站長助理崗位職責(zé)（通用16篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的站長助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　站長助理崗位職責(zé) 1

　　1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本科的實(shí)際情況，制訂本科的崗位職責(zé)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、督促全科人員遵守血站的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排全科工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)全站的`人事、檔案、后勤保障、安全衛(wèi)生、組織接待等工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)草擬血站的工作計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)檢

　　站長助理崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)配送體系所屬站點(diǎn)的.運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　2、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報表等；

　　4、協(xié)調(diào)解決配送員在工作及生活中遇到的困難和問題；

　　站長助理崗位職責(zé) 3

　　1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；

　　2。負(fù)責(zé)協(xié)助站長完成所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的.配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；

　　4、協(xié)助站長進(jìn)行所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報表等；

　　5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；

　　站長助理崗位職責(zé) 4

　　1、協(xié)助站長負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作，并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各個部門。

　　2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運(yùn)站年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營工作。

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)站的運(yùn)營管理、運(yùn)輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。

　　4、監(jiān)督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時消除安全事故隱患。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購計(jì)劃并確保按計(jì)劃實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)定期召開轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營會議，檢查部門生產(chǎn)運(yùn)營工作進(jìn)展情況，及時采取措施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的`圓滿完成

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等

　　站長助理崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助站長處理報業(yè)集團(tuán)地方記者站工作，及時與總社溝通，完成總社記者部及各業(yè)務(wù)部門交給的工作任務(wù)。

　　2、幫助總社編輯部落實(shí)地方新聞專題策劃，做好聯(lián)系與安排。

　　3、協(xié)助站長完成總社交給本站的經(jīng)營工作，包括發(fā)行、廣告等。

　　4、協(xié)助站長與當(dāng)?shù)馗鹘缃�立、保持良好的往來關(guān)系，并在當(dāng)?shù)胤e極開展各類活動，擴(kuò)大本報的`影響，樹立報社的良好形象。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助站長處理本站的站務(wù)工作，并根據(jù)站長意圖處理其他事務(wù)。

　　站長助理崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、按公司質(zhì)量管理體系要求組織開展橋梁檢測、評估項(xiàng)目，確保工作的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)部門工作效率的保證及改善、檢測設(shè)備管理等工作;

　　4、掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，根據(jù)需要和能力開發(fā)新的檢測/檢查項(xiàng)目，組織科研項(xiàng)目的'實(shí)施，督促完成課題研究及發(fā)明專利事項(xiàng);

　　5、參與本部門建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　6、上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　站長助理崗位職責(zé) 7

　　1.按部門要求，帶領(lǐng)本氣站員工做好日常經(jīng)營、生產(chǎn)工作，并安排好氣站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的.定期檢測、維修及保養(yǎng)工作;

　　2.貫徹落實(shí)氣庫防火安全、技術(shù)規(guī)程、隱患整改等措施的實(shí)施;

　　3.組織安排重點(diǎn)工種員工參加各項(xiàng)職能部門組織的培訓(xùn)并通過考試取得相關(guān)操作資格證，保證各崗位人員持證上崗;

　　4.組織領(lǐng)導(dǎo)氣站員工加強(qiáng)消防應(yīng)急演練，熟悉和掌握各套應(yīng)急方案，確保氣站安全運(yùn)營;

　　5.協(xié)助站長建設(shè)團(tuán)隊(duì)，激勵士氣，掌握員工思想動態(tài);

　　6.統(tǒng)籌分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，按時提交各類報表，高質(zhì)地完成政府部門的檢查、評比和審計(jì)

　　站長助理崗位職責(zé) 8

　　1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；

　　2。負(fù)責(zé)協(xié)助站長完成所屬站點(diǎn)的`運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；

　　4、協(xié)助站長進(jìn)行所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報表等；

　　5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；

　　站長助理崗位職責(zé) 9

　　一、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按照企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)要求，做好本站的生產(chǎn)經(jīng)營和管理組織工作，確保各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。

　　二、加注站站長是安全生產(chǎn)和消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織指揮和管理全站的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和消防安全工作，要牢固樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的宗旨。

　　三、站長根據(jù)本站生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，有調(diào)動和安排本站人員工作的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律考勤制度，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理。

