保安部的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定保安部各崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)制定保安部各項工作計劃，并組織實施。

　　4、制定商貿(mào)城安全消防、培訓(xùn)方案，并組織實施。

　　5、制定商貿(mào)城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施，并組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)商貿(mào)城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。

　　7、制訂各類警具、器械的配置計劃，并負(fù)責(zé)管理和保養(yǎng)。

　　8、督促、指導(dǎo)、檢查保安人員對商貿(mào)城業(yè)主(租戶)進(jìn)出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。

　　9、定期檢查商貿(mào)城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況，及時糾正存在的問題。

　　10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導(dǎo)下屬精神飽滿的完成工作。

　　11、定期召開工作例會，總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題，提出解決措施、督促、指導(dǎo)下屬工作。

　　12、負(fù)責(zé)與各部門及內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)溝通，營造良好的工作氛圍，提高工作效率。

　　13、負(fù)責(zé)保安人員的紀(jì)律，工作業(yè)績的`考核工作。

　　14、有計劃的組織保安人員的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)熟悉項目環(huán)境，能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。

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