品牌管理經(jīng)理崗位職責5篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的品牌管理經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
品牌管理經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃;
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計劃;
3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規(guī)劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進
崗位要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上;
2、具備3年以上品牌管理相關工作經(jīng)驗,較為扎實的品牌管理專業(yè)知識儲備和實操經(jīng)驗,具備較好品牌設計及策劃管理能力;
3、具備較好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力強.
品牌管理經(jīng)理崗位職責2
組織、帶領公司經(jīng)營班子，全面主持公司的各項經(jīng)營管理工作，包括領導制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預算，日常經(jīng)營管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調(diào)分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉(zhuǎn)。
1、對集團公司和董事會、監(jiān)事會負責，全面抓好公司各項工作。
2、根據(jù)董事會提出的.戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經(jīng)營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進公司發(fā)展。
5、組織制定公司組織結(jié)構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。
11、搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發(fā)事件。
品牌管理經(jīng)理崗位職責3
副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，是總經(jīng)理參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構，組織開展好公司各項工作，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
1、對總經(jīng)理負責，在公司總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的`落實。
2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
3、協(xié)助總經(jīng)理向董事會或集團公司提出公司的業(yè)務拓展發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務學習工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
6、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
9、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標實現(xiàn)。
10、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
11、出席總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。
12、受總經(jīng)理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。
13、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。
品牌管理經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營與發(fā)展規(guī)劃,擬訂企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略與品牌推廣計劃。
2、負責公司品牌資源的'保障、維護與榮譽創(chuàng)建工作。
3、負責公司品牌形象策劃與產(chǎn)品形象提升工作。
4、負責公司品牌宣傳策劃與與宣傳推廣工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業(yè)管理、廣告學等專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)歷,或醫(yī)藥企業(yè)同等級別三年以上相關工作經(jīng)歷;
3、具體較強的業(yè)務能力和團隊管理能力。
品牌管理經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、全面負責公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設計、推廣及管理工作
2、制定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌建設體系，制定品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果
3、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，監(jiān)督管理品牌vi體系
4、規(guī)劃品牌推廣策略，策劃各類品牌推廣活動
5、塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與大眾之間建立精神層面的深度聯(lián)系，主導品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實、提升品牌競爭力建立從品牌標識、企業(yè)形象等一系列品牌管理規(guī)范
6、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行，建立和維護與媒體的良好關系，樹立良好的`品牌合作形象
任職要求
1、本科以上學歷，品牌運營、公共傳播、媒體類專業(yè)
2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，溝通能力較強，抗壓能力強，有團隊管理經(jīng)驗
3、精通品牌營銷策略，在品牌塑造和營銷咨詢領域有領先的市場洞察能力和分析能力
4、具有出色的文字駕馭能力，有較強的整合營銷能力
5、優(yōu)秀的策劃和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉媒介策劃、媒介傳播、口碑營銷、媒體公關，擅長媒體資源開發(fā)、媒體關系維護、品牌營銷活動策劃和組織
6、執(zhí)行力強，能夠快速反應，領導部門配合全面品牌開展工作。
7、具備相關傳媒經(jīng)驗、品牌咨詢機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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