　　四、站長根據(jù)公司的規(guī)章制度，制定本站的工作實(shí)施細(xì)則。

　　五、站長有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。

　　六、站長可向公司提出對本站職工的`獎罰建議或合理化建議。

　　七、站長可向公司推薦本站優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)深造，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。

　　八、站長應(yīng)做好職工的思想政治工作，團(tuán)結(jié)全站職工，艱苦奮斗，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　九、站長負(fù)責(zé)組織全站職工對法律、專業(yè)技術(shù)知識和操作規(guī)范的學(xué)習(xí)，不斷提高全站干部職工的文化技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。

　　十、站長有在安全生產(chǎn)出現(xiàn)危機(jī)職工生命財(cái)產(chǎn)安全時，采取果斷處置措施的權(quán)力，并及時向公司報告。

　　站長助理崗位職責(zé) 10

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)加氣站的行政，安全技術(shù)管理工作和協(xié)調(diào)工作。

　　2、全面領(lǐng)導(dǎo)加氣站的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的方針政策，法令制度和上級指示，對加氣站的生產(chǎn)經(jīng)營和員工的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

　　3、熟悉加氣站的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本站的各項(xiàng)管理制度，明確各崗位的責(zé)任，保證安全工作組織機(jī)構(gòu)健全，對執(zhí)行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4、熟悉加氣站的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，定期對本站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。

　　5、負(fù)責(zé)對加氣站人員進(jìn)行安全防火教育，定期檢查各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況，確保加氣站的安全正常供應(yīng)。

　　6、發(fā)現(xiàn)站內(nèi)不安全隱患要及時采取措施，組織人員及時排除防止造成事故。

　　7、及時處理用戶提出的有關(guān)問題和意見，處理用戶的'投訴。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行安全獎懲制度，及時糾正違章操作。

　　9、負(fù)責(zé)加氣站所有特種設(shè)備、檢測設(shè)備和相關(guān)證件的有效性。做好加氣站安全經(jīng)營方面的各項(xiàng)記錄。

　　9、負(fù)責(zé)站內(nèi)消防器材設(shè)施的檢查，保持齊全完好。

　　站長助理崗位職責(zé) 11

　　1.在亞盛公司張掖分公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)林果管理站的果園各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，使果園管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化；

　　3.負(fù)責(zé)林果管理站的各項(xiàng)技術(shù)方案的制定、落實(shí)，提高果園生產(chǎn)技術(shù)的科學(xué)化；

　　4.對林果業(yè)的發(fā)展面積、品種、進(jìn)度提出規(guī)劃；

　　5.依據(jù)市場情況，做出果品的銷售方案；合理安排果品銷售，穩(wěn)定客戶，積極開拓市場；

　　6.帶領(lǐng)全體管理人員，為廣大職工做好服務(wù)工作；

　　7.帶領(lǐng)技術(shù)人員積極解決果園生產(chǎn)中的`各種生產(chǎn)問題和技術(shù)難題；

　　8.安排、檢查、督促、落實(shí)副站長（隊(duì)長）的各項(xiàng)工作；

　　9.對生產(chǎn)管理、技術(shù)措施、果品銷售中存在的問題及時做出整改方案。

　　10.做好職工的思想教育、技術(shù)教育、質(zhì)量意識教育、長遠(yuǎn)觀念教育，培育一支高素質(zhì)、高水平的職工隊(duì)伍。

　　站長助理崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)加油站商品進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量的監(jiān)督管理，保障供應(yīng)，提高銷量，確保公司下達(dá)的經(jīng)營銷售指標(biāo)和其他目標(biāo)的全面完成。 3、加強(qiáng)核算，分解落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制費(fèi)用支出，降低商品損耗，提高效益。

　　4、負(fù)責(zé)制定加油站應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)加油站安全管理體系文件，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實(shí)安全措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 5、熟悉加油站各經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各崗位工作。

　　6、必須在營業(yè)現(xiàn)場直接進(jìn)行現(xiàn)場管理，并定時或不定時地對加油站進(jìn)行全面巡檢。若遇特殊情況離站，應(yīng)指定專人代行其職責(zé)。 7、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施管理，組織人員進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。

　　8、負(fù)責(zé)員工的思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)。

　　9、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作，負(fù)責(zé)收集競爭對手價格、銷量、促銷等信息，并于第一時間上報上級管理部門。

