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辦公室崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-07 18:45:51 崗位職責(zé) 我要投稿

辦公室崗位職責(zé)(15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的辦公室崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室崗位職責(zé)(15篇)

辦公室崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示,協(xié)助主任抓好校園管理中心分管校區(qū)政治和業(yè)務(wù)工作;

  2、協(xié)助做好校區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管理工作,完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

  3、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)和監(jiān)督綠化的管理,環(huán)境的整治、花卉的`種植等各項(xiàng)工作;

  4、認(rèn)真做好校園管理中心財(cái)務(wù)報(bào)賬、材料進(jìn)出、員工考勤的監(jiān)管工作;

  5、負(fù)責(zé)中心各種資料的收集、整理、歸檔和保管工作;

  6、協(xié)助抓好本校區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

辦公室崗位職責(zé)2

  一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來訪人員,必要時(shí)做好來訪登記工作。

  二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),并做好文件分類登記的工作。

  三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

  四、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。

  五、恪守保密原則,增加保密觀念,嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項(xiàng)。

  六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。

  七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),必要的做會(huì)議記錄并整理存檔,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。

  八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

  九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工,并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

  十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

  十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作,提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

  十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計(jì)。

  十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。

  十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

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  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理其工作。

  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會(huì)議的紀(jì)要。

  5. 負(fù)責(zé)公司的公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6. 負(fù)責(zé)傳真件的'收發(fā)工作。

  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16. 接受其他臨時(shí)工作.

辦公室崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,報(bào)銷、貨款審核,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記賬簿,編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的編號(hào)、裝訂、整理、歸檔工作

  2.從產(chǎn)品采購下單開始到出口退稅的整個(gè)流程跟進(jìn),整理、審核相關(guān)資料,并操作相關(guān)產(chǎn)品出口退稅工作

  3.出口業(yè)務(wù)發(fā)票開具,增值稅發(fā)票認(rèn)證工作

  4.對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,按時(shí)完成稅務(wù)抵扣、申報(bào)以及年度審計(jì)工作

  5.訂單的.成本核算、利潤核算

  6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作,定期開展與供應(yīng)商對(duì)賬工作

  7、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

  8、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

  9、員工的工資核算

辦公室崗位職責(zé)4

  一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

  三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績效考核的兌現(xiàn)。

  四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

  五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

  六、對(duì)保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

  七、組織召開工作例會(huì)及日常會(huì)議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。

  八、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的.合理化建議。

  九、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

  十、做好財(cái)物登記與庫存管理及所需物品的購買計(jì)劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

  十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

  十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)5

  1、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

  2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的'鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

辦公室崗位職責(zé)6

  行政秘書:

  1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作;

  2、兼任資產(chǎn)設(shè)備管理秘書工作;

  3、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)上公文工作;

  4、兼任學(xué)院信息員工作,維護(hù)學(xué)院網(wǎng)站,參與學(xué)院網(wǎng)站建設(shè);

  5、協(xié)助組織員做好學(xué)院黨務(wù)工作;

  6、做好各類會(huì)議的'通知;負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室等會(huì)議場(chǎng)所管理工作;

  7、協(xié)助辦公室主任做好教工考勤工作;

  8、協(xié)助辦公室主任做好校友工作;

  9、做好辦公用品、后勤保障用品、勞保用具的購買、管理與發(fā)放;

  10、做好各類文件材料收發(fā)、報(bào)刊信件的訂閱和收發(fā)等;

  11、管理學(xué)院辦公鑰匙;房屋、家具以及設(shè)備報(bào)修、維修等;

  12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦以及其它臨時(shí)性工作。

辦公室崗位職責(zé)7

  1、統(tǒng)籌管理公司技術(shù)部及行政部工作,監(jiān)督技術(shù)部工作及后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的工作項(xiàng)目調(diào)度;

  2、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)安排技術(shù)部人員培訓(xùn)工作的'安排布置;

  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共客戶關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:

