公司運營崗位職責（通用18篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的公司運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司運營崗位職責 1
負責公司運營管理，領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下：
1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶系統(tǒng)管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的'分析，協(xié)調公司內部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴格控制公司成本，根據(jù)公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。
5.負責公司相關人事、績效管理。
6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。
公司運營崗位職責 2
1、負責與符合公司條件的區(qū)域農資經銷商建立合作關系；
2、負責區(qū)域內服務網店的.建立與運營，對網店業(yè)績負責；
3、負責建立服務網點工作制度和流程；
4、負責區(qū)域內團隊建設和人員管理；
5、對區(qū)域內的運營業(yè)績負責。
公司運營崗位職責 3
1、負責前期于甲方合作的商務條件的洽談及物業(yè)服務合同的簽訂對接工作；
2、負責項目進場的籌備工作，及與營銷負責人和項目負責人的相關工作溝通、協(xié)調；
3、項目信息（性質、體量）等相關信息的收集及梳理；
4、在人力資源部門的協(xié)助下完成案場物業(yè)工作團隊的組建；
5、負責公司相關體系文件的執(zhí)行和貫徹落實工作；
6、統(tǒng)籌調動各職能及相關部門，協(xié)助新項目的進場及后期工作的'推進；
7、全面主持各子項目的銷售配合及前期介入工作，完成公司下達的各項工作指標。
公司運營崗位職責 4
1、負責業(yè)務發(fā)展，提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。
3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發(fā)運營計劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動計劃，全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的`建設，規(guī)范內部管理，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
公司運營崗位職責 5
1、負責公司京東平臺的營運管理；
2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等；
3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網絡營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略；
4、策劃、組織網站推廣活動，并進行分析和效果評估；
5、設計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進；
6、調查顧客需求，綜合分析運營狀況，優(yōu)化網店，增加訪問量，提升整體設計水準。
公司運營崗位職責 6
1、協(xié)助部門領導做好運營處的三制，四化管理工作；及時修正運營處的各項制度，完善運營處的四化管理。
2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗，并爭取應用于工作中。
3、協(xié)助部門領導做好運營處的績效考核工作，培訓員工深入了解績效考核，在公司規(guī)定的日期內完成部門考核任務。
4、做好運營處的計劃，統(tǒng)計工作：按時上報運營處的月計劃，按時上交運營處的月報；
5、協(xié)助部門領導制定相關的技改計劃，并做好相關問題的匯報工作。
6、協(xié)助部門領導落實公司的各項指標及促進完成。
7、協(xié)助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊，報道及征稿工作。
8、協(xié)助部門領導做好與用戶及公司各部門的協(xié)調工作，接收新用戶及簽訂相關協(xié)議；用戶突發(fā)事件的`處理及上報；關于采購及計量等相關問題的協(xié)調處理。
9、做好運營處資產管理及行政工作，妥善管理運營處的資產；及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要；作好運營部的考勤，報銷及相關的行政工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
公司運營崗位職責 7
1、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃管理、流程體系建設；
2、規(guī)劃置業(yè)公司整體經營目標，組織制定置業(yè)公司經營計劃、監(jiān)控經營目標及達成；
3、制定置業(yè)公司各項目開發(fā)節(jié)點計劃，負責籌辦置業(yè)公司公司月度、季度、年度經營管理會議，并針對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或經營調改建議，對項目開發(fā)全過程進行合理管控；
4、配合集團搭建置業(yè)公司組織績效考核體系，參與制定各部門及項目經營指標擬定；
5、完善置業(yè)公司各項目開發(fā)管理案例、數(shù)據(jù)、證照、及流程管理，為提高集團整體運營管理提供數(shù)據(jù)支撐。
公司運營崗位職責 8
1、全面負責制定、審核各類質量控制、作業(yè)規(guī)程制度、流程、標準及操作規(guī)范，督促、檢查質量控制制度的貫徹、執(zhí)行情況；
2、負責主持召開重大質量專題會議，協(xié)調各部門的配合，開展質量事故改善和成本降低項目專題討論、分析并執(zhí)行；
3、每季負責對各物業(yè)服務處相關服務質量的巡查、監(jiān)督、指導和考核，負責相關服務過程及內審中不合格服務的'糾正與預防措施的控制與跟蹤驗證；
4、負責指導、參與重大質量風險和事故的處理，并提出預防、持續(xù)改進措施。
公司運營崗位職責 9
1、在集團總經理領導下，根據(jù)學校全年的維修工程計劃，及時掌握信息，主動與甲方和有關部門溝通，爭取更多的項目，完成集團下達的各項經濟指標。
2、給項目經理下達任務。協(xié)調各種關系，為項目經理創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，分別與各項目經理簽訂各項經濟指標。
3、對施工過程中項目經理的計劃、進度、質量、資金方面等進行督促、檢查。
4、組織對大宗材料采購的定點招標，對采購員的工作進行監(jiān)督、對采購計劃和資金使用進行審批。
5、組織本部門的.政治學習，關心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作，加強制度建設、健全監(jiān)控機制，搞好協(xié)作關系，不斷提高經濟效益。
6、完成集團下達的其它任務。
公司運營崗位職責 10
1、負責品質管理體系的.搭建與落地；
2、利用公司數(shù)字化管理工具與數(shù)據(jù)反饋，對專業(yè)數(shù)據(jù)進行跟蹤，進行質量管理分析并制定優(yōu)化管理措施，督促現(xiàn)場管理整改與落地；
3、負責根據(jù)客戶反饋及現(xiàn)場實際情況，制定對一線管理團隊的考核、管理動作以督促現(xiàn)場品質及管理效率的提升。
公司運營崗位職責 11
運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責教育產業(yè)的運營工作，包括制訂運營規(guī)劃及運營策略；
2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶；
3、制定中長期的運營規(guī)劃，促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；
4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法，關注教育產業(yè)的'市場表現(xiàn)，不斷提出改進意見；
