財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選20篇)
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面協(xié)調(diào)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度;
3、組織編制和審核合資公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并負(fù)責(zé)半年財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)合資公司應(yīng)收賬款的催收，對(duì)資金的`流入流出嚴(yán)格把關(guān)、合理調(diào)配，爭(zhēng)取資金的最高利用率;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和對(duì)外付款的復(fù)核，盡可能降低公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，保證付款的準(zhǔn)確性、合理性，從而提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定位、分工和職責(zé)劃分，并負(fù)責(zé)審核、督促其各項(xiàng)工作;
7、準(zhǔn)確及時(shí)提交管理報(bào)表給管理層，負(fù)責(zé)向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況的分析;
8、管理和監(jiān)督各服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理工作，確保公司資金的安全與資產(chǎn)的完整;
9、審核外報(bào)的稅務(wù)報(bào)表，規(guī)劃公司稅務(wù)并主導(dǎo)年度稅務(wù)稽核;
10、定期向區(qū)域公司匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案，為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù)；
2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法，全面提升部門運(yùn)營(yíng)效率。
財(cái)務(wù)管理：
3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度，并保證授權(quán)得到正確的`履行；
4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來源，健全利潤(rùn)考核指標(biāo)，進(jìn)行合理的利潤(rùn)規(guī)劃，規(guī)范利潤(rùn)分配順序；
5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案，并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理；
6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作，對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；
5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)總賬，費(fèi)用等賬務(wù)事宜，完成會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制，
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作及年度審計(jì)工作，
3、發(fā)票的開具購(gòu)買，稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)局等其他需處理的事宜，
4、考勤統(tǒng)計(jì)，員工入職、離職等事項(xiàng)的辦理，
5、通訊錄、組織架構(gòu)圖更新其他行政相關(guān)事項(xiàng)，
6、其他專案工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、按照規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
2、嚴(yán)格按照公司的'財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用。
3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
4、及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記賬，收支余表
5、做好每月的報(bào)稅、工資發(fā)放工作。
6、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。
7、合同管理工作，做好應(yīng)收應(yīng)付表格的管理登記。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理日常財(cái)務(wù)管理與分析資本運(yùn)作籌資方略對(duì)外合作談判等。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
4.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠準(zhǔn)確。
5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費(fèi)用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
6.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
9.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
10.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
11.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算會(huì)計(jì)核算和分析工作。
12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。
13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的'關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
14.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
2、每月進(jìn)程申報(bào)，及報(bào)表的編制及分析等，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)政策、年報(bào)、匯算清繳、成本核算、退稅申報(bào)等相關(guān)工作;
3、建立，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，資金運(yùn)作及工作負(fù)責(zé);
4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門及銀行的'關(guān)系，熟練辦理各類稅務(wù)事宜、年審等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商的對(duì)賬工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整；
2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要；
3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析；
4、全盤負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報(bào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則；
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
5、具備一定的管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí)；
6、周密的'邏輯思維、系統(tǒng)思維；
7、抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;
2、成品成本核算與分析;
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)工資提成的.核算等;
7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
7、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息;
8、預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;
9、分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
10、預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;
11、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
12、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
13、審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
14、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;
15、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;
16、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章;
17、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的`可行性分析;
18、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;
19、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
20、將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;
21、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;
22、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;
23、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃;
24、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋;
25、向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議;
26、向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告。
27、監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);
28、分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);
29、審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異;
30、每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單;
30、通過賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;
32、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng);
33、協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息;
34、上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)、稅務(wù)申報(bào)工作、開具各項(xiàng)票據(jù)
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作
4、整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事項(xiàng)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
任職要求:
1、年齡30-45周歲;
2、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同等崗位經(jīng)歷3年以上;
4、掌握國(guó)家財(cái)稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
5、熟練操作辦公軟件,尤其是excel電子表格的.公式設(shè)置和匯總等模塊;
6、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
1、能夠獨(dú)立完成基金及所涉主體財(cái)務(wù)核算、單體報(bào)表及合并報(bào)表的'編制;
2、能夠獨(dú)立完成各主體納稅申報(bào)，并具有一定的稅務(wù)籌劃能力;
3、能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制基金管理人年度預(yù)算;
4、能夠獨(dú)立為基金各LP(含外資)提供基金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及管理報(bào)表(簡(jiǎn)單英文);
5、參與基金報(bào)表的年審及內(nèi)審工作;
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定及實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，組織梳理協(xié)調(diào)優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督并推進(jìn)具體財(cái)務(wù)工作，建立企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，做好財(cái)稅規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，包括年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接境外機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)確提供所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)門店日常收款、退換貨業(yè)務(wù)辦理、營(yíng)業(yè)款賬前、賬后款清點(diǎn)以及系統(tǒng)錄入工作。
2、負(fù)責(zé)備用金、收取的現(xiàn)金安全管理，印章和票據(jù)及收銀設(shè)備管理。
3、參與日常商品的盤點(diǎn)及盤點(diǎn)差異核查及處理。
4、基層崗位人員招聘、社保異動(dòng)辦理。
5、株洲人事管理工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)16
1、整理原始憑證，制作記賬憑證，編制并且審核財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、掌握建筑行業(yè)相關(guān)稅種及基本稅務(wù)知識(shí);
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主及分包單位對(duì)賬;
4、做好每月與集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的核對(duì)，包括內(nèi)部債權(quán)債務(wù)，內(nèi)部往來核對(duì)等;
5、各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬的登記及核對(duì);
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、生物資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付等各模塊的`管理工作;
2、按集團(tuán)財(cái)務(wù)中心要求完成會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表等各項(xiàng)編制工作;
3、審核公司費(fèi)用的合規(guī)性和完整性;
4、開展稅務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算、審計(jì)等財(cái)務(wù)工作;
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)18
一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法。
二、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益。
三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。
四、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。
五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。
六、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的'缺陷提出改進(jìn)建議。
七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。
八、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。
九、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。
十、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)19
1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；
3、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；
4、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記維護(hù)并存檔；
5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔；
6、協(xié)助做好項(xiàng)目成本歸集核算工作；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)日常的收支管理與核對(duì)，會(huì)計(jì)憑證、出納管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。
2、成本的核算與分析。
3、認(rèn)真審核并確認(rèn)客戶的.每一筆回款，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)帳。
4、每月初提供上月客戶回款的計(jì)劃執(zhí)行情況以及本月回款計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收應(yīng)付的分析明細(xì)表。
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理。
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等。
7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)等事宜。
8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
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