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質(zhì)控主管崗位職責(zé)(8篇)
現(xiàn)如今，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的質(zhì)控主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)控主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)片區(qū)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)分析；
2：清晰片區(qū)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力考核邏輯；
3：針對(duì)弱勢(shì)指標(biāo)進(jìn)行分析并進(jìn)行有效措施短時(shí)間內(nèi)改變；
4：針對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問題站點(diǎn)，能第一時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)籌進(jìn)行對(duì)營(yíng)業(yè)部支持：
崗位要求：
1：熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件操作；
2：大專以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3：2年以上質(zhì)控工作經(jīng)歷。
質(zhì)控主管崗位
質(zhì)控主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊(duì)伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)、報(bào)告實(shí)施情況；認(rèn)真貫徹、落實(shí)消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防設(shè)備設(shè)施的`巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作，并及時(shí)對(duì)存在問題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及思想教育。
6、對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職資格：
40歲以下，身高170cm以上，身體健康，大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。接受過(guò)消防、安全等相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐方面的培訓(xùn)。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷（無(wú)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投）；有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。吃苦耐勞、正直誠(chéng)信，有較好的服務(wù)精神。
質(zhì)控主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，貫徹和執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2.組織、建立、推動(dòng)和完善質(zhì)量管理體系的推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、跟蹤和信息的傳遞工作；
4.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系的'糾正和預(yù)防措施的下發(fā)、跟蹤和落實(shí)工作；
5.配合進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目所需要的體系內(nèi)審；
6.組織負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審、管審、聯(lián)系接待外部審核；
7.及時(shí)了解和收集與體系有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)；
8.負(fù)責(zé)公司章證及文件管理。
質(zhì)控主管崗位職責(zé)4
1、對(duì)于相關(guān)檢測(cè)結(jié)果的監(jiān)控、管理和預(yù)警；
2、準(zhǔn)確理解標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠處理異常問題和判斷能力；
3、有電芯/模組專業(yè)知識(shí)；
4、具有制定品質(zhì)工作計(jì)劃、進(jìn)行品質(zhì)工作監(jiān)督、品質(zhì)人員管理能力。
5、客訴處理與改善推進(jìn)。
質(zhì)控主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗(yàn)收原輔料和包材等物資，審核供應(yīng)商資質(zhì)，落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機(jī)器的清潔與維護(hù)檢查；
2、餐飲現(xiàn)場(chǎng)qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實(shí)企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評(píng)審工作；
3、微生物及理化實(shí)驗(yàn)室、原料抽檢實(shí)驗(yàn)室的使用與管理；
4、定期開展食品安全法律法規(guī)的.收集、整理并進(jìn)行宣傳和規(guī)劃。
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，食品加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負(fù)責(zé)品控方面工作；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
質(zhì)控主管崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控工作，搭建倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量監(jiān)控管理體系；
2、制定質(zhì)控工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)核心kpi數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建立，指標(biāo)拆分并完善和持續(xù)跟蹤；
3、對(duì)異常數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中的'薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，并提出改善和優(yōu)化方案；
4、定期提供倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量報(bào)告，對(duì)新項(xiàng)目、促銷活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，透過(guò)數(shù)據(jù)分析總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問題，撰寫完整的分析報(bào)告，提出合理改進(jìn)建議；
5、監(jiān)督執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
6、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)控工作的開展，完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析、物流管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程和信息管理系統(tǒng)；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有大中型物流倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、基礎(chǔ)辦公軟件操作熟練，擅長(zhǎng)sql/excel/powerpoint等office辦公軟件，為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐；
6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通能力和講解說(shuō)明的能力。
質(zhì)控主管崗位職責(zé)7
1、制定和實(shí)施公司實(shí)驗(yàn)室體系評(píng)審年度工作計(jì)劃。
2、組織開展內(nèi)審和管理評(píng)審，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格執(zhí)行CMA質(zhì)量體系要求，保證體系健康運(yùn)行。
3、制定修改相應(yīng)的質(zhì)量管理體系程序，完成對(duì)體系流程的培訓(xùn)工作。
質(zhì)控主管崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控工作，制定質(zhì)控工作規(guī)劃，分解各運(yùn)營(yíng)質(zhì)控目標(biāo)，并落地實(shí)施；
2.協(xié)同相關(guān)部門制定運(yùn)營(yíng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并促進(jìn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程的建立，提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量；
3.預(yù)控、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)體系在實(shí)際作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類異常，對(duì)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督整改異常；
4.出具運(yùn)營(yíng)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，提出并匯報(bào)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?jī)?yōu)化建議；
5.針對(duì)運(yùn)營(yíng)體系開展質(zhì)控相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
6.協(xié)同運(yùn)營(yíng)體系根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
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