5、協(xié)調內外部資源運營目標；
6、關注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應。
公司運營崗位職責 12
1、全權負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
10、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱
公司運營崗位職責 13
1、依據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務流程，并負責優(yōu)化完善、監(jiān)督實施；
2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運營策略，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
3、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告；
4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、協(xié)調并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等，實現(xiàn)集團經營資源合理優(yōu)化配置；
7、負責運營團隊的建設、管理和人才培養(yǎng)機制；
8、開拓并維持各方面的`外部關系，達成戰(zhàn)略合作，有相關政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先；
9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
公司運營崗位職責 14
1、協(xié)助運營公司經理的做好日常管理工作。
2、負責提供優(yōu)質的文明服務、微笑服務，不斷提高游客滿意率。
3、合理分配保潔區(qū)域，加強保潔現(xiàn)場管理和檢查。
4、加強現(xiàn)場管理，及時處理工作中遇到的.問題。
5、負責運營公司具體培訓和考核工作，督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理，做到文明服務、微笑服務，堅持原則，按公司規(guī)定程序進行檢票，不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
公司運營崗位職責 15
1、主持運營公司工作，建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。
2、負責游客景區(qū)內接待服務和安全工作，不斷提升服務品質和安全保障，提高游客滿意度。
3、加強政治思想教育、服務意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓，做到文明服務，處事果斷。
4、加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。
5、加強駕駛員思想教育和服務意識培訓，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，確保做到安全運行、優(yōu)質服務。
6、做好車輛、電池的維護保養(yǎng)，保證車況良好，延長車輛和電池的使用壽命。
7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調配，充分發(fā)揮車輛的'運行潛力。
8、隨時掌握景區(qū)內運行情況，確保游客、員工的生命財產安全和公司財產安全。
9、做好安全事故調查工作，并出具事故調查報告。
10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
公司運營崗位職責 16
1、在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。
2、督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和平安生產意識。
3、按集團規(guī)范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和仔細考核，并依據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，剛好組織整改。
4、督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產運營狀況和各種報表、安排、臺長、程序報批落實完成狀況。
5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產任務完成狀況和存在問題，協(xié)調各站場（所）工作。
6、負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問題進行分析，提出整改措施。
7、與平安部門對輸配系統(tǒng)設備檢查和操作人員考核，確保平安正常生產。
8、按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常平安生產運行。
9、加強對新增和報廢的設備設施管理工作，新增和報廢設備須有生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10、指揮處理生產運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故，并按有關規(guī)定剛好上報。
11、負責組織生產運營系統(tǒng)員工參與新工藝、新設備的'培訓學習。
12、完成領導交辦的其他工作。
13、工作對總經理和生產副總經理負責。
公司運營崗位職責 17
一、負責制定系統(tǒng)的企業(yè)招商政策、計劃和方案，依照招商實際進程對企業(yè)招商工作不斷進行歸納、總結、調整。
二、負責根據(jù)招商部擬定的中期及年度計劃開拓完善經銷網絡，發(fā)展優(yōu)秀經銷商，通過業(yè)績來選擇、衡量、支持和培訓批發(fā)商或者經銷商。
三、負責參與企業(yè)有關的招商業(yè)務會議以及重大招商談判并簽訂招商合同。
四、負責制定招商部工作程序和規(guī)章制度，制定直接下級崗位職責，并界定其工作。
五、負責招商部各種招商工作流程的正確執(zhí)行。
六、負責保證招商部所掌管的商業(yè)秘密的'安全。
七、負責重大招商活動（例如招商會）進行現(xiàn)場指揮。
八、負責挑選、培訓、指導和舉薦優(yōu)秀招商人員以及對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績進行考核。
九、負責定期對招商人員進行專業(yè)技能培訓，每月進行業(yè)務技能考核，對招商人員工作情況進行總結和考核。
十、負責制定經銷商追蹤方案和制度，每天進行總結監(jiān)督，督促招商人員進行經銷商回訪。
十一、負責經銷商資料歸納、存檔，不定期走訪經銷商，及時了解市場一手資料。
十二、負責酒店業(yè)、旅游文化業(yè)及商貿公司的全面管理工作。
公司運營崗位職責 18
�。ㄒ唬└鶕�(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
（二）主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告：
�。ㄈ┙M織實施公司年度經營計劃和投資方案；
�。ㄋ模┲鞒止救粘５男姓�、業(yè)務、財務等經營管理工作；
�。ㄎ澹┙⒔∪窘M織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作，指導協(xié)調公司各職能部門工作，保證公司管理科學、快速、高效運行；
�。﹪栏癜凑粘绦驅徍斯靖黜椮攧帐罩�，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本；
�。ㄆ撸┤尕撠煼康禺a項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作；
�。ò耍┙M織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽；
�。ň牛┲铝τ谂嘤竞诵母偁幜ΓㄔO保證公司永續(xù)經營的.企業(yè)文化；
（十）負責分管辦公室、財務部、物業(yè)部工作，對辦公室、財務部、物業(yè)部工作負領導責任；
（十一）公司章程或董事會授予的其他職權。
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