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管理工程師崗位職責(zé)

時間:2023-04-08 16:05:07 崗位職責(zé) 我要投稿

管理工程師崗位職責(zé)(15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的管理工程師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

管理工程師崗位職責(zé)(15篇)

管理工程師崗位職責(zé)1

  (1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本監(jiān)理合同段各階段的驗工計價監(jiān)理工作。

 。2)全面熟悉承包合同文件,在監(jiān)理組監(jiān)理工程師配合下,按照承包合同文件和計量支付工作程序,準(zhǔn)確及時地做好驗工計價工作。

  (3)負責(zé)編寫《合同管理監(jiān)理實施細則》。

 。4)深入現(xiàn)場,掌握工程完成情況,主動收集、整理各項合同資料,建立各種臺帳,按規(guī)定進行存檔。

 。5)審查施工單位及其分包單位資質(zhì)。

  (6)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理索賠事宜。

管理工程師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)分析工業(yè)企業(yè)在大數(shù)據(jù)、人工智能方面的項目需求,提供解決方案;

  2、向算法、應(yīng)用產(chǎn)品、平臺產(chǎn)品開發(fā)團隊轉(zhuǎn)化客戶的詳細需求,參與制訂項目的'技術(shù)方案;

  3、分析客戶需求,歸納整理為產(chǎn)品功能需求,規(guī)劃和設(shè)計應(yīng)用產(chǎn)品;負責(zé)和推動產(chǎn)品開發(fā)、落地推廣;

  4、參與售前項目的交流和需求分析;

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工業(yè)測試、試驗、故障診斷等方向3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

  2、裝備制造企業(yè)的測試、試驗、故障診斷崗位經(jīng)歷,或試驗設(shè)備廠家的技術(shù)崗位經(jīng)歷;

  3、機械、電氣、自動化、測控等工科專業(yè)背景;

  4、對大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技術(shù)感興趣,掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識;有相關(guān)項目經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、口頭和文字表達能力優(yōu)秀;愿意從事跨界溝通工作;

管理工程師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)產(chǎn)品的測試工作,參與產(chǎn)品/項目的總體計劃,參與需求、架構(gòu)、測試用例的評審工作

  2、制定測試方案,設(shè)計測試數(shù)據(jù),編寫和執(zhí)行測試用例,并進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等

  3、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具,指導(dǎo)初級測試人員開展工作

  4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通,準(zhǔn)確定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決

  任職要求

  1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗

  2、熟悉精通測試?yán)碚摲椒、流程及其原理,并有良好?實踐經(jīng)驗

  3、熟練使用各種測試工具和管理、任務(wù)、Bug跟蹤等系統(tǒng)

  4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫操作

  5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法,具備DFX/性能專項測試經(jīng)驗

  6、具備自動化測試經(jīng)驗,對自動化測試有全面的理解,有web或者APP UI自動化測試的經(jīng)驗,有selenium或appium的相關(guān)使用經(jīng)驗

  7、熟悉一門編程語言(例如Python,Java),要求至少可以參加代碼審查,有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

  8、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強

管理工程師崗位職責(zé)4

  1、全面負責(zé)項目所轄的平臺,店鋪及人員的運營管理;

  2、對項目業(yè)績負責(zé);

  3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營銷計劃及推廣策略,對流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負責(zé),帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績指標(biāo);

  4、負責(zé)匯總每月平臺數(shù)據(jù)報表向上級匯報,分析市場動態(tài)和競品相關(guān)情況,及時根據(jù)市場情況提出相應(yīng)的`營銷策略并能落地執(zhí)行,有較強的執(zhí)行能力;

  5、負責(zé)督促營銷小組成員完成并進行考核;

  6、結(jié)合公司運營推廣計劃及預(yù)算,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,配合市場和策劃部門,快速推進品牌活動。

管理工程師崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負責(zé)項目立項、任務(wù)下達;

  2、負責(zé)合同擬定,打印寄送,合同歸檔管理;

  3、跟進項目進展,溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)干系人按計劃完成工作;

  4、項目資料收集、匯總歸檔;

  5、協(xié)助項目經(jīng)理及市場人員項目款結(jié)算;

  6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和保密意識;

  2、具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的.工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;

  3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,邏輯思維能力強;

  4、大專及以上學(xué)歷,測繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè),有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

管理工程師崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)日常生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,協(xié)助項目部前期質(zhì)量工作;

  2、制定制造過程的檢驗和控制文件,編寫并維護質(zhì)量文件,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,跟蹤解決各種質(zhì)量問題;

  3、負責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品制造開發(fā)過程質(zhì)量受控,對產(chǎn)品進行測控;

  4、開展調(diào)查以缺陷產(chǎn)生的`原因,并就改進方面提出建議;

  5、對于客戶投訴,負責(zé)召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關(guān)人員進行根本原因分析并制訂糾正及預(yù)防措施,提供分析報告和整改報告,并跟蹤整改的實施;