  5、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,保證公司正常經(jīng)營。

  6、具有較強(qiáng)的文字能力和表達(dá)能力

  7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

辦公室崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話的接聽,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)來訪客人做好接待、引導(dǎo),安排會(huì)議室,及時(shí)通知被訪人員;

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔阿姨完成每日辦公室保潔工作,共同維護(hù)辦公環(huán)境;

  4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的`收發(fā)工作,并統(tǒng)計(jì)核對(duì)快遞費(fèi)用;

  5.負(fù)責(zé)辦公行政用品的采購工作并及時(shí)整理歸納,按時(shí)進(jìn)行費(fèi)用申請(qǐng);

  6.負(fù)責(zé)員工卡及名片印制、酒店、機(jī)票、飲用水等的預(yù)訂工作;

  7.負(fù)責(zé)行政相關(guān)的合同簽署并為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù),做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

  8.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

辦公室崗位職責(zé)9

  1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示,指導(dǎo)和監(jiān)督校園管理中心全面工作;

  2、協(xié)助搞好中心職工、外聘員工的.隊(duì)伍建設(shè);

  3、積極參加中心工作會(huì)議,總結(jié),檢查,布置工作,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);

  4、協(xié)助抓好本校區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

辦公室崗位職責(zé)10

  在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作,由宣傳干事兼任。

  1、起草院行政、黨委各類文稿,包括工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、先進(jìn)事跡材料、各類公文等。

  2、做好醫(yī)院各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、人員簽到及會(huì)議紀(jì)律考核、考勤。

  3、配合做好醫(yī)院投訴、信訪接待工作。

  4、做好各類信息收集、發(fā)布及報(bào)送工作。

  5、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和應(yīng)急事務(wù)處理。

辦公室崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)將銷售訂單錄入ERP系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中制作銷售訂單和發(fā)貨單、加工單等;

  3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對(duì)、基礎(chǔ)信息的維護(hù)等工作;

  4、負(fù)責(zé)處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;

  5、處理客戶投訴;

  6、其他上級(jí)主管安排的'工作;

辦公室崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司的人才招聘及引進(jìn);

  2、能獨(dú)立完成電商崗位招聘工作;

  3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

  4、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的.用人需求;

  5、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;

  6、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理;

辦公室崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、起草行政綜合文件、計(jì)劃、公文、報(bào)告等文件,做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

  2、匯總各類報(bào)表、做好公司大事記和外事活動(dòng)日記、編寫公司簡訊;

  3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的`采購、維護(hù)和管理工作;

  4、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議,做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄和后續(xù)督辦工作;

  5、協(xié)助做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜;

  6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;做好公司車輛管理和日常維修保養(yǎng)工作,做好公司電話、電腦網(wǎng)絡(luò)等信息終端管理工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,工商管理、信息化管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè),有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、較好的公文寫作和文字表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

  3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程;

  4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),了解人力資源管理相關(guān)知識(shí);

  5、具備一定物業(yè)管理能力,了解財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);

辦公室崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及后期保障工作;

  2.負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá);

  3.負(fù)責(zé)公司文件和檔案的日常管理;

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的`管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)辦理。

辦公室崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)日常行政工作,主要包括以下工作內(nèi)容:

  負(fù)責(zé)紅頭文件的擬寫、校對(duì)、印發(fā)及歸檔工作;

  負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作,起草印發(fā)會(huì)議紀(jì)要;

  負(fù)責(zé)區(qū)大事記(季度)、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報(bào)工作;

  負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)(如開具介紹信、證明,更新聯(lián)系表,安排值班人員等)

  2、負(fù)責(zé)日常人事工作,主要包括以下工作內(nèi)容:

  擬寫并修訂員工手冊(cè);

  協(xié)助主管完成制定招聘計(jì)劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初復(fù)試等;

  協(xié)助主管完成培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織及培訓(xùn)效果評(píng)估工作;

  協(xié)助主管完成績效考核匯總及統(tǒng)計(jì)工作;

  負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同的.簽訂與管理;

  負(fù)責(zé)員工委托存檔人事檔案的手續(xù)辦理;

  負(fù)責(zé)員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計(jì)工作。

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