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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-08 12:34:41 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

  2、拓展公司的`市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

  位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

  3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)

  推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,

  并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

  5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

  6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;

  7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力(供給側(cè))運(yùn)營(yíng),對(duì)業(yè)務(wù)承接的'運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗(yàn)負(fù)責(zé);

  2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求,建立服務(wù)流程,聯(lián)動(dòng)線上線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程;

  3、建立管理城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

  4、運(yùn)營(yíng)管理城市運(yùn)力群體,不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范;

  【崗位要求】

  1、有4年以上運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力,善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略

  3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力,聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)獲取資源,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)

  4、主動(dòng)開(kāi)拓性強(qiáng),有極強(qiáng)的主人翁意識(shí)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、開(kāi)展銷售活動(dòng),完成銷售目標(biāo);分析制定市場(chǎng)計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

  2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪;

  3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;

  4、及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、挖掘銷售線索,及時(shí)向上級(jí)反饋;

  5、協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部門(mén)組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng);

  6、配合市場(chǎng)部和財(cái)務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。

  基本要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

  2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的`市場(chǎng)分析,溝通及解決問(wèn)題的能力;

  4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn),以及具備經(jīng)銷商管理能力。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理,制定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃,;

  2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展,確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理,確保銷售費(fèi)用的合理開(kāi)支;

  5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  任職基本要求:

  1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力;

  4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

  1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理,制定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃,;

  2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展,確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理,確保銷售費(fèi)用的`合理開(kāi)支;

  5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  任職基本要求:

  1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力;

  4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  OTC市場(chǎng)部經(jīng)理 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責(zé)任公司 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責(zé)任公司,譽(yù)隆亞?wèn)|,譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè),遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè),譽(yù)隆 崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃;

  2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,及時(shí)對(duì)銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。

  任職要求:

  1、3年以上OTC產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC銷售業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)規(guī)劃;

  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉當(dāng)?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道,具有豐富的'客戶資源和客戶關(guān)系;

  4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、較強(qiáng)的責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷策略和計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道,建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展品牌推廣;

  3.組織制訂運(yùn)營(yíng)管理體系、工作流程與規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4.組建與管理銷售團(tuán)隊(duì),制訂系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;

  5.行政等主管部門(mén)保持良好溝通,保障公司業(yè)務(wù)的`正常開(kāi)展;

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,有5年以上市場(chǎng)銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;

  3、具備很強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓性。

  4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,業(yè)績(jī)導(dǎo)向管理。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);

  2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等調(diào)查,并撰寫(xiě)市場(chǎng)分析、創(chuàng)造新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

  3、負(fù)責(zé)制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控;

  4、負(fù)責(zé)管理和考核電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定電子商務(wù)部門(mén)的銷售計(jì)劃及對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制,完成公司銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、具有良好的'溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  2、具有一定的商業(yè)敏銳性和洞察力;

  3、3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃電子商務(wù),合理崗位及流程;

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的.戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

  2、制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。

  3、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

  5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

  6、合理控制運(yùn)營(yíng)成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供有效支持。

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