  6、協(xié)助完成企業(yè)內(nèi)審和供應(yīng)商審核。

  7、推行方針管理,開展質(zhì)量改善活動。

管理工程師崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1.負責(zé)網(wǎng)易少兒編程相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、架構(gòu)、框架設(shè)計等;

  2.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計;

  3.核心代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化。

  任職要求:

  1. JAVA基礎(chǔ)扎實,理解io 、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對JVM原理有一定的了解;

  2. 3年及以上使用JAVA開發(fā)的經(jīng)驗,對于你用過的`開源框架,能了解到它的原理和機制;對Spring,Mybatis,Struts等開源框架熟悉;

  3.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;

  4.掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

  5.掌握Linux操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(Oracle 、 MySQL),對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;

  6.學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力好;具備耐心/細心的品質(zhì);

  7.喜歡去看及嘗試最新的技術(shù),追求編寫優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊。

管理工程師崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  負責(zé)項目預(yù)算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。

  根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;

  根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的.變化確認改善措施,驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標(biāo)成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

  協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達工作,積極推進工作的進度

  負責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀(jì)要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行

  要求:

  本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

  從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  熟悉管理費用管理流程;

  遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

  頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;

  了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。

  了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

  了解研發(fā)中心的費用管理機制。

  可以用英語進行口頭、書面交流。

管理工程師崗位職責(zé)9

  主要工作:

  1、負責(zé)項目立項后的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,熟悉oem/odm流程;

  2、從產(chǎn)品項目需求分析指定項目計劃,產(chǎn)品設(shè)計進度控管,生產(chǎn)製造后段,組裝,測試,全制成了解PE、ME,導(dǎo)入量產(chǎn);

  3、負責(zé)項目的`風(fēng)險點把控,解決項目研發(fā)、試產(chǎn)以及量產(chǎn)中遇到的問題;

  4、建立BOM、MD至模具計劃;

  5、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量工作,量產(chǎn),研發(fā)試制,導(dǎo)入,效率控制,善于溝通。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,計算機、電子等相關(guān)專業(yè);

  2、具備3年以上藍牙耳機、藍牙行業(yè),小數(shù)碼電小產(chǎn)品,了解製程工作經(jīng)驗;

  3、熟悉開發(fā)流程;

  4、自我管理能力、計劃能力、能夠在壓力環(huán)境下工作。

管理工程師崗位職責(zé)10

  一、崗位職責(zé)

  1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試設(shè)計和執(zhí)行;

  2、了解客戶需求,根據(jù)需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊;

  3、搭建測試場景,執(zhí)行測試用例,提交Bug并跟進;

  4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測試結(jié)果,協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)瓶頸定位;

  5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。

  二、任職要求

  1、計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

  3、熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ軌蚴炀殤?yīng)用多種測試工具;

  4、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,工作細致認真、耐心、積極主動,有責(zé)任心,能夠承受壓力。

管理工程師崗位職責(zé)11

  1.協(xié)調(diào)/管理資源以達成目標(biāo)

  2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)

  3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案

  4.管理自動化開發(fā)項目進度與問題排除

  5.設(shè)備開發(fā)與導(dǎo)入過程中管控與監(jiān)督schedule

  6.量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理

管理工程師崗位職責(zé)12

  1、每天做訂單生產(chǎn)安排,配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;

  2、負責(zé)訂單按期完成;

  3、跟進項目樣板進度,理解板單需求,解決工藝難題,優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;

  4、規(guī)劃管理供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。

管理工程師崗位職責(zé)13

  1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;

  2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);

  3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護管理;

  4.定期檢查ERP、CRM系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

  5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的ERP相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

  6.對新員工進行ERP、CRM操作培訓(xùn),指導(dǎo)進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

  7.對ERP系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的'系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。

管理工程師崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning

  2.根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進行展開實驗設(shè)計與實驗分析充分運用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計知識進行分析測算

  3.根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定

  4.開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控

  5.分析重大異?赡艿腵defect成因,運用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進行統(tǒng)計分析與建模

  6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異?赡苄,制定可視化報表

  7.可用r語言/python進行程序開發(fā),實現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化

管理工程師崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督和控制,并運用數(shù)理統(tǒng)計工具分析;

  2、負責(zé)收集有關(guān)質(zhì)量信息、客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和改進建議,及時牽頭并與相關(guān)部門溝通,做出糾正和改進措施;

  3、負責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶抱怨,對外積極與客戶,對內(nèi)相關(guān)方溝通和協(xié)調(diào),運用質(zhì)量工具進行分析、判斷、協(xié)調(diào)和處理;

  4、做好質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計、分析工作,保證質(zhì)量體系有效運行;

  5、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場檢驗人員的現(xiàn)場檢驗執(zhí)行;

  6、負責(zé)對索賠件進行分析、檢查,并提出改進措施和建議;

  7、負責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量計劃,參與產(chǎn)品審核及過程審核。

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