　　10、秉公辦事，做好站內(nèi)員工的考核工作，充分調(diào)動每一個員工的'積極性。

　　11、對外負(fù)責(zé)安監(jiān)、市場監(jiān)督、消防、工商等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，較好處理對外關(guān)系。根據(jù)授權(quán)處理事故和其他突發(fā)事件。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

　　站長助理崗位職責(zé) 13

　　1.統(tǒng)籌管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的所有工作;

　　2.認(rèn)真執(zhí)行西安市醫(yī)療各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療相關(guān)就醫(yī)政策;

　　3.制定站內(nèi)各部門工作職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范及衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　4.嚴(yán)格把控站內(nèi)操作流程，定時監(jiān)督培訓(xùn)國家相關(guān)醫(yī)療政策及法律法規(guī);

　　5.有5-8年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6.熟練使用office常用辦公軟件。

　　任職要求:

　　站長助理崗位職責(zé) 14

　　1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營管理和服務(wù)工作

　　2、負(fù)責(zé)加油站商品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理保障供應(yīng)，了解市場，開拓經(jīng)營，提高銷量，確保質(zhì)量

　　3、加強(qiáng)核算，分解落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制費(fèi)用支出，降低油品損耗，提高效益

　　4、負(fù)責(zé)制訂加油站防火預(yù)案，落實(shí)加油站管理體系，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實(shí)安全措施，實(shí)現(xiàn)

　　5、熟悉加油站各經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各于良好的狀

　　站長助理崗位職責(zé) 15

　　1、嚴(yán)格遵守《中國石化安全生產(chǎn)十大禁令》、“七想七不干”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)hse職責(zé)。

　　1、貫徹執(zhí)行hse法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定和操作規(guī)程。

　　2、負(fù)責(zé)制定本單位hse工作計(jì)劃，建立健全管理、職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，布置、監(jiān)督、檢查、考核、總結(jié)、評比hse工作。

　　3、組織制定并實(shí)施本單位hse管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施以及突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案。

　　4、組織開展員工安全教育，抓好班組hse活動，建立健全職業(yè)健康檔案。

　　5、及時、如實(shí)報告事故，組織應(yīng)急處置，按照事故處理“四不放過”原則，組織和參加事故調(diào)查處理，做好記錄。

　　6、嚴(yán)格遵守《中國石化安全生產(chǎn)十大禁令》、“七想七不干”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)hse職責(zé)，全面負(fù)責(zé)本隊(duì)hse管理工作。

　　站長助理崗位職責(zé) 16

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級的決議決定，負(fù)責(zé)主持?jǐn)嚢枵镜娜粘Ｐ姓�管理工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)外有關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定攪拌站的工作計(jì)劃，代表砼公司全面負(fù)責(zé)攪拌站的施工生產(chǎn)、責(zé)任成本、所屬設(shè)備安全生產(chǎn)管理，科學(xué)、環(huán)保、文明施工，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的攪拌站。

　　3、負(fù)責(zé)制定攪拌站行政管理、生產(chǎn)作業(yè)、機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)、工資分配方案等各項(xiàng)制度，設(shè)計(jì)攪拌站的`行政組織架構(gòu)，科學(xué)定崗，制定崗位責(zé)任，滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分調(diào)動員工積極性。

　　4、負(fù)責(zé)攪拌站權(quán)利范圍內(nèi)的資金使用、費(fèi)用開支、單機(jī)單車核算，按照財(cái)務(wù)制度要求報列各項(xiàng)費(fèi)用，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同。

　　5、負(fù)責(zé)及時組織員工傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的各類文件，每月不低于一次組織員工學(xué)習(xí)教育、講評，及時糾正員工中的不當(dāng)行為。

　　6、負(fù)責(zé)抓好員工的住、吃、洗、樂等福利待遇，對攪拌站的員工實(shí)行崗前業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全交底，指定師帶徒，對新設(shè)備組織相關(guān)員工培訓(xùn)。

　　7、搞好攪拌站隊(duì)伍的政治思想教育，積極培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，樹立“人才第一，以人為本”的觀念，調(diào)動員工工作積極性，發(fā)揮員工的聰明才智，為企業(yè)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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